本報訊（記者陳華 通訊員李林克）近日，安徽省蕪湖市灣沚區(qū)總工會啟動職工“微療養(yǎng)”活動“暖途陪伴官”招募工作，希望通過“微療養(yǎng)”陪伴官的專業(yè)化服務，進一步提升職工“微療養(yǎng)”體驗，為這一暖心福利注入更多溫度。

“微療養(yǎng)”時間為2天1夜，將療休養(yǎng)的地點安排在市內(nèi)及周邊交通距離較近的地區(qū)，蕪湖市總工會在開展這樣的職工“微療養(yǎng)”活動中，注重在創(chuàng)新中迭代升級?！啊九惆楣佟莾?yōu)化‘微療養(yǎng)’服務的關(guān)鍵一環(huán)，其核心職責是聚焦活動全流程保障?！睘硾b區(qū)總工會相關(guān)負責人介紹，陪伴官在“微療養(yǎng)”活動當天需全程跟進，負責職工簽到、登車引導以確保人員有序集結(jié)，協(xié)助統(tǒng)籌行程安排讓微療養(yǎng)流程更順暢，同時主動維護團隊秩序、關(guān)注職工安全，隨時響應需求并及時處理突發(fā)狀況。

灣沚區(qū)總工會提出，“暖途陪伴官”面向全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員敞開報名通道，推出“暖途陪伴官”是為了填補活動組織中的細節(jié)空白，讓職工能更安心、舒心地享受療養(yǎng)時光，也是通過陪伴式服務傳遞工會的關(guān)懷，還能與“微療養(yǎng)”支持鄉(xiāng)村振興的初衷相契合，帶動職工更深入感受鄉(xiāng)村魅力，助力鄉(xiāng)村文旅發(fā)展，推動微療養(yǎng)從“有服務”向“優(yōu)服務”升級。

據(jù)了解，2024年，蕪湖市總在活動中累計組織80個團，超3000名職工參與“微療養(yǎng)”。根據(jù)計劃，今年蕪湖市將組織3萬名職工樂享工會“微療養(yǎng)”。

同時，蕪湖市總今年創(chuàng)新推出貫穿全年的“四季巴士微療養(yǎng)”品牌，通過靈活的時間安排精準對接職工需求，策劃出自然山水、紅色研學等50多條精品線路。

蕪湖市總工會相關(guān)負責人表示，未來將持續(xù)推動“微療養(yǎng)”品牌提質(zhì)，逐步將參與職工規(guī)模擴大到每年10萬人，而“暖途陪伴官”將進一步豐富“微療養(yǎng)”的服務內(nèi)涵，讓這一福利真正實現(xiàn)走心又暖心。

來源：工人日報