轉(zhuǎn)眼又來(lái)到了畢業(yè)季，不少應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)摩拳擦掌的在為即將到來(lái)的秋招做準(zhǔn)備！

一些畢業(yè)生為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，更是在畢業(yè)前就已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行的大大小小的實(shí)習(xí)工作。

因?yàn)橛刑喙菊衅敢笊厦鞔_寫(xiě)著工作經(jīng)驗(yàn)不限，而等應(yīng)屆生去面試的時(shí)候，卻被HR告知：“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是吧？不好意思，我們這個(gè)崗位還是有經(jīng)驗(yàn)要求的，可能不太適合你！”

對(duì)某崗位熱情滿滿、儲(chǔ)備了豐富的專業(yè)知識(shí)，但因缺乏“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”而被拒之門外；

明明思維縝密、創(chuàng)新動(dòng)手學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，卻苦于缺乏“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”而被束之高閣；

明明對(duì)某行業(yè)洞察深刻，只待施展抱負(fù)，還是依然因?yàn)槿狈Α跋嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)”而被置于一個(gè)低薪次要的崗位；

這是一種讓人沮喪的經(jīng)歷，因?yàn)榧词故且恍叭腴T級(jí)”工作，也傾向于列出很多的經(jīng)驗(yàn)要求。那作為應(yīng)屆生，到底應(yīng)該怎么做？

在這篇文章，館長(zhǎng)就來(lái)跟大家聊一聊這個(gè)話題，無(wú)論是在海外還是在國(guó)內(nèi)找工作，應(yīng)屆生該如何去面對(duì)這種悖論？如何獲得工作所需的經(jīng)驗(yàn)？如何解決面試中缺乏經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題？以及為什么你的經(jīng)驗(yàn)可能比你想象的要多？

這樣，我們應(yīng)屆寶子們就可以嘗試去突破經(jīng)驗(yàn)壁壘，爭(zhēng)取到你想要的工作。

一、你的經(jīng)驗(yàn)可能比你想象的要多

很多同學(xué)在看到招聘的要求時(shí)，就已經(jīng)放棄了，覺(jué)得自己不具備任何崗位描述中的經(jīng)驗(yàn)。

從字面上來(lái)說(shuō)，這是真的，因?yàn)閼?yīng)屆生的確沒(méi)有描述中的那些工作經(jīng)驗(yàn)。但是，這并不意味著你缺乏經(jīng)驗(yàn)。

以下是作為學(xué)生可能獲得的幾種經(jīng)驗(yàn)：

1.課堂項(xiàng)目 & 團(tuán)隊(duì)合作（Class Projects & Team Work）

作為學(xué)生，你的“課堂項(xiàng)目”也是你可以在面試中可以提到的經(jīng)驗(yàn)來(lái)源。

如果你完成了一個(gè)項(xiàng)目或論文，那么你可以將它作為你某項(xiàng)能力的證明，這個(gè)項(xiàng)目可能與你準(zhǔn)備進(jìn)入的領(lǐng)域無(wú)關(guān)，但從中獲得的經(jīng)驗(yàn)仍然可以轉(zhuǎn)移。

另外，學(xué)生時(shí)期的研究項(xiàng)目也是如此，尤其是團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。你可以強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)目的工作教會(huì)你如何成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者/合作者，按時(shí)完成任務(wù)并遵守高專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

所以很多時(shí)候 HR 想要的答案，并不是你擁有什么經(jīng)驗(yàn)，而更想看你在面試中會(huì)如何討論它。

2.課外活動(dòng) & 社團(tuán) （Extracurriculars & Clubs）

眾所周知，大學(xué)生活并不僅僅是上課、做作業(yè)和參加考試，你還有無(wú)數(shù)的課外活動(dòng)、社團(tuán)和學(xué)生會(huì)等可以參加。那么，作為這些校園活動(dòng)的一份子，你從中獲得的經(jīng)驗(yàn)或許也能和工作機(jī)會(huì)關(guān)聯(lián)起來(lái)。

