廣東
《金融時(shí)報(bào)》近日消息， 普華永道通過一個(gè)儀表盤加強(qiáng)了對(duì)英國員工出勤情況的監(jiān)控，該儀表盤使高級(jí)合伙人能夠追蹤刷卡記錄和WiFi連接，這引發(fā)了部分員工的擔(dān)憂。
去年9月，普華永道就告知英國員工，將像核算計(jì)費(fèi)工時(shí)一樣監(jiān)控辦公室出勤，要求每周至少到崗辦公或駐客戶現(xiàn)場(chǎng)3天。
根據(jù)員工指南，如果員工的出勤率降至60%以下，他們的狀態(tài)將在儀表盤上顯示為“琥珀色”；如果降至40%以下，則顯示為“紅色”。指南中還提到對(duì)不合規(guī)行為采取正式處罰措施。
普華永道發(fā)言人表示：“對(duì)于我們的員工和客戶來說，面對(duì)面辦公都有明顯的好處，自從今年年初調(diào)整混合辦公方式以來，我們已經(jīng)看到了這些好處的證實(shí)?！?
“我們的做法與其他企業(yè)一致，并得到了絕大多數(shù)員工的認(rèn)可和接受。我們始終傾聽反饋，并致力于定期、清晰、透明地溝通員工的期望?！?/p>
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