四川邛崍經(jīng)開區(qū)企業(yè)招聘信息

四川銀帆生物科技有限公司

公司簡介

四川銀帆生物科技有限公司是一家專業(yè)從事白酒及白酒香味料研究和生產(chǎn)的企業(yè)。公司擁有一支由中國白酒大師、中國白酒評(píng)酒大師、國家評(píng)酒委員領(lǐng)銜，多名省級(jí)評(píng)酒委員、高級(jí)品酒師組成的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，配置有國內(nèi)白酒行業(yè)領(lǐng)先的檢測儀器，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和HACCP危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證，是成都市科技局唯一授牌的“成都白酒工程技術(shù)研究中心”，并于2024年建立了中國白酒大師工作站。

招聘崗位

1.技術(shù)員 1名

要求：（1）本科學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有微生物相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）掌握微生物學(xué)、生物工程等相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉微生物檢測、培養(yǎng)等技術(shù)；（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

待遇：4100-4300元/月 。

其他福利：

五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間

聯(lián)系方式：

18227677405 熊女士

工作地址：邛崍市酒源大道63號(hào)有緣坊酒業(yè)內(nèi)

成都順鑫家具有限公司

公司簡介

成都順鑫家具有限公司于2009年01月12日成立，經(jīng)營范圍包括：生產(chǎn)銷售家具；家具輔料銷售；貨物運(yùn)輸（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）等。公司占地三萬多平方米，擁有員工80多名，其中專業(yè)技術(shù)管理人員20名。

招聘崗位

1.定制車間木工師傅 2至3名

待遇：面談。

2.修色師傅 2名

待遇：面談。

3.打色磨師傅 1名

待遇：面談。

4.干砂師傅 3名

待遇：面談。

5.效果圖設(shè)計(jì)師（應(yīng)屆生均可） 2名

待遇：面談。

聯(lián)系方式：

工作地址：羊安工業(yè)區(qū)縱二路3號(hào)

四川鑫涂瑞新材料科技有限公司

公司簡介

四川鑫涂瑞新材料科技有限公司長期致力于鋁板仿石漆產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和生產(chǎn)制造，公司擁有完善的產(chǎn)品檢測手段和健全的質(zhì)量保證體系，擁有全國唯一的自動(dòng)化鋁板仿石漆生產(chǎn)線。公司下設(shè)研發(fā)中心、質(zhì)檢中心、產(chǎn)品售后服務(wù)中心，擁有系統(tǒng)專業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)線，下設(shè)鋁板仿石漆專用線，木紋轉(zhuǎn)印專用烘烤線、木紋真空轉(zhuǎn)印線、三線聯(lián)動(dòng)，生產(chǎn)量可達(dá)百萬平米以上。

招聘崗位

1.搬運(yùn)工 2名

要求：年齡35-60歲，能吃苦耐勞，頭腦靈活。

待遇：計(jì)件3500保底。

2.打包工 2名

要求：年齡 35-60歲，男女不限，能吃苦耐勞，頭腦靈活；工作內(nèi)容：包裝、取件。

待遇：計(jì)件3500保底掛件工 2名。

3.掛件工 2名

要求：年齡 35-60歲，能吃苦耐勞，頭腦靈活，手腳麻利；工作內(nèi)容：掛件。

待遇：計(jì)件3500保底。

其他福利：

以上崗位包吃包住、購社保

聯(lián)系方式：

19180426683 楊女士

工作地址：羊安工業(yè)園區(qū)羊橫5路6號(hào)（鑫涂瑞新材料科技有限公司）

四川省量家工坊家居有限公司

公司簡介

四川省量家工坊家居有限公司成立于 2023年2月23日，總部坐落于四川邛崍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)園縱一路 7 號(hào)。作為專注于板式定制家具的新銳企業(yè)，公司依托園區(qū)成熟的家居產(chǎn)業(yè)配套體系與智能制造基礎(chǔ)，以板式定制家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售為核心，產(chǎn)品涵蓋衣柜、櫥柜、書柜、電視柜等全品類家居定制。

招聘崗位

1.銷售經(jīng)理 數(shù)名

要求：表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，有全屋定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

