吸納就業(yè)，補(bǔ)貼多多

@企業(yè)、單位

千萬別錯過哦~

1

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)。

符合條件的社會組織，參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。

可按照每招用1人不超過1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2025〕20號)

《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕44號)

2

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

對企業(yè)新錄用防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得證書的給予職工個人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)在職職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

由省級人力資源社會保障、財政部門確定。

《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2023〕181號）

《關(guān)于全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制 加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕39號）

3

社會保險補(bǔ)貼

招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的小微企業(yè)。

對招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。

《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2023〕181號）

4

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位。

由省級人力資源社會保障、財政部門確定。補(bǔ)貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2025〕20號)

《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕44號）

《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2023〕181號）

來源：人力資源和社會保障部