與人相處久了,真能看清不少事兒。
有些人的“善良”啊,就像裹著糖衣的炮彈,表面甜滋滋,內(nèi)里全是算計。
他們總愛打著“為你好”的旗號,不動聲色地消耗你、操控你,讓你防不勝防。
就說工作里吧,總有那么幾個“熱心腸”的同事。
你剛接手個新項目,正打算大干一場,他們就湊過來了,一臉關(guān)切地說:“哎呀,這個項目可不好搞,我之前做過,累得夠嗆還沒啥成果,你別太拼了,差不多就行?!?/p>
表面看是在勸你別太辛苦,實際上呢,就是想打消你的積極性,怕你把項目做好了,搶了他們的風頭。
生活中也不乏這樣的人。
你想報個興趣班提升自己,跟朋友一說,他立馬跳出來:“學那個干啥呀,又費錢又費時間,還不如在家躺著舒服?!?/p>
你要是真聽了他的話,放棄了提升的機會,那可就掉進他設的“溫柔陷阱”里了。
他這么做,不過是怕你變得比他優(yōu)秀,威脅到他在你心里的地位。
“為你好”這三個字,有時候就是操控別人的工具。
真正為你好的人,會尊重你的選擇,在你需要的時候提供幫助,而不是打著關(guān)心的幌子,干涉你的生活,讓你按照他的意愿行事。
1、撞了100次南墻,才明白的3個處事精髓!
第一,別聽他怎么說,要看他怎么做。
總有那么些人,嘴上說得比蜜還甜,可實際行動呢,就像爛了的蘋果,外強中干。
小李,之前認識個同行老張。
老張每次碰到小李,都拍著胸脯保證:“小李啊,以后有啥項目,咱哥倆一起干,有我一口吃的,就少不了你的!”
小李聽了,那叫一個感動,覺得老張這人靠譜,夠義氣。
有一次,小李聽說有個特別好的項目,第一時間就想到老張。
他興高采烈地給老張打電話:“張哥,我聽說有個項目,咱倆一起搞肯定能成!”
老張在電話那頭滿口答應:“行啊,小李,這事兒包在我身上,我這就去聯(lián)系相關(guān)的人?!?/p>
小李滿心歡喜地等著老張的消息,結(jié)果左等右等,等了好幾天都沒動靜。
他給老張打電話,老張不是說忙,就是說還在聯(lián)系。
最后,小李從別人嘴里得知,老張早就自己偷偷把項目接下來,跟別人合作去了。
小李氣得直跺腳,跟我說:“這老張,嘴上說得天花亂墜,實際行動一點沒有,就是個騙子!”
我安慰他說:“這就是現(xiàn)實啊,看一個人,別看他說了什么,要看他做了什么。成功者永遠會告訴你,做事要體面,要懂得分寸,要懂得謙讓,那是因為他們不希望你成為下一個成功者,不想讓你分走他們的蛋糕?!?/p>
不能光聽別人畫大餅,得看實實在在的行動。
第二,當老好人,只能得牌坊,得不到利益。
很多人都想當個老好人,覺得這樣人緣好,大家都喜歡。
可實際上呢,當老好人就像穿了一件華麗卻破舊的衣服,看著好看,卻一點用都沒有。
小王,就是個典型的老好人。
辦公室里,不管誰找他幫忙,他從來都不會拒絕。
有一次,同事小張跟他說:“小王啊,我這有個報表,今天實在忙不過來,你幫我做一下吧?!?/p>
小王二話不說就答應了。
結(jié)果,他自己手頭的工作都沒完成,加班到很晚才把報表做完。
還有一次,同事小李要出去約會,跟小王說:“小王,你幫我值個班唄,我下次一定還你人情?!?/p>
小王又答應了。
可到了下次,小李早就把這事兒忘得一干二凈。
后來,公司有個晉升的機會,小王覺得自己平時表現(xiàn)不錯,又經(jīng)常幫大家忙,應該能輪上。
可沒想到,最后晉升的卻是那個平時看起來有點“自私”,只顧自己工作的同事。
小王特別委屈,找我訴苦:“我平時對大家那么好,為啥晉升的不是我?”
我無奈地說:“你想當一個老好人,你就要有一個思想準備,你只能得到牌坊而不是利益。因為老好人就要體面,要懂得分寸,當老好人你就必須吃相要好看。你不好意思,總有人去搭訕你第一眼就喜歡上的妹子;你拉不下臉面,總有人和妹子深夜聊到天亮;你不敢嘗試,下次和她出去的男生就會拉她的小手手。在利益面前,太老實、太要面子,只會讓自己吃虧?!?/p>
第三,別跟別人交心太多。
很多人心里有啥事兒,都想找個人傾訴傾訴,覺得把心里的話說出來,就舒服多了。
可有時候,你掏心掏肺地跟別人說,換來的可能不是理解和安慰,而是嘲笑和背叛。
小趙,之前談了個男朋友,她特別愛那個男生,就把自己的所有秘密,包括以前的一些感情經(jīng)歷,都告訴了男生。
后來,兩人因為一些小事分手了。
小趙特別傷心,就把這事兒跟一個同事說了。
她本以為同事會安慰她,沒想到同事卻在背后跟別人議論她,把她以前的事兒都抖摟出來,還說她是個傻女人。
小趙知道后,氣得大哭一場。
她跟我說:“我以后再也不跟別人交心了,我把他們當朋友,他們卻把我當笑話?!?/p>
我安慰她說:“人們根本不關(guān)心你飛得高不高,他們更關(guān)心的是你摔得慘不慘,然后假裝關(guān)心點個贊。不要跟別人交心太多,因為你遲早會發(fā)現(xiàn),自己會后悔的。永遠不需要向別人解釋你自己,因為喜歡你的人不需要,不喜歡你的人不會相信。做好自己就行,別太在意別人的看法。”
2、生存法則。
只要有過工作經(jīng)驗,心里都門兒清,人好卻沒法給對方帶來好處,那在別人眼里就是可有可無的存在。
為啥別人敢傷害你、欺負你?
說白了,就是對方心里有底,傷害你對他沒損失,欺負你你也不敢反抗。
這世上大多數(shù)人都是欺軟怕硬的,就像墻頭草,哪邊風大往哪邊倒。
別人對你的態(tài)度,真不是單純看你人品咋樣,而是由你的實力決定的。
新員工剛?cè)肼?,很多人就喜歡調(diào)侃、欺負。
可要是知道這新員工是老板的小舅子、領(lǐng)導的親戚,誰還敢造次?
這就是現(xiàn)實,實力就是底氣,就是護身符。
與人交往,本質(zhì)就是利益互換。
你能給別人帶來利益,別人自然會尊重你、重視你;要是你啥都提供不了,還指望別人對你笑臉相迎,那簡直是天方夜譚。
自身弱小,被長期欺負太正常了。
就像小羊在狼群中,不挨欺負才怪。
當你有了實力,能給更多人帶去利益,你會發(fā)現(xiàn),周圍的人對你的態(tài)度都變了,尊重和認可都來了。
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