云南網(wǎng)訊（記者牟燕紅通訊員李金紅）近日，云南省臨滄市云縣委組織部、云縣委社會(huì)工作部、云縣財(cái)政局對(duì)取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格證書的村（社區(qū)）干部按月發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)貼，旨在全面提升基層干部的專業(yè)服務(wù)能力，推動(dòng)全縣基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化邁上新臺(tái)階。

近年來(lái)，云縣高度重視基層人才隊(duì)伍建設(shè)，縣委、縣政府于2022年11月制定印發(fā)了《關(guān)于推行村級(jí)組織“大崗位制”的通知》、云縣委組織部、云縣財(cái)政局、云縣民政局于2023年5月制定印發(fā)了《關(guān)于明確村（社區(qū)）干部及相關(guān)配套人員崗位補(bǔ)貼的通知》明確規(guī)定，對(duì)取得助理社會(huì)工作師資格證的村（社區(qū)）干部，每月發(fā)放200元專項(xiàng)補(bǔ)貼；對(duì)獲得社會(huì)工作師資格證的村（社區(qū)）干部，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至400元。這一政策不僅從經(jīng)濟(jì)上給予基層干部實(shí)際支持，更通過制度設(shè)計(jì)激發(fā)了他們主動(dòng)提升專業(yè)能力的內(nèi)生動(dòng)力。

“參加社工職業(yè)資格培訓(xùn)后，處理鄰里宅基地糾紛時(shí)能更精準(zhǔn)地運(yùn)用調(diào)解技巧，給獨(dú)居老人做心理疏導(dǎo)也更有方法了?！痹瓶h愛華鎮(zhèn)小忙兔村村民委員會(huì)副主任祁樹美手持剛考取的社會(huì)工作師資格證，難掩喜悅之情。她坦言，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在開展民情走訪、特殊群體關(guān)愛等工作時(shí)思路更清晰、方法更專業(yè)，近期成功化解的3起村民矛盾糾紛，都得益于專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用，這讓她在村民中贏得了更多信任。

在政策激勵(lì)下，云縣基層干部學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱情持續(xù)高漲。數(shù)據(jù)顯示，云縣獲得社會(huì)工作相關(guān)資格證書的人數(shù)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，從去年的17人躍升至今年的32人，其中村（社區(qū)）干部占比達(dá)31.25%。

據(jù)云縣相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將持續(xù)構(gòu)建“培養(yǎng)+激勵(lì)+使用”的基層人才發(fā)展體系，一方面擴(kuò)大社工職業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，計(jì)劃年內(nèi)至少舉辦2期專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)社會(huì)工作專家和實(shí)務(wù)骨干授課，力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）干部持證率提升至50%；另一方面將建立持證干部專業(yè)能力評(píng)估機(jī)制，將專業(yè)服務(wù)成效納入年度考核，推動(dòng)理論知識(shí)向?qū)嵺`效能轉(zhuǎn)化。通過多維度發(fā)力，著力打造一支“懂政策、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)”的基層社會(huì)工作人才隊(duì)伍，讓專業(yè)力量扎根基層、服務(wù)群眾，為建設(shè)更高水平的平安云縣、幸福云縣提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。