（來源：南湖晚報）

轉(zhuǎn)自：南湖晚報

　　N通訊員 朱美霞 徐 克

　　照片由國網(wǎng)平湖市供電公司提供

　　“通過這段時間以來的模擬真實場景的高強度培訓，讓我們在今后處置突發(fā)狀況時思路更清晰了?！眹W(wǎng)平湖市供電公司第一期低壓業(yè)務技能培訓人員紛紛表示。第一期低壓業(yè)務技能培訓已于本月17日圓滿結(jié)束，全員通過考核。近日，國網(wǎng)平湖市供電公司低壓業(yè)務技能培訓再次開班，共有各供電所的55名員工參加。

　　據(jù)悉，第二期低壓業(yè)務技能培訓在第一期培訓基礎上，以“問題導向+場景模擬”方式，理論內(nèi)容包括頻繁停電管理要求及典型案例分析、低壓不停電作業(yè)技術導則及作業(yè)項目和低壓總保常見故障及處理等，實操訓練聚焦JP柜及分支箱相關設備操、復雜電纜故障排查實操、常用儀器儀表使用與試驗操作、低壓常用開關設備拆裝等技能，重點填補理論知識空白、補強能力弱項，突出增強履職本領“全所全覆蓋”，進一步推動員工教育培訓課程與服務需求精準匹配。

　　“第二期我們更注重多元教學模式，以‘理論輸入+場景模擬+研討輸出’實戰(zhàn)化學習為主，同時我們還邀請行業(yè)資深講師結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)管理痛點解析前沿理念，開展電網(wǎng)企業(yè)管理痛點解析等專題輔導?！贝舜闻嘤栘撠熑诵炜私榻B。參培人員還利用夜間等空閑時間，以4人為小組，每天隨機抽取一個故障場景再次復盤處置并交流研討，更好地促進業(yè)務技能提升。

　　接下來，國網(wǎng)平湖市供電公司仍將以人才強企戰(zhàn)略為指引，持續(xù)推進第三期專項培訓，同時通過常態(tài)化、多樣化的培訓機制，助力一線員工成長成才，更好地打造一支“業(yè)務精湛、技能過硬、愛崗敬業(yè)”的供電服務隊伍，不斷優(yōu)化電力營商環(huán)境，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加可靠的電力保障。