陜西
陽光訊（記者 潘定安 通訊員 李向權(quán)）8月8日，40余名來自紫陽縣各鎮(zhèn)村的務(wù)工人員背著行囊、整裝待發(fā)，在紫陽縣人社局工作人員的組織下，有序坐上“點對點”勞務(wù)輸送專車，即將啟程前往榆林市，開啟為期45天的馬鈴薯采收工作。
出發(fā)前，工作人員逐一核對務(wù)工人員身份信息，指導(dǎo)大家簽署用工協(xié)議，詳細講解此次務(wù)工的行程安排、勞動保障細則及安全生產(chǎn)注意事項。
“農(nóng)閑時候正愁沒活干，政府就把崗位送上門了。包車來回不用自己掏路費，管吃管住還能凈落錢，這次掙的錢剛好給娃交學費、買新書包?！眮碜猿顷P(guān)鎮(zhèn)的張大姐喜悅地說道。
“務(wù)工人員到達榆林市后會有專人對接食宿和崗前培訓，將在馬鈴薯種植基地從事采收、分揀等工作，預(yù)計月收入可達5000余元?！弊详柨h零工市場負責人徐遠兵表示，后續(xù)將安排專人協(xié)調(diào)解決務(wù)工人員工作生活中遇到的問題，保障勞動報酬及時足額發(fā)放。
這一舉措既精準緩解了榆林地區(qū)采收期的用工缺口，又為紫陽農(nóng)村剩余勞動力開辟了從“家門口”到“田間地頭”的增收通道，實現(xiàn)了兩地資源的優(yōu)勢互補。下一步，紫陽縣人社局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，通過大數(shù)據(jù)平臺精準匹配崗位需求，深化跨區(qū)域用工合作，拓寬勞務(wù)輸出渠道，讓更多農(nóng)村勞動力實現(xiàn)“務(wù)工增收”與“顧家就業(yè)”兩不誤，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的“活水”。
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