人在江湖飄，盡量不挨刀。

工作十多年來(lái)，經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)地方，遇到不少良師益友，見(jiàn)到一些世態(tài)炎涼。

甚至，同“小人”過(guò)了幾次招，得出些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，跟大家作個(gè)分享。

01.何謂職場(chǎng)“小人”？

就是自私自利、心胸狹窄、陰險(xiǎn)狡詐之人。

類型有很多，就我遇到的而言：

第一種：說(shuō)三道四、造謠生非之人

這是最low的一種，因?yàn)樵诒澈笳f(shuō)人家，大概率會(huì)傳到當(dāng)事人的耳朵中。

有一次，一個(gè)老上司打電話給我叮囑道，“要小心某人，他在我面前講你的缺點(diǎn)?！?/p>

其實(shí)，我跟某人并無(wú)太多矛盾，他的矛盾更多是來(lái)自我的上級(jí)。

因?yàn)?，他們兩不?duì)付，就把矛頭對(duì)準(zhǔn)我了。

后來(lái)，又有兩個(gè)人，跟我說(shuō)了同樣的話。

我笑了笑，說(shuō)下次我多注意，這件事也就過(guò)去了。

第二種，只說(shuō)不做、邀功甩鍋之人

這種一般是不負(fù)責(zé)的上級(jí)或者老資格的同事。

我曾有一個(gè)上級(jí)，上面交代什么事，他直接就安排人去做。

他只負(fù)責(zé)匯報(bào)，其他不管也不問(wèn)。

遇到比較難協(xié)調(diào)、需要得罪人的事，更是躲在后面遙控指揮。

我朋友還遇到個(gè)奇葩，干好是自己領(lǐng)導(dǎo)有方。

一旦出了差錯(cuò)就是自己安排了、沒(méi)執(zhí)行好，讓底下人頂雷。

沒(méi)有應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，這種人注定也難走遠(yuǎn)。

第三種，挑撥離間、拉幫結(jié)派之人

有的人，表面是八面玲瓏，其實(shí)就是根“攪屎棍”。

見(jiàn)不得人與人關(guān)系融洽，喜歡在別人的關(guān)系里興風(fēng)作浪，把好好的一團(tuán)和氣攪得烏煙瘴氣。

只為了看你焦頭爛額、心煩意亂的樣子。

而且，還喜歡玩“拉幫結(jié)派”這一套。

想盡辦法拉攏別人，把別人拉到自己的這一邊。

然后一起孤立你，讓你感覺(jué)就像被所有人拋棄了一樣。

第四種，表面良善、笑里藏刀之人

這種人一般過(guò)得不如意，內(nèi)心壓抑著許多不滿。

但是，通過(guò)社會(huì)歷練城府較深，菜鳥一般看不出來(lái)。

平時(shí)，對(duì)誰(shuí)都是笑臉相迎，為人也比較低調(diào)內(nèi)斂。

可是，遇到事情觸及他的利益，或者不小心得罪他了。

他不會(huì)當(dāng)面爆發(fā)，或者正面解決，而是會(huì)選擇更隱蔽、更低成本、更大危害的暗中報(bào)復(fù)。

我就有幸遇到過(guò)一次，此人寫匿名信列舉一大堆罪狀，到總公司檢舉告發(fā)。

結(jié)果上面一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)純屬誣告、啥事沒(méi)有，但找不到告狀的人。

那段時(shí)間，我被搞得灰頭土臉，還住院了一周。

02.如何對(duì)治小人？

職場(chǎng)小人不會(huì)消失，別太指望他人拯救你。

遇到小人針對(duì)，也不要害怕，自有收他們的辦法。

就算人不收，上天也會(huì)出手。

一是能躲就躲，避開為主

小人存在的意義，就是讓我們認(rèn)清什么是小人。

經(jīng)歷社會(huì)毒打，吃了虧就要練就“火眼金睛”。

看懂了小人的行徑，那就要長(zhǎng)個(gè)心眼，對(duì)小人有所防備。

平時(shí)注意少透露自己的秘密，不要自己給別人“遞刀子”。

不要跟小人，在公眾場(chǎng)合發(fā)生正面沖突，小人喜歡胡攪蠻纏、強(qiáng)詞奪理。

跟沒(méi)有底線的人爭(zhēng)論，最后氣壞的是自己。

而且，被上級(jí)看到了，結(jié)果大概率是各打50大板。

平時(shí)不得罪、不搭理，就是最好防小人的辦法。

二是保持中立，廣結(jié)人緣

在單位，盡量保持中立，不要站隊(duì)，更不要參與派系斗爭(zhēng)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)只談工作成果，如果不是必要，不輕易評(píng)價(jià)同事功過(guò)是非。

平時(shí)，多和為人正直、志氣相投的同事，私下交往、互通消息。

特別是，跟辦公室、人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位搞好關(guān)系。

被小人針對(duì)時(shí)，要聯(lián)合有同樣遭遇的人，形成“一股繩”，讓他看看什么叫以卵擊石、寡不敵眾。

三是自我提升，跳出環(huán)境

古話說(shuō)，樹挪死，人挪活。

有時(shí)候，小人的出現(xiàn)，是提醒你該向上換換環(huán)境了。

沒(méi)事的時(shí)候，就要多積累多蓄力，攢夠躍升的動(dòng)力和底氣。

遇到小人時(shí)，更要去培育自身的能力、建立好自己的關(guān)系。

打不過(guò)，我就走。

去到更好的環(huán)境、更大的平臺(tái)，把小人丟在水坑里，任其自生自滅。

讓他無(wú)可奈何，這才是最好的報(bào)復(fù)。

四是抓住老板，贏得信賴

小人的手段，可怕就可怕在善于借勢(shì)借力。

誰(shuí)獲得了領(lǐng)導(dǎo)層特別是一把手的信任，誰(shuí)就有主動(dòng)權(quán)？

工作時(shí)間，不要只埋頭苦干，要學(xué)會(huì)找機(jī)會(huì)去向大BOSS主動(dòng)匯報(bào)、讓你的為人和成績(jī)被更多人看到。

當(dāng)上級(jí)和同事們都信任你，小人們手段再多，也很難掀起風(fēng)浪。

小人最怕你資源多，有話語(yǔ)權(quán)。

五是對(duì)等反制，重拳出擊

《天龍八部》里有一招“斗轉(zhuǎn)星移”，以彼之道，還之彼身。

真的忍無(wú)可忍，那就無(wú)需再忍。

我就曾經(jīng)抓住一個(gè)正當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，以正當(dāng)?shù)姆绞?、隱蔽的手段，狠狠反將“小人”一軍。

搞得小人最后向我道歉，說(shuō)我們兩要好好相處，不要再互相針對(duì)。

我故作驚訝，一定是誤會(huì)，我們是好同事，根本不會(huì)發(fā)生這種事。

只要我們行得正、走得直，就不怕小人在背后搞小動(dòng)作。

相反，小人最怕的就是把事情公之于眾。

群眾的眼睛是雪亮的。小人的伎倆也經(jīng)不起查，搞不好就是身敗名裂。

最后，我想說(shuō)：

多與真誠(chéng)善良的人為伍，遠(yuǎn)離那些心懷叵測(cè)的小人

只有這樣，我們才能避免少受傷害，擁有更幸福的人生。

要相信，好人有好報(bào)，惡人自有惡人磨。