江蘇
2015年，莎蔓莉莎與山東大學(xué)管理學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作，這一創(chuàng)舉猶如在美業(yè)荒漠中開辟了一片教育綠洲，為行業(yè)人才培養(yǎng)樹立了標(biāo)桿。
品牌以高瞻遠(yuǎn)矚的格局，為員工鋪設(shè)了一條從專科到本科的學(xué)歷躍升之路，徹底打破了“美容師只是青春飯”的陳舊觀念，將其重塑為一項可依托知識迭代而持續(xù)精進(jìn)的專業(yè)事業(yè)。
這種對人才的全方位賦能，恰似春風(fēng)化雨，滋養(yǎng)著每一位從業(yè)者的職業(yè)生命。
從入職伊始，莎蔓莉莎便以軍事化的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)鍛造專業(yè)技能，再以潤物細(xì)無聲的“孝文化”涵養(yǎng)職業(yè)品格，更通過定期的國際技術(shù)交流拓寬行業(yè)視野——如此三位一體的培養(yǎng)體系，宛如精密的齒輪組，環(huán)環(huán)相扣地推動人才成長。
在2萬余名員工中，無數(shù)動人的蛻變故事正在上演：昔日為顧客潔面的雙手，如今執(zhí)掌門店運營；曾經(jīng)專注護(hù)理細(xì)節(jié)的技師，已然站上全球美容峰會的演講臺。
這種成長絕非簡單的職位晉升，而是專業(yè)價值的幾何級裂變。當(dāng)美容師能精準(zhǔn)解析肌膚微生態(tài)的運作機理，當(dāng)顧問可如數(shù)家珍般解讀巴黎時裝周后臺的護(hù)膚趨勢，客戶收獲的早已超越基礎(chǔ)服務(wù)，而是與行業(yè)專家共同書寫的美麗進(jìn)化史。
莎蔓莉莎用實踐證明：教育的火種一旦點燃，便能照亮整個行業(yè)的未來。
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