福州的林女士稱，她與幾個(gè)同事曾經(jīng)在某傳媒公司兼職做帶貨主播，公司方拖欠了她十幾天的工資，而給出的理由讓她無(wú)法接受。

兼職直播帶貨被欠薪

福州的林女士稱，今年6月份，她在福州一家傳媒公司兼職做了16天的帶貨主播，一天直播3小時(shí)，每小時(shí)80元。

公司方否認(rèn)林女士是其公司員工

林女士坦言她是幫朋友代班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，但這不代表公司方不用支付工資。隨后，記者與林女士前往了公司方的辦公點(diǎn)，公司方稱，因林女士不是公司員工，拒絕與林女士協(xié)商。

林女士的朋友吳女士稱，在請(qǐng)林女士代班前，已征得公司方的同意。

公司方已支付部分工資

經(jīng)過(guò)多番溝通，公司方稱會(huì)在9月15日前，將兩人的工資轉(zhuǎn)給吳女士的賬戶內(nèi)，但因兩人未做滿一個(gè)月，只能發(fā)70%的工資。

截至節(jié)目播出前，林女士告訴記者，公司方已支付了部分工資。林女士自身也從事了多年的直播帶貨，她想通過(guò)自身的經(jīng)歷提醒一下想進(jìn)入直播行業(yè)的朋友，入行需謹(jǐn)慎。

做主播被欠薪，林女士等人的情況不是孤例，據(jù)河南電視臺(tái)都市報(bào)道欄目報(bào)道，今年1月份的王女士也遭遇了欠薪，后經(jīng)欄目組及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的協(xié)助，成功拿回薪資；2024年，河南鄭州的張女士投訴公司欠薪，公司方回應(yīng)無(wú)力支付工資。相關(guān)從業(yè)者該如何保護(hù)好自身的權(quán)益呢？法律人士提醒，簽訂合同至關(guān)重要，而留存如排班表、工作群通知、薪酬轉(zhuǎn)賬記錄、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，也是能證明勞動(dòng)關(guān)系從屬性的重要材料。

律師 羅威

簽訂合同前要仔細(xì)審查合同主體資質(zhì)，查看傳媒公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件，明確對(duì)方身份是否合法、信譽(yù)是否良好，關(guān)注收益分配條款，清晰界定如禮物分成、廣告收入等，各項(xiàng)收入來(lái)源及分成比例，明確支付時(shí)間與方式。合同解除條款要明確何種情況下雙方可解除合同，解除程序以及違約責(zé)任。若未簽合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如主播按公司要求固定時(shí)間、地點(diǎn)直播，接受公司管理且公司發(fā)放固定報(bào)酬，主播同樣受法律保護(hù)。此時(shí)需注意留存如排班表、工作群通知、薪酬轉(zhuǎn)賬記錄、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，能證明勞動(dòng)關(guān)系從屬性的材料，以便在權(quán)益受侵害時(shí)通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟等法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。