待遇：4500+元/月。

2.拆單師 1名

要求：男女不限，年齡25-45歲，3年以上的拆單經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致。

待遇：8000-13000元/月。

3.雕刻機(jī)開料 1名

要求：年齡25歲以上，熟手，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：5000-9000元/月。

4.異型師傅 1名

待遇：7000-13000元/月。

5.封邊副手 1名

待遇：4000-6000元/月。

6.普工 1名

要求：年齡25歲-50歲，熟手，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：4000-6000元/月。

其他福利：

以上崗位公司統(tǒng)一交納社保，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！

聯(lián)系方式：

工作地址：邛崍市羊安工業(yè)園縱一路

泓力新能源（成都）有限公司

公司簡介

泓力新能源（成都）有限公司成立于2024年12月，集團(tuán)總部位于河南新鄉(xiāng)，在職員工2000多人，年產(chǎn)值30億元；泓力新能源（成都）有限公司位于四川邛崍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)園天崍一路9號(hào)，屬于全新分公司，公司主營業(yè)務(wù)涉及電池制造、電子專用材料制造、電池銷售、電池零配件生產(chǎn)、電池零配件銷售、石墨及碳素制品銷售、電子專用材料銷售、電子專用材料研發(fā)、新材料技術(shù)研發(fā)等。

招聘崗位

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名

要求：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。管理公司資金運(yùn)營，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等；組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤；管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。熟悉使用ERP，OA，U9 系統(tǒng)，Mes系統(tǒng)搭建。具有從0到1的工廠籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：綜合薪資每月10000-14000元。

2.品質(zhì)主管 2名

要求：熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001體系要求，能靈活應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審核工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制及持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與質(zhì)量改進(jìn)運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)手法分析與改善制程能力(如SPC、CPK、FMEA等)；負(fù)責(zé)IPQC日常管理工作?？蛻艏夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的收集，并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部文件?？蛻舴答伵c投訴應(yīng)對(duì)，及時(shí)回答客戶關(guān)切點(diǎn)，處理客戶退換貨需求。跟蹤RMA品退貨進(jìn)度，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶反饋與投訴的問題進(jìn)行分析、改善與回溯，及時(shí)回復(fù)客戶8D報(bào)告。組織內(nèi)部稽核及追蹤問題點(diǎn)整改與對(duì)策落地，推動(dòng)流程、工藝及制程能力、效率的持續(xù)提升。儀器、儀表相關(guān)的計(jì)量工作。熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制檢驗(yàn)方法。熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公、系統(tǒng)軟件（APQP、8D、QC、七大手法、PDCA等）熟悉各類辦公軟件。團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓精神、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)；擅長跨部門協(xié)調(diào)與復(fù)雜問題解決，抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。

待遇：綜合薪資每月7000-10000元。

3.PQE工程師 1名

要求：制定和優(yōu)化與品質(zhì)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制與持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量工作。解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常問題及品質(zhì)改善。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改進(jìn)。運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)手法分析與改善制程能力（如SPC、CPK、FMEA等)。負(fù)責(zé)IPQC日常工作管理與能力提升培訓(xùn)。大專及以上學(xué)歷（5年以上鋰電同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)放寬至高中及中專學(xué)歷）。具有2年及以上的鋰電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋰電生產(chǎn)工藝和設(shè)備，能制定SOP和SIP。具有較高的組織、洞察、溝通、協(xié)調(diào)能力。能靈活運(yùn)用QC七大工具及FMEA、SPC、MSA、8D等。個(gè)性成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)及組織技能佳、抗壓能力強(qiáng)。

待遇：綜合薪資每月8000-12000元。

4.人事行政專員 2名

要求：主要負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系及行政后勤相關(guān)工作。全日制大專及以上學(xué)歷；生產(chǎn)制造業(yè)至少3年連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定抗壓能力，自驅(qū)力，執(zhí)行力強(qiáng)，可接受優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生。

待遇：綜合薪資每月4000-5000元。

5.采購專員 1名

要求：負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。大專及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的采購知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對(duì)數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

待遇：綜合薪資每月6000-7000元。

6.品質(zhì)班長 2名

要求：負(fù)責(zé)管理一個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的日常工作；IPQC報(bào)表審核工作；檢測儀器、檢測設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。熟悉鋰電各過程控制及檢查方法；熟悉QC手法，具備數(shù)據(jù)分析能力。

