近期，香港的高才引入政策再次成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，全國(guó)政協(xié)副主席、前行政長(zhǎng)官梁振英頻繁發(fā)聲，質(zhì)疑香港的教育、醫(yī)療和住房等公共服務(wù)能否承受人才引入帶來(lái)的壓力。他指出，已有22萬(wàn)個(gè)高才申請(qǐng)被批準(zhǔn)，如果其中一半的人帶家屬來(lái)港定居，香港的教育和醫(yī)療系統(tǒng)將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào)，香港的永久居民身份必須嚴(yán)格把關(guān)，不能因?yàn)橐肴瞬哦档蜆?biāo)準(zhǔn)。

對(duì)此，香港勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡在近期的媒體簡(jiǎn)報(bào)會(huì)上進(jìn)行了嚴(yán)正回應(yīng)。她指出，截至上月底，已有超過(guò)9萬(wàn)名高才抵達(dá)香港，其中近1.4萬(wàn)人選擇續(xù)簽，續(xù)簽率達(dá)到54%。孫玉菡強(qiáng)調(diào)，高才簽證并不等同于永久居民身份，申請(qǐng)者需要經(jīng)過(guò)兩次續(xù)簽的考驗(yàn)，證明他們對(duì)香港經(jīng)濟(jì)有實(shí)際貢獻(xiàn)，才能夠申請(qǐng)成為永久居民。

在教育方面，孫玉菡提到，香港適齡學(xué)童數(shù)量正在減少，政府在高才子女的教育支出上并沒有顯著增加。她表示，雖然高才家庭需要支付額外的教育費(fèi)用，但整體來(lái)看，政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)并未加重。她還指出，只有在高才能夠確保長(zhǎng)期居住的情況下，他們才會(huì)選擇將子女帶來(lái)香港就讀，這樣的決策并非輕易做出。

關(guān)于醫(yī)療需求，孫玉菡表示，高才群體中約一半年齡在40歲以下，對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求相對(duì)較低。此外，她強(qiáng)調(diào)，高才人士通常選擇私營(yíng)醫(yī)療服務(wù)，并且他們的納稅貢獻(xiàn)有助于支撐香港的醫(yī)療體系。對(duì)于外界擔(dān)憂高才通過(guò)計(jì)劃來(lái)港生子的現(xiàn)象，孫玉菡則認(rèn)為不應(yīng)視為漏洞，指出香港每年的新生嬰兒數(shù)量保持相對(duì)穩(wěn)定，沒有明顯的增加。

梁振英在質(zhì)疑中提到，香港的教育、醫(yī)療和住房資源是否能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的壓力，這一問(wèn)題引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛討論。對(duì)此，孫玉菡重申，政府在引入人才的同時(shí)，會(huì)持續(xù)關(guān)注社會(huì)各界的關(guān)切，確保公共服務(wù)的可持續(xù)性和公平性。

此次事件不僅反映了香港在人才政策上的挑戰(zhàn)，也展示了政府在面對(duì)質(zhì)疑時(shí)的堅(jiān)定立場(chǎng)。香港特區(qū)政府表示，將繼續(xù)優(yōu)化人才引入政策，以吸引更多高技能人才，同時(shí)確保本地居民的利益不受影響。

面對(duì)不斷變化的社會(huì)需求，香港政府在人才引入政策上將如何應(yīng)對(duì)，值得我們持續(xù)關(guān)注。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)高才的管理和評(píng)估，確保人才政策的有效性與公平性，香港希望在吸引人才與保障本地居民權(quán)益之間找到平衡點(diǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

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