領(lǐng)導(dǎo)力四個(gè)風(fēng)格包括四種風(fēng)格，不同風(fēng)格對(duì)人對(duì)事的處理態(tài)度也不一樣：

1. 貓頭鷹型：有思考時(shí)間，整理時(shí)間，不著急，代表人物：任正非

2. 老虎型：有原則有底線，外向，結(jié)果導(dǎo)向，代表人物：董明珠

3. 考拉型：先冷處理，關(guān)注人的和諧，代表人物：馬化騰

4. 孔雀型：外向，關(guān)注人，強(qiáng)親和力，接近每個(gè)人，代表人物：雷軍

當(dāng)四種性格領(lǐng)導(dǎo)人面對(duì)“預(yù)制菜風(fēng)波”表現(xiàn)也各不相同

1. 貓頭鷹型（任正非）理性看待：目前收到大家反饋了123456，問題聚焦在12345，采取行動(dòng)123456，態(tài)度1234567。條例清晰，有邏輯性。

2. 老虎型（董明珠）實(shí)事求是，有錯(cuò)就認(rèn)：我們做了一些研究，我們產(chǎn)品絕對(duì)沒有問題，直接列出規(guī)章制度1234，同時(shí)把事情說清楚，列出行動(dòng)12345，逐步改進(jìn)。主張誰的問題誰解決，會(huì)開記者招待會(huì)，也看中內(nèi)部監(jiān)管

3. 考拉型（馬化騰）不硬推，如何讓大家感到舒服：我們認(rèn)真的收集了信息，調(diào)研。因此我們討論了xxx解決方法，同時(shí)邀請(qǐng)大家參與進(jìn)來一起監(jiān)督，邀請(qǐng)大家給建議。

4. 孔雀型（雷軍）以對(duì)方為本，以人為本，懂換位思考： 大家體驗(yàn)不好一定是我們沒做好。沒有標(biāo)明，沒有說清楚一定是我們工作沒到位。我們提出解決方案/行動(dòng)措施：最快速度標(biāo)記預(yù)制菜，同時(shí)開放所有，讓大家參觀，邀請(qǐng)大家指導(dǎo)，歡迎監(jiān)督

在四類不同性格的領(lǐng)導(dǎo)人的公關(guān)型聲明中大家最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)人排序是：

1. 孔雀型：熱情洋溢，真誠(chéng)，真的關(guān)心他人

2. 考拉型：關(guān)系，讓他人參與，但進(jìn)程有點(diǎn)慢

3. 貓頭鷹：講理，數(shù)據(jù)事實(shí)清楚，但缺乏人情味

4. 老虎型：你說你有理，反對(duì)你的人沒理；只關(guān)心自己不關(guān)心他人。

實(shí)際上，每個(gè)人都適合做領(lǐng)導(dǎo)，但每個(gè)人都要有自己突破自己弱勢(shì)的地方：根據(jù)場(chǎng)景適用方法，想追效果可以，但公共場(chǎng)合要更關(guān)注人。

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來源 | 嗶哩嗶哩：哀綠媽媽洪朝陽