領(lǐng)導(dǎo)力四個(gè)風(fēng)格包括四種風(fēng)格,不同風(fēng)格對(duì)人對(duì)事的處理態(tài)度也不一樣:
1. 貓頭鷹型:有思考時(shí)間,整理時(shí)間,不著急,代表人物:任正非
2. 老虎型:有原則有底線,外向,結(jié)果導(dǎo)向,代表人物:董明珠
3. 考拉型:先冷處理,關(guān)注人的和諧,代表人物:馬化騰
4. 孔雀型:外向,關(guān)注人,強(qiáng)親和力,接近每個(gè)人,代表人物:雷軍
當(dāng)四種性格領(lǐng)導(dǎo)人面對(duì)“預(yù)制菜風(fēng)波”表現(xiàn)也各不相同
1. 貓頭鷹型(任正非)理性看待:目前收到大家反饋了123456,問題聚焦在12345,采取行動(dòng)123456,態(tài)度1234567。條例清晰,有邏輯性。
2. 老虎型(董明珠)實(shí)事求是,有錯(cuò)就認(rèn):我們做了一些研究,我們產(chǎn)品絕對(duì)沒有問題,直接列出規(guī)章制度1234,同時(shí)把事情說清楚,列出行動(dòng)12345,逐步改進(jìn)。主張誰的問題誰解決,會(huì)開記者招待會(huì),也看中內(nèi)部監(jiān)管
3. 考拉型(馬化騰)不硬推,如何讓大家感到舒服:我們認(rèn)真的收集了信息,調(diào)研。因此我們討論了xxx解決方法,同時(shí)邀請(qǐng)大家參與進(jìn)來一起監(jiān)督,邀請(qǐng)大家給建議。
4. 孔雀型(雷軍)以對(duì)方為本,以人為本,懂換位思考: 大家體驗(yàn)不好一定是我們沒做好。沒有標(biāo)明,沒有說清楚一定是我們工作沒到位。我們提出解決方案/行動(dòng)措施:最快速度標(biāo)記預(yù)制菜,同時(shí)開放所有,讓大家參觀,邀請(qǐng)大家指導(dǎo),歡迎監(jiān)督
在四類不同性格的領(lǐng)導(dǎo)人的公關(guān)型聲明中大家最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)人排序是:
1. 孔雀型:熱情洋溢,真誠(chéng),真的關(guān)心他人
2. 考拉型:關(guān)系,讓他人參與,但進(jìn)程有點(diǎn)慢
3. 貓頭鷹:講理,數(shù)據(jù)事實(shí)清楚,但缺乏人情味
4. 老虎型:你說你有理,反對(duì)你的人沒理;只關(guān)心自己不關(guān)心他人。
實(shí)際上,每個(gè)人都適合做領(lǐng)導(dǎo),但每個(gè)人都要有自己突破自己弱勢(shì)的地方:根據(jù)場(chǎng)景適用方法,想追效果可以,但公共場(chǎng)合要更關(guān)注人。
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