待遇：綜合薪資每月6000-8000元。

7.IPQC 10名

要求：負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)和記錄工作；并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和判定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施的有效性；20-35歲；能適應(yīng)夜班；有鋰電IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：綜合薪資每月5000-7000元。

8.機(jī)修工 10名

要求：負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作；年齡25歲-45歲，有電工證優(yōu)先。

待遇：綜合薪資5000-8000元。

9.操作工/生產(chǎn)管培生 200名

要求：從事生產(chǎn)機(jī)械操作，需倒班，年齡20-47歲，初中及以上學(xué)歷，有鋰電同崗位設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，品行端正。

生產(chǎn)管培生/設(shè)備管培生：接受相關(guān)專業(yè)大專生/本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

待遇：計(jì)件工資，綜合工資在5000-9000元。

10.車間主任 3名

要求：管理車間安排日常生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率；能夠隨時(shí)處理車間內(nèi)部異常情況，及時(shí)制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施；通過與其他部門積極溝通協(xié)作，保證車間生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，持續(xù)推動(dòng)車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運(yùn)輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?，能?zhǔn)確掌控車間生產(chǎn)進(jìn)度，并能分析、解決生產(chǎn)中的問題；擁有5年以上車間主任或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)，并具備熟練的設(shè)備維護(hù)技能和溝通談判能力。

待遇：綜合薪資每月8000-12000元。

11.安全員 1名

要求：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好日常公司的安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理工作；協(xié)助安環(huán)經(jīng)理對(duì)公司的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管控。通過定期的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患，確保生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境的安全性；協(xié)助組織或參與公司安全事件的調(diào)查和處理；協(xié)助安環(huán)經(jīng)理對(duì)安全管理制度、安全管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)；協(xié)助組織開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)；負(fù)責(zé)組織建立健全特種設(shè)備和安全附件管理臺(tái)賬，并組織開展特種設(shè)備和安全附件定期檢驗(yàn)工作，確保特種設(shè)備和安全附件在檢驗(yàn)有效期內(nèi)運(yùn)行；負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)安全環(huán)保職業(yè)健康現(xiàn)場管理及“三違”管理，做好日常隱患排查記錄及通報(bào)；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)保設(shè)施、污水治理的有效運(yùn)行，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)“水、氣、聲、渣”的排放達(dá)標(biāo)。應(yīng)屆畢業(yè)生安全工程專業(yè)，非安全工程專業(yè)須同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：綜合薪資每月5000-6000元。

12.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 2名

要求：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)月、周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)指令單編制與提交審批；負(fù)責(zé)生產(chǎn)插單、急單與生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)交期的管理與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)跟蹤和稽核原材料、輔助材料、產(chǎn)成品的庫存報(bào)表；負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料通知單的審核及發(fā)放；負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存、在制品、成品數(shù)量信息的收集并及時(shí)匯報(bào)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表的制作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的分析與調(diào)整方案的制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)能和效率等方面的資料、數(shù)據(jù)的收集與分析；負(fù)責(zé) ISO9001體系的推行及執(zhí)行；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。1年以上生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作相關(guān)流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用Excel、word辦公軟件以及MES、ERP系統(tǒng)。

待遇：綜合薪資每月4000-5000元。

13.幫廚 1名

要求：負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長完成菜品的制作。負(fù)責(zé)配菜/切菜/洗碗等。負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，做好個(gè)人衛(wèi)生，確保食堂/廚具整潔。完成其他安排的后勤工作。身體健康，有健康證，年齡50歲以下，具有工廠烹飪工作經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)制作面點(diǎn)類（包子、饅頭、花卷等)可優(yōu)先。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

待遇：綜合薪資每月2800-3200元。

聯(lián)系方式：

13699020945 徐老師

19180467114 張老師

15881102341 吳老師

13568962840 何老師

工作地址：四川邛崍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)園天崍一路9號(hào)

成都融捷鋰業(yè)科技有限公司

公司簡介

成都融捷鋰業(yè)科技有限公司占地面積約400畝，依托全球第二、亞洲第一的甘孜州甲基卡鋰輝石礦，建設(shè)年產(chǎn)4萬噸的電池級(jí)碳酸鋰和氫氧化鋰項(xiàng)目，打造國內(nèi)有影響力的電池級(jí)鋰鹽生產(chǎn)基地。

