人在江湖飄,盡量不挨刀。
工作十多年來(lái),經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)地方,遇到不少良師益友,見(jiàn)到一些世態(tài)炎涼。
甚至,同“小人”過(guò)了幾次招,得出些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),跟大家作個(gè)分享。
01.何謂職場(chǎng)“小人”?
就是自私自利、心胸狹窄、陰險(xiǎn)狡詐之人。
類型有很多,就我遇到的而言:
第一種:說(shuō)三道四、造謠生非之人
這是最low的一種,因?yàn)樵诒澈笳f(shuō)人家,大概率會(huì)傳到當(dāng)事人的耳朵中。
有一次,一個(gè)老上司打電話給我叮囑道,“要小心某人,他在我面前講你的缺點(diǎn)?!?/p>
其實(shí),我跟某人并無(wú)太多矛盾,他的矛盾更多是來(lái)自我的上級(jí)。
因?yàn)?,他們兩不?duì)付,就把矛頭對(duì)準(zhǔn)我了。
后來(lái),又有兩個(gè)人,跟我說(shuō)了同樣的話。
我笑了笑,說(shuō)下次我多注意,這件事也就過(guò)去了。
第二種,只說(shuō)不做、邀功甩鍋之人
這種一般是不負(fù)責(zé)的上級(jí)或者老資格的同事。
我曾有一個(gè)上級(jí),上面交代什么事,他直接就安排人去做。
他只負(fù)責(zé)匯報(bào),其他不管也不問(wèn)。
遇到比較難協(xié)調(diào)、需要得罪人的事,更是躲在后面遙控指揮。
我朋友還遇到個(gè)奇葩,干好是自己領(lǐng)導(dǎo)有方。
一旦出了差錯(cuò)就是自己安排了、沒(méi)執(zhí)行好,讓底下人頂雷。
沒(méi)有應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),這種人注定也難走遠(yuǎn)。
第三種,挑撥離間、拉幫結(jié)派之人
有的人,表面是八面玲瓏,其實(shí)就是根“攪屎棍”。
見(jiàn)不得人與人關(guān)系融洽,喜歡在別人的關(guān)系里興風(fēng)作浪,把好好的一團(tuán)和氣攪得烏煙瘴氣。
只為了看你焦頭爛額、心煩意亂的樣子。
而且,還喜歡玩“拉幫結(jié)派”這一套。
想盡辦法拉攏別人,把別人拉到自己的這一邊。
然后一起孤立你,讓你感覺(jué)就像被所有人拋棄了一樣。
第四種,表面良善、笑里藏刀之人
這種人一般過(guò)得不如意,內(nèi)心壓抑著許多不滿。
但是,通過(guò)社會(huì)歷練城府較深,菜鳥一般看不出來(lái)。
平時(shí),對(duì)誰(shuí)都是笑臉相迎,為人也比較低調(diào)內(nèi)斂。
可是,遇到事情觸及他的利益,或者不小心得罪他了。
他不會(huì)當(dāng)面爆發(fā),或者正面解決,而是會(huì)選擇更隱蔽、更低成本、更大危害的暗中報(bào)復(fù)。
我就有幸遇到過(guò)一次,此人寫匿名信列舉一大堆罪狀,到總公司檢舉告發(fā)。
結(jié)果上面一核實(shí),發(fā)現(xiàn)純屬誣告、啥事沒(méi)有,但找不到告狀的人。
那段時(shí)間,我被搞得灰頭土臉,還住院了一周。
02.如何對(duì)治小人?
職場(chǎng)小人不會(huì)消失,別太指望他人拯救你。
遇到小人針對(duì),也不要害怕,自有收他們的辦法。
就算人不收,上天也會(huì)出手。
一是能躲就躲,避開為主
小人存在的意義,就是讓我們認(rèn)清什么是小人。
經(jīng)歷社會(huì)毒打,吃了虧就要練就“火眼金睛”。
看懂了小人的行徑,那就要長(zhǎng)個(gè)心眼,對(duì)小人有所防備。
平時(shí)注意少透露自己的秘密,不要自己給別人“遞刀子”。
不要跟小人,在公眾場(chǎng)合發(fā)生正面沖突,小人喜歡胡攪蠻纏、強(qiáng)詞奪理。
跟沒(méi)有底線的人爭(zhēng)論,最后氣壞的是自己。
而且,被上級(jí)看到了,結(jié)果大概率是各打50大板。
平時(shí)不得罪、不搭理,就是最好防小人的辦法。
二是保持中立,廣結(jié)人緣
在單位,盡量保持中立,不要站隊(duì),更不要參與派系斗爭(zhēng)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)只談工作成果,如果不是必要,不輕易評(píng)價(jià)同事功過(guò)是非。
平時(shí),多和為人正直、志氣相投的同事,私下交往、互通消息。
特別是,跟辦公室、人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位搞好關(guān)系。
被小人針對(duì)時(shí),要聯(lián)合有同樣遭遇的人,形成“一股繩”,讓他看看什么叫以卵擊石、寡不敵眾。
三是自我提升,跳出環(huán)境
古話說(shuō),樹挪死,人挪活。
有時(shí)候,小人的出現(xiàn),是提醒你該向上換換環(huán)境了。
沒(méi)事的時(shí)候,就要多積累多蓄力,攢夠躍升的動(dòng)力和底氣。
遇到小人時(shí),更要去培育自身的能力、建立好自己的關(guān)系。
打不過(guò),我就走。
去到更好的環(huán)境、更大的平臺(tái),把小人丟在水坑里,任其自生自滅。
讓他無(wú)可奈何,這才是最好的報(bào)復(fù)。
四是抓住老板,贏得信賴
小人的手段,可怕就可怕在善于借勢(shì)借力。
誰(shuí)獲得了領(lǐng)導(dǎo)層特別是一把手的信任,誰(shuí)就有主動(dòng)權(quán)?
工作時(shí)間,不要只埋頭苦干,要學(xué)會(huì)找機(jī)會(huì)去向大BOSS主動(dòng)匯報(bào)、讓你的為人和成績(jī)被更多人看到。
當(dāng)上級(jí)和同事們都信任你,小人們手段再多,也很難掀起風(fēng)浪。
小人最怕你資源多,有話語(yǔ)權(quán)。
五是對(duì)等反制,重拳出擊
《天龍八部》里有一招“斗轉(zhuǎn)星移”,以彼之道,還之彼身。
真的忍無(wú)可忍,那就無(wú)需再忍。
我就曾經(jīng)抓住一個(gè)正當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),以正當(dāng)?shù)姆绞?、隱蔽的手段,狠狠反將“小人”一軍。
搞得小人最后向我道歉,說(shuō)我們兩要好好相處,不要再互相針對(duì)。
我故作驚訝,一定是誤會(huì),我們是好同事,根本不會(huì)發(fā)生這種事。
只要我們行得正、走得直,就不怕小人在背后搞小動(dòng)作。
相反,小人最怕的就是把事情公之于眾。
群眾的眼睛是雪亮的。小人的伎倆也經(jīng)不起查,搞不好就是身敗名裂。
最后,我想說(shuō):
多與真誠(chéng)善良的人為伍,遠(yuǎn)離那些心懷叵測(cè)的小人
只有這樣,我們才能避免少受傷害,擁有更幸福的人生。
要相信,好人有好報(bào),惡人自有惡人磨。
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