來源：王崗e家

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2025年4月18日至7月17日，區(qū)委第二巡察組對王崗鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及所轄村（社區(qū)）開展了常規(guī)巡察。2025年8月27日，區(qū)委第二巡察組向王崗鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及所轄村（社區(qū)）現(xiàn)場反饋了巡察意見?，F(xiàn)將反饋巡察情況予以公開。

一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題

本輪巡察，發(fā)現(xiàn)問題共590個。其中，巡察鎮(zhèn)（街道）發(fā)現(xiàn)“四個方面”存在問題57個；巡察村黨組織發(fā)現(xiàn)“四個方面”存在問題257個；巡察社區(qū)黨組織發(fā)現(xiàn)“三個方面”存在問題276個。

（一）聚焦貫徹落實黨中央及省、市、區(qū)委決策部署不深入，推進鄉(xiāng)村全面振興不夠有力

1.學習貫徹新思想新理念不深入。一是政治理論學習深度不夠。二是執(zhí)行“第一議題”制度不到位。黨（工）委會開展“第一議題”學習少。三是理論學習中心組學習質(zhì)量不高。學習內(nèi)容多為傳達會議精神，研討發(fā)言多為表態(tài)性語言。四是專項整治工作開展不扎實。在農(nóng)村“三資”管理等專項整治工作中，問題整改不到位。

2.開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育不到位。一是學習教育停留在表面。僅召開動員部署會開展學習教育活動，未及時指導村（社區(qū)）開展學習教育活動。二是學習教育覆蓋面不足。未能結(jié)合社區(qū)黨員特點進行分類指導，開展學習教育。三是對違規(guī)吃喝缺乏日常警示教育，沒有廣泛宣傳違規(guī)吃喝方面的典型案例。

3.推動鄉(xiāng)村全面振興效果不明顯。一是統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)布局能力不足，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟缺少系統(tǒng)規(guī)劃。二是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)主動性不強，沒有充分發(fā)揮近郊優(yōu)勢。三是科技興農(nóng)宣傳效果不明顯。舉辦科技興農(nóng)宣講助農(nóng)活動頻次低，形式單一。

4.基層綜合治理能力不足。一是網(wǎng)格管理平臺動態(tài)更新不及時。二是城市環(huán)境衛(wèi)生整治有差距。三是物業(yè)監(jiān)管機制有漏洞。

5.防范化解風險責任壓得不實。一是信訪維穩(wěn)工作不到位。對重復信訪化解缺乏長效機制，從根本上解決問題的手段和措施不夠。二是安全隱患排查流于形式。部分村（社區(qū)）安全檢查記錄不完整，隱患排查和整改未做到閉環(huán)管理。

6.落實意識形態(tài)和保密工作責任制不到位。一是對意識形態(tài)工作抓實抓細不夠，落實區(qū)委有關(guān)意識形態(tài)工作部署有差距。二是意識形態(tài)陣地管控有盲區(qū)。三是涉密人員管理不到位。四是電腦使用不規(guī)范。使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機登記涉密文件，存在安全隱患。五是硬件設施不完備。未按照保密要求設置涉密文件柜。

（二）履行全面從嚴治黨主體責任不到位，整治群眾身邊不正之風和腐敗問題力度不夠

1.全面從嚴治黨主體責任壓得不實。一是黨（工）委對全面從嚴治黨工作不重視，黨（工）委會議沒有專題研究部署全面從嚴治黨工作。二是警示教育不深入。警示教育內(nèi)容和形式單一。三是履行“一崗雙責”責任制有差距，沒有將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署同落實。

2.履行監(jiān)督責任有缺失。一是日常監(jiān)督覆蓋面不全。對村（社區(qū)）干部的廉政教育以傳達文件、會議學習等方式進行。二是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)能力不夠。鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作人員主動發(fā)現(xiàn)問題和挖掘問題線索能力不足。三是廉潔文化宣傳氛圍不濃。轄區(qū)內(nèi)廉潔文化資源挖掘不充分，沒有形成全覆蓋的宣傳氛圍。