特別是，如果你在某個(gè)社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)某部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者，那么這絕對(duì)是你可以在求職面試中討論的內(nèi)容。大多數(shù)雇主都希望雇用能夠留在公司，并最終擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人。如果你已經(jīng)有可以談?wù)摰念I(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，在面試官那里肯定是可以加分的。

另外，這些課外體驗(yàn)也是你展現(xiàn)管理時(shí)間，抗壓能力或者解決沖突能力的一個(gè)例子。根據(jù)你面試的工作，其實(shí)有各種各樣的方式來(lái)解讀你的課外體驗(yàn)。

3.業(yè)余愛(ài)好 / 項(xiàng)目 （Side Projects）

不必將自己限制在與大學(xué)有關(guān)的活動(dòng)中，你在空閑時(shí)間的愛(ài)好，或者業(yè)余完成的項(xiàng)目也可以成為未來(lái)工作的重要經(jīng)驗(yàn)來(lái)源。

例如，也許你花了整個(gè)暑假研究了一種植物，然后把研究結(jié)果變成了一本電子書(shū)；或是一直以來(lái)有著自己的一個(gè)B站或是抖音的視頻賬號(hào)，粉絲數(shù)還挺可觀......那你就可以用這些個(gè)項(xiàng)目來(lái)突出你的寫(xiě)作/視頻創(chuàng)作能力、執(zhí)行能力和毅力。

另外，這些會(huì)比 HR 聽(tīng)到的那些老套實(shí)習(xí)故事有趣得多！

4.兼職工作 （Student Jobs）

很多同學(xué)會(huì)忽視自己的兼職工作，只把這當(dāng)成賺取零花錢的工具，甚至覺(jué)得這類工作放進(jìn)簡(jiǎn)歷會(huì)拉低自己整體水平。但是！雖然你找兼職的原因可能是非常實(shí)際的，但這些工作仍然可以成為相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的來(lái)源。

比如，你在校園郵局找了份兼職，平時(shí)需要分揀郵件，并送到各個(gè)部門的辦公室。

你可能會(huì)認(rèn)為這是“無(wú)用的”工作經(jīng)驗(yàn)，除非去申請(qǐng)郵局或收發(fā)室的工作...

事實(shí)上，這份看似單一的工作，其中有很多值得討論的經(jīng)驗(yàn)來(lái)源。比如說(shuō)：

√ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作

√ 處理機(jī)密、敏感信息

√ 提供高效客戶服務(wù)

√ 有效管理客戶信息

√ 注重細(xì)節(jié)

根據(jù)職位的不同，你可以強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)工作的不同方面。但重點(diǎn)仍然是：你擁有的任何工作經(jīng)驗(yàn)都可能以某種方式去做關(guān)聯(lián)，千萬(wàn)不要覺(jué)得兼職工作就不是“真正的”工作。

二、獲得所需工作經(jīng)驗(yàn)的方法

如果同學(xué)已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)了幾個(gè)面試，發(fā)現(xiàn)自己仍然缺乏 Dream job 的經(jīng)驗(yàn)。在這種情況下，試試下面這些方法，說(shuō)不定可以讓你獲得所需的工作經(jīng)驗(yàn)。

1.資訊式面談 ( Informational Interviews )

資訊式面談可能對(duì)沒(méi)在美國(guó)公司找過(guò)工作的人有點(diǎn)陌生，它不同于傳統(tǒng)的工作面試。

資訊式面談并非是告訴你適不合適某個(gè)特定職位，而是一種了解有關(guān)領(lǐng)域或工作的更多信息的方式。如果你嘗試進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)，并想了解更多有關(guān)資歷的信息，這種面談就會(huì)特別有用，也是認(rèn)識(shí)別人，進(jìn)行 networking 的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

