8月18日下午，在越南內(nèi)務(wù)部黨委第一次代表大會(huì)（2025-2030任期）上，副總理阮和平（Nguy?n Hòa Bình）強(qiáng)調(diào)，內(nèi)務(wù)部需盡快協(xié)助黨和政府完善關(guān)于干部、公務(wù)員、職工和勞動(dòng)者的制度。他指出，當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)雖已精簡(jiǎn)，但若人員素質(zhì)不精，仍難達(dá)要求。所謂“精”，關(guān)鍵在于勞動(dòng)質(zhì)量。因此，內(nèi)務(wù)部須制定政策以發(fā)現(xiàn)、吸引和留住人才，同時(shí)建立嚴(yán)格的干部評(píng)估機(jī)制。

阮和平表示：“需明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方式，以區(qū)分并重用業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、心懷善意的干部，淘汰那些德薄才疏卻善于鉆營(yíng)、工于心計(jì)者。”他承認(rèn)這項(xiàng)任務(wù)艱巨，但若結(jié)合內(nèi)務(wù)工作者的公正能力與人工智能輔助，便可實(shí)現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)：“我們必須向黨和政府建言，發(fā)現(xiàn)并評(píng)估賢才以重用；建立貫穿、多維、指標(biāo)具體的干部評(píng)估體系，堅(jiān)持‘能上能下、有進(jìn)有出’原則。”

越南政府副總理阮和平于8月18日下午發(fā)表講話

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他建議建立常態(tài)化篩選機(jī)制，淘汰能力不足、缺乏責(zé)任感的干部，同時(shí)出臺(tái)優(yōu)待政策吸引人才。對(duì)于敢想敢干、勇于為共同利益擔(dān)責(zé)的干部，應(yīng)予以保護(hù)。

談及近期政府機(jī)構(gòu)改革，阮和平評(píng)價(jià)這是重要突破，為國(guó)家開啟新階段，但也承認(rèn)基層仍存在困難和波折。他要求各級(jí)部門務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

此外，內(nèi)務(wù)部需關(guān)注優(yōu)撫政策，構(gòu)建多層次、靈活的社會(huì)保障體系，確保優(yōu)撫對(duì)象及其家庭生活水平達(dá)到或高于居住地平均水平。

內(nèi)務(wù)部黨委第一次代表大會(huì)于8月18日下午舉行

關(guān)于表彰工作，副總理指出當(dāng)前存在偏差：重領(lǐng)導(dǎo)輕群眾或流于形式。他強(qiáng)調(diào)表彰應(yīng)實(shí)事求是、及時(shí)有效，并舉例表?yè)P(yáng)了老街省（Lào Cai）的麻蘇柱（Ma Seo Ch?）和奠邊?。?i?n Biên）的村長(zhǎng)老穆阿提（Mùa A Thi）在洪災(zāi)中英勇救人的事跡，稱此類典范應(yīng)獲及時(shí)表彰。

大會(huì)開幕時(shí)，內(nèi)務(wù)部長(zhǎng)范氏清茶（Ph?m Th? Thanh Trà）表示，國(guó)家正面臨新發(fā)展機(jī)遇，但挑戰(zhàn)交織。當(dāng)前，越南正推進(jìn)具有歷史意義的戰(zhàn)略決策，包括行政機(jī)構(gòu)改革、兩級(jí)地方政府組織調(diào)整，以及科技革新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國(guó)際融合、法制建設(shè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)新機(jī)遇，她要求內(nèi)務(wù)部黨委提升預(yù)測(cè)能力，增強(qiáng)國(guó)家管理效能。

大會(huì)指定范氏清茶繼續(xù)擔(dān)任2025-2030任期內(nèi)務(wù)部黨委書記。