四川
2024年10月養(yǎng)老金并軌十年過渡期正式落幕。
理論上機(jī)關(guān)企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法統(tǒng)一了。可不少人發(fā)現(xiàn)不同人群退休金還是有差距。
養(yǎng)老金并軌不是讓所有人到手錢一樣。繳費(fèi)年限長、工資高的人退休金自然會多些。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員過去繳費(fèi)基數(shù)普遍偏高。
而且他們還有職業(yè)年金這額外保障。就像老李在機(jī)關(guān)工作，退休后養(yǎng)老金比企業(yè)同等工齡的高。
有人抱怨早退休和晚退休差距大。這其實(shí)是因?yàn)橥硗诵輩⒖嫉纳鐣骄べY更高。
養(yǎng)老金并軌是制度公平，不是結(jié)果平均。就像賽跑，同一起點(diǎn)但速度不同結(jié)果有別。繳費(fèi)不同、年限不同，退休金自然有差異。
一味追求退休金相同不現(xiàn)實(shí)也不公平。多繳多得、長繳多得本就是合理原則。當(dāng)然，大家擔(dān)心差距過大也能理解。
未來制度還會不斷完善來縮小不合理差距。
現(xiàn)在該理性看待差異，別被片面比較影響。養(yǎng)老金并軌是邁向公平的重要一步。
后續(xù)政策調(diào)整值得持續(xù)關(guān)注。每個人的養(yǎng)老金和自己的繳費(fèi)緊密相關(guān)。想退休后拿得多，工作時就得多繳長繳。
制度在進(jìn)步，公平在完善，需要多些耐心。
關(guān)注政策動態(tài)，才能更好規(guī)劃養(yǎng)老生活。
養(yǎng)老金并軌不是終點(diǎn)，而是公平養(yǎng)老新起點(diǎn)。
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