比貧富差距懸殊更可怕的是，底層人晉升為普通人的最后一扇門，也關(guān)閉了！

與其天花亂墜地說(shuō)就業(yè)難，不如看兩則新聞：

最近，南京一中學(xué)勤雜工臨聘合同制人員的錄用公示顯示：拿到這個(gè)崗位的是一位物理學(xué)碩士

8月，保山學(xué)院也公示了擬聘人員名單，其中有三位工科碩士做了宿管這個(gè)崗位是沒有編制的

很難想象吧，碩士研究生已經(jīng)淪落到去競(jìng)爭(zhēng)沒有編制，且以體力活為主的工作了；

并非歧視這些崗位，只是葉落知秋，從中既能窺見學(xué)歷貶值，也能感受當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀了！

也許很多人覺得碩士爛大街了，但你了解碩士的稀缺度嗎？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)已經(jīng)畢業(yè)的和在校的碩士共計(jì)1050萬(wàn)人，占總?cè)丝诘谋戎夭坏?%；

百里挑一的人，最終成為一名普普通通的白領(lǐng)的機(jī)會(huì)正在被剝奪；

換句話說(shuō)，知識(shí)改變命運(yùn)的大門，已經(jīng)關(guān)閉了！

相對(duì)于地，體制內(nèi)成為了寒門學(xué)子最后保有生存尊嚴(yán)的地方了，這兩年的考公熱潮，也說(shuō)明了這點(diǎn)。

但體制內(nèi)能容納的人有限，而我國(guó)每年畢業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)有千萬(wàn)之多，這些人又該何去何從？

我想起1997年梁曉聲在《中國(guó)社會(huì)各階層分析》中寫道：

中國(guó)以后一二十年間的社會(huì)結(jié)構(gòu)，干部子女將在官場(chǎng)占有最多比例；

富豪子女仍會(huì)像父輩一樣占有最多的經(jīng)濟(jì)資本，并將比父輩更善于國(guó)際合作；

中產(chǎn)階層的某些兒女會(huì)成為主導(dǎo)科技發(fā)展的精英，絕大多數(shù)市民階層或草根階層的子女，若不能自幼擺脫娛樂(lè)文藝之泡沫的侵襲，即使有了大學(xué)文憑，也不過(guò)能成為比比皆是的腦力勞動(dòng)者；

知識(shí)改變命運(yùn)的規(guī)律，也就能將他們改變成不再是父輩的體力勞動(dòng)者而已！

真的一語(yǔ)成讖，那么知識(shí)改變命運(yùn)這扇門究竟是怎樣被關(guān)上的呢？

一個(gè)很普遍的現(xiàn)象，我國(guó)的頂尖企業(yè)家、資本家不是在鉆研科技，也不是研究怎么造福人民的新技術(shù)，反而整天在思考怎么榨取底層老百姓最后一滴血；

具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：科技的盡頭是放貸，企業(yè)的盡頭是淘汰。

幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最后都變成了網(wǎng)貸公司，他們不但要要奶頭樂(lè)控制民眾的精神世界，連你未來(lái)的錢財(cái)也要榨干；

另一方面，不去研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，反而整天搞一些AI和無(wú)人駕駛、無(wú)人操作等，總之，想方設(shè)法地淘汰員工；

就像工廠里的機(jī)器淘汰了工人、無(wú)人駕駛汽車淘汰了司機(jī)，AI淘汰了一眾白領(lǐng)......

這個(gè)時(shí)候，他們又反過(guò)來(lái)洗腦被淘汰的人群，讓他們覺得是自己不夠努力，不思進(jìn)步，活該被淘汰；

但真的是這樣嗎？

科技也好，技術(shù)也罷，落腳點(diǎn)都應(yīng)該是人，如果只是披著產(chǎn)業(yè)升級(jí)的外衣，實(shí)則對(duì)底層百姓的生存空間一再壓榨，那么這種技術(shù)可能弊大于利；

畢竟，再?gòu)?qiáng)大的社會(huì)，也不可能人人都是愛因斯坦！

總要給普通人留一碗飯吃，歷史不斷被證明：把事情做絕的人，絕沒有好下場(chǎng)！