區(qū)委社會(huì)工作部對(duì)標(biāo)黃浦區(qū)“八五”普法規(guī)劃和守法普法工作要點(diǎn)，結(jié)合黃浦區(qū)情實(shí)際，將社區(qū)工作者作為“法律明白人”“法治帶頭人”重點(diǎn)培育對(duì)象，全面組織實(shí)施“法治思維破解社區(qū)難題主題系列活動(dòng)”，與區(qū)相關(guān)部門、街道及居民區(qū)深度合作。

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繼往開來(lái)，擦亮基層治理“金鑰匙”

“黃浦計(jì)劃”作為黃浦區(qū)社會(huì)治理領(lǐng)域社工隊(duì)伍建設(shè)的品牌項(xiàng)目，以提升社區(qū)工作者的治理理念和治理能力為核心內(nèi)容，目前已成功舉辦七期培訓(xùn)，為黃浦培養(yǎng)了200余名專業(yè)化的社區(qū)工作者。2025年啟動(dòng)的“黃浦計(jì)劃——頭雁計(jì)劃”第七期，不僅吸納了以往的成功經(jīng)驗(yàn)，更針對(duì)基層治理現(xiàn)實(shí)需求，融入“四治”理念，推出“法治思維破解社區(qū)難題主題系列活動(dòng)”。通過(guò)法治賦能基層力量，讓社區(qū)工作者更精準(zhǔn)、更系統(tǒng)地對(duì)社區(qū)問(wèn)題作出診斷，擺脫以往“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”的被動(dòng)回應(yīng)，找準(zhǔn)問(wèn)題核心癥結(jié)，靶向設(shè)計(jì)治理方案。

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多點(diǎn)開花，善用人才培養(yǎng)“多棱鏡”

一是以主題講座為主線。邀請(qǐng)資深律師開設(shè)“聊聊物業(yè)治理那些事”主題講座，聚焦與物業(yè)、業(yè)委會(huì)共同協(xié)商解決問(wèn)題的具體情境，通過(guò)以案釋法，明確了社區(qū)工作者法定職責(zé)，圍繞房屋使用安全隱患、樓道堆物、非機(jī)動(dòng)車停放、寵物和流浪動(dòng)物飼養(yǎng)等實(shí)務(wù)問(wèn)題展開互動(dòng)討論。

二是以法治輔導(dǎo)員帶教為載體。以“學(xué)界導(dǎo)師+帶教書記+法治輔導(dǎo)員”的形式，擁有豐富法律經(jīng)驗(yàn)的律師遇上飽含基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社工，頭腦風(fēng)暴出別樣的火花，為社區(qū)治理注入更多視角和更活思路。開設(shè)法治專題學(xué)習(xí)研討分享會(huì)，通過(guò)一問(wèn)一答，互相啟迪、互為借鑒，許多實(shí)踐難題迎刃而解。

三是以法治破解社區(qū)難題為重點(diǎn)。運(yùn)用靈活多變的形式，以三個(gè)主題工作室為小組，通過(guò)情景表演、法條分析，將社區(qū)難題的解題過(guò)程拍攝為慕課，進(jìn)而方便廣泛傳播，為更多基層治理力量提供可復(fù)制推廣的法治支撐。

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銳意進(jìn)取，打造社區(qū)法治“試金石”

區(qū)委社會(huì)工作部與區(qū)司法局?jǐn)y手發(fā)布《社區(qū)法律通關(guān)秘籍》。20余位學(xué)員將日常管理工作中常見(jiàn)的鄰里糾紛、商居矛盾、噪音擾民、公共空間管理等實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方案納入其中。學(xué)員們自己設(shè)問(wèn)，并邀請(qǐng)律師進(jìn)行法律分析點(diǎn)評(píng)，將一樁樁社區(qū)個(gè)案，轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆蓸颖?，為基層治理工作提供了重要參考?/p>

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精益求精，爭(zhēng)做創(chuàng)新發(fā)展“排頭兵”

法治主題系列活動(dòng)覆蓋了學(xué)員100余人次，開展了1場(chǎng)專題講座、1場(chǎng)法治賦能角色扮演和3場(chǎng)法治賦能帶教書記分享會(huì)，成功收集編寫40余篇全新案例，并將形成3堂法治慕課和2025版《社區(qū)法律通關(guān)秘籍》。未來(lái)，該模式擬將進(jìn)一步推廣至全區(qū)，推動(dòng)更多社區(qū)工作者成為“法治帶頭人”“法律明白人”，為全面提升基層治理現(xiàn)代化注入新動(dòng)能。

來(lái)源：區(qū)委社會(huì)工作部

編輯：穆安楠