近日，網(wǎng)傳強制社保一出臺，麥當勞火速招聘退休人士。

從網(wǎng)傳照片可以得知。

這是麥當勞某家店面的招工啟事。

退休員工招募中。

任職要求：

靈活排班，每周可上班至少三天。

年齡要求，提前退休及達到退休年齡，女50周歲，男60周歲。

福利待遇：

國家法定節(jié)假日三倍工資。

周六免費餐飲及員工打折福利。

享有商業(yè)保險。

針對此事，眾多網(wǎng)友迅速圍觀，各抒己見。

有網(wǎng)友指出，這是解決退休人的工作，還是讓更多人失業(yè)。那些退休人本來就有收入，再就業(yè)，那沒有工作，沒有退休金的人怎么辦。

有網(wǎng)友評論，現(xiàn)在招聘的都是離退休人員和年輕人，那35~50歲之間的反而不好找工作了，偏偏這個年齡段的人最需要賺錢。

有網(wǎng)友感慨，這招聘的應該都是臨時工或兼職，薪水也不高，但勞動強度大，年輕人干還可以，可以退休的老人干這種有點想不到。

有網(wǎng)友回復，之前就有一家公司，也是招聘離退休人員，說是返聘，可誰都知道是為了不交社保，按這種趨勢下去，年輕人去哪找工作??？

8月12號，麥當勞方面向媒體回應，麥當勞中國嚴格依照法律規(guī)定及政府指導執(zhí)行用工政策，為全職員工依法繳納社保。

同時采用靈活多元的用工方式，退休返聘人員等勞務關系員工也是其中一部分，我們?yōu)槠涮峁┓戏ㄒ?guī)政策的報酬，并提供商業(yè)保險等。

麥當勞中國致力于為所有員工提供“有保障、有福利、有未來”的全面薪酬福利，以及安全、尊重和包容的工作環(huán)境。

值得注意的是，離退休人員男60歲以上，女50、55歲以上，屬于勞務合同，不是勞動合同，因此是無需繳納社保的。

對此，你怎么看？