有人提議：“干脆把我們交的錢全放進(jìn)個人賬戶吧！”咱們一句一句聊，看這事到底行不行。

第一，靈活就業(yè)的人參加的是職工養(yǎng)老險

靈活就業(yè)的人不是單獨(dú)險種，他們跟上班族一樣，參加的都是職工養(yǎng)老險。制度規(guī)定，上班族個人交8%，公司交16%。公司那16%全部進(jìn)統(tǒng)籌池子。靈活就業(yè)的人按20%交，8%進(jìn)個人賬戶，12%進(jìn)統(tǒng)籌池子。如果把12%也塞進(jìn)個人賬戶，統(tǒng)籌池子立馬少了一大塊。退休金要發(fā)，池子空了怎么辦？上班族也會覺得不公平：“我們老老實實交16%，他們只交8%，這合理嗎？”

第二，靈活就業(yè)的人統(tǒng)籌比例已經(jīng)比上班族低

上班族的公司要交16%，靈活就業(yè)的人只交12%，已經(jīng)少了4個百分點(diǎn)。國家已經(jīng)給了優(yōu)惠。再要求全額進(jìn)個人賬戶，優(yōu)惠就過頭了。池子里的錢會越來越少，公平感也會越來越薄。

第三，靈活就業(yè)的人還能領(lǐng)補(bǔ)貼

只要你是就業(yè)困難人員，去辦一張失業(yè)登記證，就能申請社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度大約是繳費(fèi)的三分之二。這筆錢相當(dāng)于補(bǔ)了統(tǒng)籌部分，個人壓力其實已經(jīng)小了很多。如果再把所有繳費(fèi)塞進(jìn)個人賬戶，補(bǔ)貼也就失去了意義。

新規(guī)9月落地，靈活就業(yè)的人確實得自己扛全部費(fèi)用，壓力確實大?？绅B(yǎng)老制度講究公平，也講究池子不能干。每個人都想多拿點(diǎn)，池子就會越來越空。到時候，退休老人拿不到錢，年輕人也會心慌。所以，繳費(fèi)全進(jìn)個人賬戶的想法，現(xiàn)在看并不現(xiàn)實。咱們還是得一起把池子注滿，才能長久安心。歡迎評論區(qū)分享你看法，