“紅巖精神不是書本上的文字，也不是‘沉睡’的革命遺址，而是流淌在我們血脈中的信仰，激勵我們立足崗位，再立新功?！比涨?，在重慶九龍坡區(qū)總工會職工服務(wù)中心內(nèi)，重慶市勞動模范毛鐵輕輕撫過一本珍藏多年的《挺進(jìn)報》復(fù)刻版，動情地對數(shù)十名外賣員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者說道。

這是重慶市總工會打造“紅巖思政”的生動案例。今年3月，重慶市總工會在紅巖精神重要發(fā)祥地沙坪壩區(qū)啟動“重慶工人紅巖大思政課”，旨在全面提升職工思政水平，助力打造一支信念堅定、品德高尚、愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息的新時代重慶職工隊伍。

重慶市總工會黨組書記、副主席余季平表示，市總工會聚焦構(gòu)建特色化思政體系、打造立體化思政矩陣、發(fā)展浸潤化思政格局三大維度，著力打造“重慶工人紅巖大思政課體系”，精心培育“紅巖思政”育人鑄魂品牌，構(gòu)建起“立體化、沉浸式、實踐型”思政教育模式。職工們不再是思政課的“觀眾”，而是化身為“踐行者”，立足崗位勇挑重?fù)?dān)。

“紅巖魂”浸潤職工心

“革命先烈張露萍在24歲那年，用生命詮釋了情報工作者隱秘而偉大的真諦……”在渝中區(qū)枇杷山寶庫，該區(qū)40余名企業(yè)職工一邊屏息凝神地聆聽講解員深情講述，一邊觸摸斑駁的磚墻，思緒飄回70多年前。隱約間，那緊張而急促的無線電波聲在耳畔回響。

在重慶，類似這樣充滿“紅巖味”的思政課已成常態(tài)。今年以來，重慶的勞模工匠、思政老師們深入車間、學(xué)校、社區(qū)、工會驛站等地，將紅巖精神轉(zhuǎn)化為一場場內(nèi)容豐富、形式多樣的生動宣講。同時，眾多革命遺址也成為思政課的“歷史課堂”。

為讓紅巖精神在新時代煥發(fā)出新的生機(jī)與活力，近年來，重慶市總以紅巖精神為根基，通過組建專家?guī)旌托v隊伍開展常態(tài)化宣講；將革命遺址、紅色文化資源打造成“實景課堂”等方式，讓職工“沉浸式”接受紅巖精神帶來的思想洗禮。

“市總工會還引入評估反饋機(jī)制和職工學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，以‘宣傳觸達(dá)—活動吸引—互動激活—激勵驅(qū)動—文化浸潤—技術(shù)支撐’全鏈條設(shè)計，定期評估紅巖思政教育效果?！庇嗉酒秸f，根據(jù)反饋信息，各級工會可以精準(zhǔn)調(diào)整思政課的重點和形式，若發(fā)現(xiàn)職工對紅巖歷史中的某個特定事件興趣濃厚，便在后續(xù)的思政教育中，深挖該事件的背景、過程和影響，讓職工聽得懂、記得住、用得上。

立體矩陣讓“說教”變“共情”

“那些曾經(jīng)只在書本上出現(xiàn)的名字，此刻變得鮮活起來，跨越漫長歲月，激勵著我們勇往直前?！苯?，在重慶1949大劇院內(nèi)，中鐵二十局房地產(chǎn)公司職工王煥麗觀看完大型紅色歷史舞臺劇《重慶·1949》后，心情久久不能平復(fù)。

這場跨越時空的精神對話，正是重慶市總構(gòu)建“立體化思政矩陣”的生動注腳。

重慶市總工會宣教網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人介紹，一方面，市總工會深度挖掘勞動模范的實干精神、巴渝工匠的精湛技藝、優(yōu)秀思政教師的理論素養(yǎng)等智慧資源，建立“重慶工人紅巖思政課”專家名師庫，每年組建100個專家名師隊伍，培養(yǎng)100名“思政理論+產(chǎn)業(yè)實踐”雙師型名師，組建10支宣講隊伍及“宣講輕騎兵”隊伍，將“紅巖思政”全方位融入職工工作與生活場景。另一方面，充分利用重慶1949大劇院、紅巖村、趙士炎烈士館等場景資源，設(shè)立10個“渝工紅巖實踐教學(xué)點”，打造10個“渝工紅巖產(chǎn)教融合聯(lián)盟”，遴選10條工運(yùn)研學(xué)線路，讓廣大職工在行走中感受紅色歷史。

此外，重慶各級工會也打造出具有區(qū)域特色的思政教育矩陣。例如，渝中區(qū)總工會以“母城惠工·思政鑄魂”為主線，在班組、職工書屋等陣地建立班組“思政課”、閱讀“思政班”、網(wǎng)絡(luò)“思政臺”；沙坪壩區(qū)總工會以“劇—課—云”三維聯(lián)動，實現(xiàn)思政教育從“千人一課”向“千人千課”轉(zhuǎn)變；璧山區(qū)總工會打造“情景思政 +”，構(gòu)建起全域覆蓋、沉浸體驗的紅巖文化育人生態(tài)。

截至目前，重慶全市思政矩陣?yán)塾嬇e辦百余場線上線下活動，覆蓋職工500萬人次。“工會事事有思政、干部人人講思政、工人處處學(xué)思政”的氛圍已然形成。

職工從“被動聽”邁向“主動行”

日前，一場以“弘揚(yáng)紅巖精神 堅守初心使命”為主題的宣講活動，在國網(wǎng)重慶市南供電公司生產(chǎn)管控中心電纜運(yùn)檢班舉行。全國勞動模范張毅以自身30年如一日堅守電力一線、攻克無數(shù)技術(shù)難題的親身經(jīng)歷為藍(lán)本，對青年職工講述他對紅巖精神中堅韌不拔、無私奉獻(xiàn)品質(zhì)的理解與踐行。今年以來，該公司已在班組一線舉辦了16場類似的宣講活動，覆蓋近500人次。

記者了解到，近年來，重慶各級工會結(jié)合新時代職工特點，立足發(fā)展“浸潤化”思政格局，讓紅巖精神以“潤物細(xì)無聲”的方式，推動職工實現(xiàn)從思政課堂上“被動聽”到立足崗位“主動行”的轉(zhuǎn)變，使紅巖精神真正融入職工血脈、化為行動自覺。

不久前，重慶市教科文衛(wèi)體工會在重慶外語外事學(xué)院舉辦“重慶工人紅巖大思政課”宣講展示活動，邀請系統(tǒng)6位勞模工匠、思政教師進(jìn)行示范宣講，推動高校思政課堂成為“跨學(xué)科、跨時空、跨場景”的育人實踐；九龍坡區(qū)探索出“政校企”協(xié)同育人模式，區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、職業(yè)教育中心、企業(yè)等多方攜手，在車間、校園、社區(qū)打造“紅巖課堂”，推動職工將紅巖精神內(nèi)化于心、外化于行。

余季平表示，下一步，重慶市總將持續(xù)優(yōu)化專家名師隊伍，提升授課質(zhì)量；深入挖掘紅色資源，打造更多精品思政金課；拓展工運(yùn)研學(xué)線路，讓職工在行走中學(xué)習(xí)；進(jìn)一步建設(shè)實踐教學(xué)基地，為職工提供更多實踐機(jī)會，讓紅巖精神成為全市職工投身重慶高質(zhì)量發(fā)展的“動力源泉”。

黃仕強(qiáng)