關(guān)于對中國“最快護(hù)士”張水華進(jìn)行通報嘉獎的建議

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)士張水華在哈爾濱馬拉松比賽中，以2小時35分27秒的優(yōu)異成績勇奪女子國內(nèi)組冠軍，這一成就不僅為她個人贏得了榮譽，更為我們醫(yī)院增添了光彩。然而，她賽后哭求領(lǐng)導(dǎo)支持調(diào)休跑馬拉松的視頻引發(fā)熱議，部分網(wǎng)友對她的訴求表示質(zhì)疑，甚至產(chǎn)生了一些負(fù)面輿論。但我們不應(yīng)忽視她背后付出的努力和取得的成就。

張水華身為一名護(hù)士，日常工作面臨高強(qiáng)度、高壓力，卻能在繁忙工作之余擠出時間刻苦訓(xùn)練，哪怕生理期也堅持帶血跑完全程，這份堅韌不拔的毅力和對馬拉松運動的熱愛令人欽佩。她的出色表現(xiàn)，不僅展現(xiàn)了個人頑強(qiáng)拼搏的體育精神，也彰顯了我們醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員積極向上的精神風(fēng)貌，極大地提升了醫(yī)院的社會形象。

對張水華所說的一些抱屈的話，我相信院領(lǐng)導(dǎo)肯定不會有任何介意。相信醫(yī)院會以更包容、更貼心的態(tài)度，回應(yīng)這份期待，既肯定她的成就，也切實解決她的顧慮，讓像她這樣的白衣天使既能在崗位上發(fā)光，也能在熱愛里安心奔跑。對于網(wǎng)上的一些負(fù)面評論，只會讓醫(yī)院內(nèi)部更加不團(tuán)結(jié)，相信院領(lǐng)導(dǎo)也會仔細(xì)甄別。

從人文管理角度而言，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視并肯定張水華的成績。我們常強(qiáng)調(diào)要關(guān)心、尊重、激勵醫(yī)務(wù)人員，搭建成長平臺，關(guān)心關(guān)愛職工，張水華的情況正是踐行這一理念的契機(jī)。她在體育領(lǐng)域取得的成就，是我們醫(yī)院的驕傲，值得大力宣揚。

因此，我建議醫(yī)院對張水華進(jìn)行通報嘉獎：

榮譽表彰：頒發(fā)榮譽證書，在醫(yī)院內(nèi)部刊物、宣傳欄以及各類會議上，對她在馬拉松比賽中的卓越表現(xiàn)進(jìn)行公開表揚，宣傳她積極進(jìn)取的精神，樹立榜樣，激勵更多職工追求全面發(fā)展。

物質(zhì)獎勵：給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金或與運動相關(guān)的獎品，以此肯定她的付出與成就，讓她切實感受到醫(yī)院的認(rèn)可和支持。

調(diào)休安排：結(jié)合醫(yī)院工作實際，在不影響正常醫(yī)療服務(wù)的前提下，合理為她安排調(diào)休，支持她的個人愛好和體育事業(yè)發(fā)展。這不僅體現(xiàn)醫(yī)院的人性化管理，也能讓職工看到醫(yī)院對他們合理訴求的重視。

我們要珍惜這樣優(yōu)秀的職工，通過嘉獎張水華，營造積極向上的醫(yī)院文化氛圍，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力，讓每一位白衣天使都能在醫(yī)院感受到尊重與關(guān)懷，更加全身心地投入到醫(yī)療服務(wù)工作中。

希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮這一建議。

一位普通的中國公民

2025.9.4