招聘崗位

1.體系專員 1名

任職要求：（1）2年以上制造業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉IATF16949、GB/T1901、GB/T24001、GB/T45001等體系標(biāo)準(zhǔn)；（3）持有ISO9001內(nèi)市員資格證書優(yōu)先；（4）熟練使用質(zhì)量管理體系工具（如PDCA循環(huán)、5Why分析法）；（5）具備較強(qiáng)的文件編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力；（6）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；（7）30-45歲，本科。

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)；（2）組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審，跟蹤不符合項(xiàng)整改；（3）協(xié)調(diào)各部門落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與流程規(guī)范，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施；（4）對(duì)接外部審核機(jī)構(gòu)，確保體系認(rèn)證有效運(yùn)行；（5）負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

待遇：7000-10000元/月。

2.經(jīng)營管理主管 1名

任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，冶金/化工/材料/經(jīng)濟(jì)/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉制造型企業(yè)管理和運(yùn)作模式，對(duì)生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等有較為深刻的理解；（4）具有較強(qiáng)全局觀、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略經(jīng)營、組織管控、戰(zhàn)略制定能力，可獨(dú)立組織推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施落地；（5）具備優(yōu)秀的的文案組織和文字撰寫能力，可獨(dú)立撰寫日常相關(guān)資料；（6）具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；（7）30-45歲，本科。

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司目標(biāo)，協(xié)同擬定年度經(jīng)營計(jì)劃，并分解形成季度、月度目標(biāo)，建立組織績效管控體系；（2）評(píng)估、收集、整理經(jīng)營管理的問題點(diǎn)，并追蹤責(zé)任部門提報(bào)改善方案、措施，同時(shí)給出改善建議，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理的持續(xù)改進(jìn)、提升；（3）識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，參與解決與生產(chǎn)全鏈條相關(guān)的重大問題，督導(dǎo)相關(guān)部門制定改善措施，落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃，固化形成長效管控機(jī)制；（4）持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理規(guī)范、流程，聯(lián)動(dòng)各方不斷改善質(zhì)量、成本、人效、交期等制造水平，以提升管理效益。（5）關(guān)注并綜合分析公司發(fā)展過程中存在的問題，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)和提出改善優(yōu)化方案，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。

待遇：7000-10000元/月。

3.機(jī)修工 2名

任職要求：（1）能適應(yīng)倒班工作制。（2）身體健康，吃苦耐勞。（3）有化工廠機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。（4）50歲以下，中專。

待遇：6500-8000元/月。

4.保安 1名

任職要求：45歲以下，身高175以上，退伍軍人優(yōu)先，30-45歲，高中。

待遇：4000-5000元/月。

5.廚工 1名

任職要求：40歲以下，初中及以上，有工廠食堂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

待遇：3500-4500元/月。

聯(lián)系方式：

18123222882 牟女士

13881775985 屈先生

簡歷投遞郵箱：6201600@qq.com

工作地址：邛崍市羊安工業(yè)園區(qū)羊縱七路18號(hào)

浩旺集團(tuán)天邛新材料產(chǎn)業(yè)園

公司簡介

四川浩旺天邛實(shí)業(yè)股份有限公司是浩旺集團(tuán)全資子公司之一，成立于2017年，主要開發(fā)運(yùn)營浩旺天邛產(chǎn)業(yè)園。主體公司四川浩旺集團(tuán)成立于1998年，旗下現(xiàn)有園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營和企業(yè)服務(wù)的園區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)體系，業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)園（投資、建設(shè)、運(yùn)營）、企業(yè)管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、商學(xué)院人才培訓(xùn)、企業(yè)信息化建設(shè)、科技創(chuàng)新、綜合能源、智慧城市建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)孵化運(yùn)營等多元領(lǐng)域，現(xiàn)擁有46家分子公司，員工規(guī)模逾1000人。相關(guān)業(yè)務(wù)覆蓋中國長三角、珠三角、京津冀、成渝四大經(jīng)濟(jì)圈20余座重點(diǎn)城市，是一家創(chuàng)新型、綜合型、現(xiàn)代化、多元化大型集團(tuán)企業(yè)。

