北京
9月15日，廣東省加快推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設第七場專題會議（高素質人才引育專場）在廣州召開。會上，全國人大代表、“國家重大人才工程”入選專家、廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司董事長袁玉宇提出建議，推進跨體制人才流動融合，鼓勵科研院所人員創(chuàng)業(yè)的同時，鼓勵創(chuàng)新型企業(yè)的研發(fā)人員或具有產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)驗的科研工作者，以全職或兼職方式到科研院所從事應用基礎研究工作，推動人才的雙向流動。
袁玉宇建議，打通高校、科研院所和企業(yè)人才有序流動通道，開展高層次人才“校(院)企雙聘”流動共享改革試點，互聘“產(chǎn)業(yè)教授”和“科技副總”，高校和科創(chuàng)平臺全部出臺人才流動共享具體實施辦法，打通人才、資源、成果共享通道，真正實現(xiàn)“人才無論落在哪里，高校、企業(yè)、院所、平臺都能使用”。
在人才評價方面，袁玉宇建議支持符合條件的創(chuàng)新領軍企業(yè)開展省級人才計劃自主評審、自主認定，賦予企業(yè)更大人才自主評價權。推廣直接認定、自主評審、社會力量評價等多元評價方式，提高企業(yè)人才擔任評委比例。
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