2025年南充市南部縣公開引進

第二批“帶編入企”人才公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引聚優(yōu)秀人才到南部縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求和工作需要，擬通過公開考核招聘方式引進“帶編入企”人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

01招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象和范圍面向全國招聘2025年7月31日前（其中，博士畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前）取得畢業(yè)證、學(xué)位證的研究生，并完全符合《南部縣2025年公開引進第二批“帶編入企”人才需求信息表》相關(guān)條件要求的人員，未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

（二）基本條件

1. 報考者應(yīng)具備的基本條件（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。（2）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。（3）具備本公告具體崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格條件，應(yīng)與擬報考崗位的“專業(yè)要求”“學(xué)歷學(xué)位要求”“其他條件”相符。國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件，如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認定材料，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。本公告“專業(yè)條件要求”欄設(shè)置的“XX專業(yè)”，是指二級學(xué)科，畢業(yè)證上專業(yè)名稱與所設(shè)專業(yè)須完全相符才能報考；設(shè)置的“XX類”，是指一級學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位學(xué)科類別。（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。（5）年齡35周歲及以下（1989年8月27日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲及以下（1984年8月27日及以后出生）。

02招聘程序

（一）報名和資格審查

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月7日止，逾期不再補報。

2. 報名方式：網(wǎng)上報名。按公告要求，填寫《南部縣2025年度公開引進第二批“帶編入企”人才報名表》，并將報名表在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱（yujiancc0422@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+報考者姓名”）進行報名。

3. 資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)審查資料，現(xiàn)場資格審查。本次網(wǎng)上報名不進行網(wǎng)絡(luò)資格審查，考生在規(guī)定的時間內(nèi)報名后，即可按照資格審查的要求在規(guī)定的時間參加現(xiàn)場審查，不再單獨進行電話或短信通知。（2）審查時間：2025年9月8日至9月9日（上午9:00－12:00，下午15:00－18:30），逾期作自動棄權(quán)處理。（3）審查地點：南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（南部縣桂冠路8號政務(wù)中心七樓714室）。聯(lián)系電話：中共南部縣委組織部（縣委人才辦）0817-5521686、南部縣人力資源和社會保障局0817-5588190。

4. 審查資料

（1）《南部縣2025年度公開引進“帶編入企”人才報名表》1份，請如實準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠1寸彩色證件照片，并提供1寸彩色證件照2張。（2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份。（4）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須由報考者提供省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認定材料，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。（5）資格審查時，報考者是機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。（6）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。5. 資格審查注意事項（1）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負。（2）資格審查工作由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局負責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）開考比例

資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比不低于5:1；未達到該比例時，經(jīng)中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可將比例調(diào)整為2:1，若仍未達到，則取消該崗位考核計劃。調(diào)減或取消情況，將及時在南部縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。

（三）考核

考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比少于10:1，則采取直接面試的方式進行考核；資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比達到10:1及以上，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K考核成績。1.筆試筆試由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織。筆試科目為《綜合知識》（不指定教材）。筆試時間、地點及人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。筆試成績由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的筆試人員，可于筆試成績公布后的2個工作日內(nèi)向中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。2.確定面試人員（1）采取直接面試的方式進行考核的。資格審查合格人員為面試人員。（2）采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的。由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局根據(jù)筆試參考人員筆試成績和招聘名額，分崗位從高分到低分按5:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。

3.面試

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試成績滿分為100分（成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位）。（2）面試時間及地點。面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》原件（采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的憑本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件）按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。（3）面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。面試人員面試成績低于80分的，不得進入本次考核招聘下一環(huán)節(jié)。

（四川人事人才招聘網(wǎng)）