本職工作以外的特長(zhǎng)，不要輕易讓同事知道。

很多人覺(jué)得，有特長(zhǎng)是好事，應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更看重你。但實(shí)際上，情況往往相反。你展示的特長(zhǎng)，很容易變成你的額外工作。

我對(duì)這方面有親身的經(jīng)歷，我大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，多年摸索電腦，對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件維護(hù)可以說(shuō)絲毫不在話下。

大學(xué)畢業(yè)，我考進(jìn)體制內(nèi)一個(gè)單位，工作期間我電腦出了點(diǎn)問(wèn)題，我一看是小問(wèn)題，也沒(méi)向單位辦公室報(bào)修，就自己動(dòng)手修好了，結(jié)果同事們都知道我有這個(gè)特長(zhǎng)。

由于單位電腦都是多年的舊電腦，經(jīng)常性出問(wèn)題，結(jié)果這個(gè)找我重裝個(gè)系統(tǒng)，那個(gè)讓我?guī)妥鰝€(gè)ppt，后來(lái)雖然我不情愿，但礙于同事情面，也因?yàn)槲沂菃挝恍氯?，不好意思拒絕。

結(jié)果有一次我在給一個(gè)科長(zhǎng)修電腦時(shí)，我負(fù)責(zé)的工作有項(xiàng)緊急任務(wù)，我想先去忙自己的工作，科員說(shuō)自己著急用電腦做資料，拜托我先幫他修好電腦，結(jié)果后來(lái)本職工作因?yàn)榈R除了問(wèn)題。

后來(lái)單位領(lǐng)導(dǎo)狠狠的訓(xùn)斥了我，說(shuō)我不務(wù)正業(yè)，竟干些狗拿耗子的事，以至于后來(lái)好幾年我怎么努力表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是冷著，后來(lái)單位更換新領(lǐng)導(dǎo)才改變了這個(gè)局面。

我的這個(gè)親身教訓(xùn)讓我懂得，本職工作以外的特長(zhǎng)，不要輕易被同事發(fā)現(xiàn)（當(dāng)然對(duì)你晉升提拔起絕對(duì)作用的領(lǐng)導(dǎo)除外）。

單位的工作，不同于私事，你幫了他們忙他們一般也不會(huì)太感恩。你做得好，這是應(yīng)該的。你做不好，反而會(huì)留下不好的印象。這類(lèi)事情通常沒(méi)有額外報(bào)酬，只會(huì)增加你的負(fù)擔(dān)。這會(huì)占用你的時(shí)間，影響你本職工作的進(jìn)度。

這還會(huì)打亂你的職業(yè)發(fā)展。公司有每個(gè)崗位的職責(zé)。你的升職加薪，主要取決于你本職工作的表現(xiàn)。如果你被各種額外任務(wù)分散了精力，導(dǎo)致主要任務(wù)完成得不好，這就很吃虧。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得你雖然“多才多藝”，但不夠?qū)I(yè)。你可能會(huì)被定型為一個(gè)“打雜的”，而不是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的工程師、會(huì)計(jì)或銷(xiāo)售。這對(duì)你長(zhǎng)期發(fā)展沒(méi)有好處。

另外，這也可能影響同事關(guān)系。其他同事可能會(huì)覺(jué)得你是在故意表現(xiàn)，討好領(lǐng)導(dǎo)或其他同事。這可能會(huì)讓你被孤立。如果這些額外任務(wù)原本是其他同事負(fù)責(zé)的，你的插手可能會(huì)引起不必要的矛盾。

當(dāng)然，不是說(shuō)要永遠(yuǎn)隱藏。在合適的時(shí)候，你可以讓特長(zhǎng)成為你的優(yōu)勢(shì)。比如，當(dāng)這個(gè)特長(zhǎng)能幫你更好地完成本職工作時(shí)，你可以用?；蛘弋?dāng)公司有重要項(xiàng)目，確實(shí)需要這個(gè)技能時(shí)，你可以站出來(lái)。關(guān)鍵是要由你主動(dòng)選擇時(shí)機(jī)，而不是被動(dòng)地被安排。

總結(jié)一下，不要輕易讓領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)現(xiàn)你的業(yè)余特長(zhǎng)。主要是為了減少不必要的工作量，保護(hù)你自己的時(shí)間和精力。確保你能專(zhuān)注于自己的主要職責(zé)，順利發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

職場(chǎng)中，做好自己的事是第一位的。其他的能力，要謹(jǐn)慎使用。