北京
據(jù)《浙江工人日報》報道，近日，平湖兩家企業(yè)攜手合作，以“你出場地，我出資金”的模式辦起了公益暑托班，這一創(chuàng)新舉措無疑為廣大職工帶來福音，值得我們?yōu)橹c贊。
企業(yè)合作創(chuàng)辦暑托班，首先解決了職工的后顧之憂。對于許多雙職工家庭來說，暑假期間孩子的看護問題猶如一塊巨石，壓在家長們的心頭。如今有了暑托班，家長們可以安心工作，上班時也不會分心擔憂孩子的情況，真正實現(xiàn)了工作、帶娃兩不誤。
從企業(yè)自身來看，這一舉措也有諸多好處。一方面，能夠增強職工的歸屬感和忠誠度。當企業(yè)主動關(guān)心職工的家庭困難，為他們解決孩子暑期看護問題時，職工內(nèi)心會充滿感激，對企業(yè)的認同感也會大大提升。另一方面，企業(yè)合作辦暑托班還能提升企業(yè)的社會形象，獲得公眾的認可和好評，從而在市場競爭中贏得更多機會和優(yōu)勢。
對于孩子們而言，暑托班是一個快樂成長的樂園。在暑托班里，他們可以結(jié)交新朋友，拓展社交圈。同時，豐富多樣的課程和活動，也能讓孩子們學到更多知識和技能，提升綜合素質(zhì)。
平湖兩家企業(yè)的合作辦班模式，更為其他企業(yè)提供了良好的借鑒。這種資源整合的方式，充分發(fā)揮了各自優(yōu)勢，實現(xiàn)了互利共贏，也為企業(yè)未來在更多領(lǐng)域合作奠定了基礎(chǔ)。（黃田）
來源：浙江工人日報
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