3.重點領域廉潔風險防控有漏洞。一是財務制度執(zhí)行不嚴格。二是非稅收入收繳不及時。三是未履行結(jié)算評審程序。四是固定資產(chǎn)管理不到位。五是政府采購程序不規(guī)范。六是農(nóng)業(yè)支持性保護補貼發(fā)放不規(guī)范。七是耕地地力保護補貼資金發(fā)放審核把關(guān)不嚴。八是黨建和工會經(jīng)費使用不當。

4.對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管不到位。一是財務公開敷衍，財務公開流于表面。二是村集體債務化解緩慢，鎮(zhèn)政府對債務化解動態(tài)監(jiān)管和催繳的力度不夠。三是對村集體“三資”監(jiān)管有漏洞。

（三）落實新時代黨的組織路線不扎實，干部隊伍和基層黨組織建設有差距

1.領導班子自身建設有差距。一是對“一把手”缺乏有效監(jiān)督，紀委同級監(jiān)督不到位。二是民主生活會質(zhì)量不高。批評和自我批評避重就輕，回避矛盾。三是違反“末位表態(tài)”制度。在重大事項討論時，缺少討論過程。四是“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格。

2.落實黨建工作責任制不到位。一是主體責任未落實，重視不夠。二是“三會一課”制度落實不到位，機關(guān)黨支部“三會一課”記錄不規(guī)范。三是抓基層黨建工作力度不夠。四是基層黨建述職評議走形式。對村（社區(qū)）黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作不嚴肅。五是黨員管理有漏洞。

3.選人用人和干部隊伍建設有短板。一是干部梯隊建設不夠。二是村干部整體素質(zhì)不高。三是干部動議集體討論不充分。四是考察環(huán)節(jié)不規(guī)范。考察組成員直接參與民主推薦等環(huán)節(jié)。五是任前公示制度執(zhí)行不嚴格。六是干部檔案歸檔材料不規(guī)范。七是文書檔案歸檔材料不規(guī)范。八是干部培養(yǎng)正向激勵措施不完善。

（四）巡視巡察和審計反饋問題整改不夠有力，成果運用不到位

1.對巡察整改重視不夠。整改主體責任落得不實，沒有將上一輪巡察和審計發(fā)現(xiàn)問題整改納入日程，致使有的問題整改不徹底。

2.對農(nóng)村“三資”管理問題監(jiān)督整改不到位。鎮(zhèn)政府每年通過政府采購指定審計事務所對各村進行經(jīng)濟責任審計，但對審計內(nèi)容的精準性把關(guān)不嚴，對提出的問題沒有監(jiān)督各村認真整改。

3.整改工作不夠徹底。對巡察和審計發(fā)現(xiàn)的有些問題雖已整改，但舉一反三、全面起底復查整改力度不夠。

二、表態(tài)發(fā)言情況

（一）提高政治站位，全面接受反饋問題及意見

對王崗而言，這次巡察是對其政治立場是否堅定、政治能力是否過硬、政治擔當是否到位的全面考量。從反饋問題來看，根本在于在踐行“兩個維護”、貫徹黨中央決策部署及落實區(qū)委工作要求方面存在差距。鎮(zhèn)（街道）班子成員將帶頭主動認領，把自身、職責、工作與問題緊密結(jié)合，從思想源頭剖析問題產(chǎn)生的緣由。

（二）堅持問題導向，全力抓好問題整改和落實

王崗鎮(zhèn)（街道）將立即成立由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記任組長的整改工作領導小組，對照巡察反饋的問題清單，逐條逐項梳理，制定“一問題一方案一責任人”的整改臺賬。對能立即解決的，明確一個月內(nèi)拿出具體措施并整改到位；對需要長期整改的，細化階段性目標，明確三個月內(nèi)取得階段性成效，年底前形成長效機制。

（三）注重成果轉(zhuǎn)化，推動各項工作發(fā)展和提升

王崗鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將以巡察整改為契機，把整改成效與當前重點工作緊密結(jié)合。針對民生服務領域存在的短板，加大投入力度，優(yōu)化服務流程，切實解決群眾“急難愁盼”；針對基層治理中的弱項，完善工作機制，提升治理效能和群眾滿意度。

巡察辦主任，區(qū)委第二巡察組組長、副組長，區(qū)紀委監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察室 出席了反饋會議 。王崗鎮(zhèn)全體班子成員及在編干 部、各村（社區(qū)）書記 列席了反饋會議 。