近日，內(nèi)蒙古多部門聯(lián)合發(fā)布通知明確2025年社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2025年社保繳費(fèi)基數(shù)以2024年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資8179元為基準(zhǔn)。

繳費(fèi)基數(shù)下限為8179元的60%，也就是4907元，保障低收入群體。繳費(fèi)基數(shù)上限為8179元的300%，即24537元，合理調(diào)控高收入群體繳費(fèi)。

該標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)保持一致。計(jì)算2025年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，使用的月平均工資為8179元。

對(duì)比2024年，繳費(fèi)基數(shù)下限和上限均有小幅上漲，漲幅約0.09%。

對(duì)于職工來說，月薪低于4907元的，個(gè)人月繳養(yǎng)老和醫(yī)療費(fèi)用按4907元計(jì)算。

假設(shè)月薪低于下限，個(gè)人月繳養(yǎng)老加醫(yī)療共490.

7元。

月薪高于24537元的職工，個(gè)人月繳養(yǎng)老和醫(yī)療費(fèi)用按24537元計(jì)算。這類職工個(gè)人月繳養(yǎng)老和醫(yī)療費(fèi)用總計(jì)2453.

7元，保障未來權(quán)益。企業(yè)方面，以50人企業(yè)、平均月薪8000元為例，單位繳費(fèi)有新變化。養(yǎng)老和醫(yī)療單位月繳費(fèi)用為8000××50=90000元，同比有所增加。

醫(yī)保單位繳費(fèi)比例6.

5%，個(gè)人固定2%，單位醫(yī)保成本占社?？偝杀窘某?。

政策執(zhí)行時(shí)間為2025年1月1日起，企業(yè)需按新基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳。

雖然企業(yè)成本會(huì)溫和上升，但醫(yī)保費(fèi)率相對(duì)較低，整體影響可控。

此次調(diào)整是經(jīng)濟(jì)自然增長(zhǎng)的體現(xiàn)，個(gè)人多繳費(fèi)也為未來增添保障。9月起，大家要留意社保明細(xì)，確保醫(yī)保等基數(shù)合規(guī)繳納。

及時(shí)核對(duì)繳費(fèi)情況，避免因基數(shù)調(diào)整出現(xiàn)漏繳或錯(cuò)繳問題。無論是職工還是企業(yè)，都應(yīng)關(guān)注此次基數(shù)調(diào)整帶來的影響。

職工要清楚自己的繳費(fèi)變化，企業(yè)需合理安排社保支出預(yù)算。

政策旨在平衡不同收入群體的社保繳費(fèi)，保障社?；鹂沙掷m(xù)性。

這一常態(tài)化調(diào)整與每個(gè)人的“錢袋子”密切相關(guān)，不容忽視。大家可根據(jù)自身情況計(jì)算繳費(fèi)變化，做好相關(guān)準(zhǔn)備。如有疑問，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，獲取詳細(xì)解答。

及時(shí)了解政策細(xì)節(jié)，才能更好地維護(hù)自身和企業(yè)的權(quán)益。