那么你該怎么去創(chuàng)造一次資訊式面談的機(jī)會(huì)呢？

與常規(guī)的工作面試不同，這種面談無(wú)需填寫(xiě)申請(qǐng)表或與 HR 交談。但最重要就是主動(dòng)，聯(lián)系做你感興趣工作的人，說(shuō)明你想要進(jìn)一步了解這份工作，并詢問(wèn) TA 是否有時(shí)間可以安排一次面談。

這里要提醒的是，自己認(rèn)為是“社恐”的同學(xué)請(qǐng)停止瑟瑟發(fā)抖，因?yàn)?，這其實(shí)比你想象的要容易！

首先，人們喜歡談?wù)撟约汉退麄兯龅氖虑?。此外，大多?shù)專業(yè)人士都樂(lè)于幫助對(duì)其領(lǐng)域感興趣的人（特別如果你是學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生）。

所以不必感到害怕，頂多也就是別人不回復(fù)你而已！你也可以在自己感興趣的公司網(wǎng)站上找到這些人的聯(lián)系信息，還有比如像 LinkedIn 之類的職場(chǎng)社交平臺(tái)，也是開(kāi)啟這些對(duì)話的好地方。

2.實(shí)習(xí)（Internships）

資訊式面談非常適合你去了解應(yīng)該做什么才能獲得工作經(jīng)驗(yàn)，但它本身不會(huì)讓你獲得太多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以下一步，你可以考慮實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)除了本身可以直接獲取很多工作經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的還有機(jī)會(huì)拿到該公司的 Return Offer，即實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提前拿到該公司的 Offer，等畢業(yè)后正式入職。畢竟實(shí)習(xí)生已經(jīng)知道公司的運(yùn)作方式，這意味著公司可以省去入職培訓(xùn)的時(shí)間及精力投入。而且公司已經(jīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)有了一定的了解，也就不用再走多輪面試了。

不過(guò)就算公司不會(huì)從實(shí)習(xí)生中招聘，實(shí)習(xí)也可以讓你拓寬人脈，說(shuō)不定就是通過(guò)這些人脈，Dream job 為你打開(kāi)了大門。

3.自由職業(yè)者（Freelancing）

實(shí)習(xí)是獲得經(jīng)驗(yàn)和人脈的好方法，但也并不總是能奏效。在這種情況下，你可以通過(guò)自由職業(yè)來(lái)創(chuàng)造自己的經(jīng)歷。

對(duì)于某些領(lǐng)域，自由職業(yè)者可以說(shuō)是比實(shí)習(xí)更快獲得經(jīng)驗(yàn)的方式。比如對(duì)于寫(xiě)作者來(lái)說(shuō)，也可以在營(yíng)銷或內(nèi)容代理機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，獲得一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)到的可能并沒(méi)有那么多。

而對(duì)于自由職業(yè)者，就會(huì)更有動(dòng)力，并要有承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任。要學(xué)習(xí)的不僅僅是寫(xiě)作，還需要掌握一定的商業(yè)知識(shí)，和運(yùn)營(yíng)推廣的技能。這些自由職業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是你簡(jiǎn)歷和工作面試的重要材料。

自由職業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也表明你有上進(jìn)心，知道如何按時(shí)完成任務(wù)，并能在壓力下管理時(shí)間。這些都是老板們會(huì)在潛在雇員中尋找的優(yōu)秀品質(zhì)。

三、工作申請(qǐng)技巧

當(dāng)然就算有些同學(xué)已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但也要明白，多年的經(jīng)驗(yàn)并不是工作申請(qǐng)中最重要的部分。

畢竟，做某事的時(shí)間長(zhǎng)短并不能說(shuō)明一個(gè)人的實(shí)際能力——花五年時(shí)間做一件沒(méi)有意義的事情，它也是可以算作“經(jīng)驗(yàn)”。工作申請(qǐng)中更重要的，是你工作產(chǎn)生的結(jié)果，以及你解釋所做的工作的能力。

