一、階段性降低失業(yè)費率

政策內(nèi)容：根據(jù)《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策有關事項的通知》(冀人社發(fā)〔2024〕14號)規(guī)定，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1％的政策延續(xù)實施一年。執(zhí)行期限截至2025年底。

受理機構：各級經(jīng)辦機構。

二、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

政策內(nèi)容：參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，2024年度未裁員或裁員率不高于2024年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20％的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，中小微企業(yè)按60％返還。參保企業(yè)劃型參照2020年度實施階段性減免社保費政策的劃型執(zhí)行。企業(yè)對劃型有異議的，可由企業(yè)出具所屬類型的書面承諾，并承擔相應法律責任；經(jīng)辦機構按企業(yè)承諾類型先行發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，再核實清算。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照執(zhí)行，2024年度平均參保人數(shù)300人及以上的按30%返還，300人以下的按60%返還。

穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。嚴重失信參保單位（以河北省信用信息共享平臺“嚴重失信企業(yè)信息”“失信被執(zhí)行人名單”“拖欠農(nóng)民工工資黑名單”查詢結果為準）、被列入破產(chǎn)清算或注銷名單的企業(yè)不宜發(fā)放穩(wěn)崗返還。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

經(jīng)辦流程：采用“免申即享”經(jīng)辦模式，通過后臺數(shù)據(jù)比對精準確定符合條件企業(yè)，并通過社保網(wǎng)報端彈窗、電話、微信、短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶。

三、延續(xù)實施技能提升補貼政策

政策內(nèi)容：參加失業(yè)保險并累計繳費滿12個月（含）以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定相應領取1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受1次，不得和職業(yè)培訓補貼重復享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級證書或享受相應補貼的，不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次補貼，對取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，每人每年最多可享受3次補貼，其中非急需緊缺職業(yè)(工種)證書最多補貼1次。

經(jīng)辦流程：符合條件的企業(yè)參保職工、領取失業(yè)保險金人員，在技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，可登錄“河北人社一體化公共服務平臺”（https://he.12333.gov.cn）或使用“河北人社”APP申領技能提升補貼。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

以上政策如有調(diào)整，以調(diào)整后的政策為準，詳情請詢所在縣區(qū)人社局。

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