招聘崗位

1.招商人員 2名

要求：熱愛招商銷售工作，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：面談。

2.綠化 2名

要求：男性，身體健康，有綠化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：3000~3500元/月。

3.殘疾員工 2名

要求：法定退休年齡內(nèi)，持殘疾證。

待遇：到手2100元/月。

其他福利：

雙休，包食宿，入職買五險(xiǎn)，節(jié)假日慰問及福利

聯(lián)系方式：

18280031825或18702852070

工作地址：邛崍市羊安街道羊橫四路浩旺天邛體驗(yàn)展示館

深圳智愛家具有限公司成都分公司

公司簡介

深圳智愛家具有限公司成立于2000年，主要生產(chǎn)現(xiàn)代時(shí)尚風(fēng)格、意式簡約風(fēng)格的軟體床具、床墊、沙發(fā)。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一直秉持“以客戶體驗(yàn)為中心，以質(zhì)量創(chuàng)新求生存”的經(jīng)營理念。以“只為給您一個(gè)健康時(shí)尚的家”，使企業(yè)有了引領(lǐng)潮流的定位。深圳智愛家具有限公司成都分公司位于邛崍市羊安工業(yè)園區(qū)橫五路。

招聘崗位

1.會(huì)計(jì)

要求：（1）會(huì)計(jì)專業(yè)要有2~3年的工作經(jīng)驗(yàn)；（2）有生產(chǎn)型企業(yè)或銷售型企業(yè)的優(yōu)先考慮；（3）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；（4）能夠熟練的操作EXCEL辦公軟件及基本財(cái)務(wù)軟件；（5）有會(huì)計(jì)職稱證書、統(tǒng)計(jì)證書以及有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

待遇：4000-6000元/月。

2.展廳銷售

要求：（1）至少一年家具銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)。（2） 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系。（3）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

待遇：4000-8000元/月。

聯(lián)系方式：

18382022921（張女士）

工作地址：邛崍市羊安工業(yè)園區(qū)橫五路

巴克斯酒業(yè)（成都）有限公司

公司簡介

巴克斯酒業(yè)（成都）有限公司是上海巴克斯酒業(yè)有限公司在西南地區(qū)投資建設(shè)的全資子公司。2015年，巴克斯酒業(yè)（成都）有限公司落戶邛崍，分七期實(shí)施雞尾酒及烈酒全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，包括中國最大的預(yù)調(diào)雞尾酒生產(chǎn)基地、全國首個(gè)伏特加及威士忌專業(yè)工廠崍州蒸餾廠等。巴克斯烈酒全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目全面建成后，將創(chuàng)立全球威士忌新產(chǎn)區(qū)，全力打造中國烈酒文化新地標(biāo)，成為酒旅融合的示范樣板和世界烈酒文化體驗(yàn)?zāi)康牡亍?/strong>

招聘崗位

1.生產(chǎn)培訓(xùn)生 1名

要求：本科學(xué)歷，食品生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能夠努力學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)知識(shí)，按要求完成學(xué)習(xí)階段的培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，并做好學(xué)習(xí)工作記錄；對(duì)生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)有濃厚興趣，愿意在制造業(yè)領(lǐng)域長期發(fā)展；有吃苦耐勞精神，接受倒班。

待遇：綜合薪資每月5000-6500元。享受加班費(fèi)、帶薪年假、健康體檢、免費(fèi)工作餐、年終獎(jiǎng)、內(nèi)購、生日及節(jié)日福利等。

2.桶匠 數(shù)名

要求：40歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)按規(guī)程完成橡木桶的制作、維修、維護(hù)等工作；勤勉踏實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)、身體素質(zhì)好；有木工、焊工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受新手。

待遇：月薪4800元，綜合薪資每月4800-6500元。享受加班費(fèi)、年度調(diào)薪、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、年終獎(jiǎng)、內(nèi)購、生日等福利。

以上崗位入職即購買社保

聯(lián)系方式：

崗位1：18381302052 魏老師（微信同號(hào)）

崗位2：17318628784 田老師（微信同號(hào)）

工作地址：邛崍市臨邛街道天官路18號(hào)

來源丨四川邛崍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

編輯丨季逸菲