就算你的工作經(jīng)驗(yàn)不如其他候選人，也會(huì)有機(jī)會(huì)彎道超車，那么你就需要：

1.根據(jù)工作定制你的簡(jiǎn)歷

雖然你的工作經(jīng)驗(yàn)可能比你想象的要多，但你不應(yīng)該把你做過(guò)的所有事情都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。

相反，你應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的具體職位來(lái)定制你的簡(jiǎn)歷。只包括最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，并省略其他所有內(nèi)容。這不僅可以防止簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)，而且還可以讓你獲得更好的工作機(jī)會(huì)。

比如說(shuō)，你申請(qǐng)的工作需要很強(qiáng)的溝通技巧，那就在簡(jiǎn)歷中突出你運(yùn)用溝通技巧的工作經(jīng)歷。當(dāng)然，大多數(shù)工作都需要各種技能，但是盡量專注于最重要和最相關(guān)的那些。

2.讓其余部分出彩

如果你缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，通?？梢栽谇舐毶暾?qǐng)的其他地方進(jìn)行彌補(bǔ)。量身定制的簡(jiǎn)歷是非常重要的，但這種理念也可以延伸到其余部分。

首先，確保與 HR 的所有溝通都是專業(yè)且沒(méi)有錯(cuò)誤的。在申請(qǐng)時(shí)發(fā)送的電子郵件可能不是正式申請(qǐng)流程的一部分，但它們?nèi)钥赡苡绊懩愕纳暾?qǐng)機(jī)會(huì)。

接下來(lái)，確保準(zhǔn)時(shí)參加所有面試（虛擬面試、電話面試和面對(duì)面面試）。

一旦獲得了面試機(jī)會(huì)，就是你大放異彩的時(shí)候了。除了要注意著裝，還要友好和禮貌。如果你的人格魅力能讓面試官喜歡你，那這有時(shí)也可以彌補(bǔ)你的經(jīng)驗(yàn)不足。最終，人們會(huì)雇用他們喜歡的人。

3.準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)“缺乏經(jīng)驗(yàn)”的相關(guān)問(wèn)題

雖然別的方面可能表現(xiàn)得特別出彩，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)就是缺乏經(jīng)驗(yàn)，它最終還是會(huì)出現(xiàn)在面試中。

所以，提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)方法。

首先，不要撒謊，甚至聲稱自己比別人有更多的經(jīng)驗(yàn)。如果你真的想要這份工作，撒謊可能可以讓你占到很多便宜，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這最終會(huì)傷害你。

所以還是要誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，然后盡量以積極的方式去闡述。

比如說(shuō)可以強(qiáng)調(diào)，雖然自己沒(méi)有很多經(jīng)驗(yàn)，但非常愿意學(xué)習(xí)并希望能快速上手。盡管這并非在所有情況下都有效，但許多雇主很喜歡自己培訓(xùn)的人以自己的方式做事。與經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人相比，經(jīng)驗(yàn)不足的人可能更容易接受培訓(xùn)。

當(dāng)然，如果光這么說(shuō)可能會(huì)有點(diǎn)俗套，但是你也可以拿出一些證明，比如：

雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我已經(jīng)自學(xué)了很多行業(yè)知識(shí)，外面能弄到的資料我全都好好學(xué)過(guò)了，看，這是我的筆記和總結(jié)。（潛臺(tái)詞：雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我對(duì)這個(gè)行業(yè)真的熱愛(ài)）

或者：

雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我已經(jīng)調(diào)研了貴公司的所有產(chǎn)品和歷史背景，看，這是我的調(diào)研報(bào)告。（潛臺(tái)詞：雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我有準(zhǔn)備）

雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我已經(jīng)調(diào)研了貴公司的所有產(chǎn)品和歷史背景，看，這是我的調(diào)研報(bào)告。（潛臺(tái)詞：雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我有準(zhǔn)備）

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