近日,深圳一家公司準(zhǔn)備搬遷,新廠房房東免除公司兩個月房租,公司將用這筆錢補(bǔ)償給員工。但是公司員工表示還不知道公司要搬去哪里,公司仍然對員工保密。
- 這究竟是咋回事?
我們來看看這份網(wǎng)傳的通知。
通告
全體員工
因公司搬遷的事情,請大家一定要相信公司,未來搬遷的地點(diǎn)一定是比這里好,人文景觀、交通娛樂、住宿餐飲等會更加便利、車間辦公面積會更大、更加明亮寬松。宿舍更上一個檔次,包括空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等全部完善,努力打造一個工作、學(xué)習(xí)、宜居的舒適環(huán)境,以利于大家的身心健康和更好的成長。
朋友們,歷史的車輪滾滾向前,世界的變化是日新月異,墨守成規(guī)不如主動出擊,新的環(huán)境,新的氣象,新的機(jī)遇,新的公司一定是與高端的企業(yè)為鄰,與成功為伴,營商環(huán)境會更加寬松,商業(yè)氣息會更加隆厚,更利于公司的發(fā)展。
在搬遷談判中房東也同意免除我們兩個月廠房租金,這筆錢公司將用于這次搬遷員工所受到的相關(guān)損失,如租房補(bǔ)助及搬遷等所造成相關(guān)損失的補(bǔ)償,如果不夠,公司也愿意再拿出部分資金補(bǔ)助大家。希望大家安心、放心。你們是公司的支點(diǎn),公司是你們的依靠。
某某通訊有限公司
2025.9.20
上述內(nèi)容的核心要點(diǎn),就是這家公司計(jì)劃搬遷,通過發(fā)文來安撫員工內(nèi)心的波動。
而且,強(qiáng)調(diào)新地址不僅位置好,辦公區(qū)域高大上,而且房東免了兩個月房租,這筆省下來的錢,可以用來補(bǔ)償員工。如果這筆錢不夠,公司還可以再拿出部分資金補(bǔ)償給員工。
讓人震驚的是,雖然公司搬遷已經(jīng)提上日程了,但是公司員工表示他們還不知道公司要搬去哪里,公司沒透露給他們,仍然對員工保密。
- 說到企業(yè)搬遷,2個月前的7月,有廣東網(wǎng)友發(fā)帖,公司即將從深圳搬往東莞,有人說工齡短的無所謂,工齡長的應(yīng)該要公司賠償,但是工齡長的老員工如果要求賠償走人后可能面臨失業(yè)找工作難,好難抉擇。
我們來完整地看看這份企業(yè)發(fā)布的通知。
從上述內(nèi)容來看,這家企業(yè)還是非常正規(guī)的。福利除了社保以外,還涉及餐補(bǔ)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、工齡獎等等。
但是,針對不接受調(diào)動的員工,全文未提及如何安置和補(bǔ)償問題。換言之,因?yàn)橐嶂翓|莞,很多人因?yàn)槁吠据^遠(yuǎn),可能會放棄工作。這些人該怎么辦?
據(jù)公開信息,深圳市深揚(yáng)明電子有限公司成立于2006年,注冊資本1428萬,是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售各種精密連接器和接插件的廠商。
然而,就是這樣一家規(guī)模較大,成立時間較長的企業(yè),如今面臨被迫搬廠。從爆料網(wǎng)友提供的信息來看,該企業(yè)的主戰(zhàn)場從深圳布吉已經(jīng)向東莞鳳崗轉(zhuǎn)移。
- 那么問題來了!跨市搬遷需要支付勞動補(bǔ)償嗎?
根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定及司法實(shí)踐,如果公司辦公地址是在市內(nèi)進(jìn)行搬遷的,屬于公司正常的工作場所變動,勞動者無法以公司搬遷為由離職要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
如果公司是跨市或者跨省搬遷,導(dǎo)致勞動者的通勤時間明顯增加、義務(wù)增加的,那么勞動者有權(quán)以客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法繼續(xù)履行為由單方離職,并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
由于這家公司搬遷地方不明朗,需不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,目前無法判斷。
不得不說,當(dāng)前受外界因素影響,以及各行各業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重,很多企業(yè)都在“苦苦掙扎”。而企業(yè)搬遷的原因,要么是降本增效,房租或當(dāng)?shù)胤龀终吒?;要么是商圈更好,產(chǎn)業(yè)鏈上下游比較利于企業(yè)發(fā)展。
總之,如今各行各業(yè)都有點(diǎn)舉步維艱的意思,哪怕是紅利賽道,肯定也是擁擠的。于是,無論是中小微企業(yè),還是行業(yè)的頭部企業(yè),為了生存,大多數(shù)企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作,而裁員降薪非常普遍,比比皆是。而還有企業(yè),比如上述這些企業(yè),不得不通過搬廠來降低經(jīng)營成本。
因此,如今如果擁有好平臺的打工人,一定要珍惜工作,發(fā)揮自己的核心價值,同時要居安思危,不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),提升職場競爭力。
對此,你怎么看呢?
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