來源:市場(chǎng)資訊
來源:億歐汽車
在朱華榮時(shí)代,長(zhǎng)安汽車終于成為可以和中國(guó)一汽、東風(fēng)公司平起平坐的一級(jí)央企。
但在劇變的中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)中,朱華榮留給新長(zhǎng)安的歷史遺產(chǎn)不能止步于此。
在人工智能席卷汽車產(chǎn)業(yè)的浪潮之下,向華為看齊已經(jīng)成為國(guó)資車企們的共識(shí)。
而阿維塔和深藍(lán)汽車正是朱華榮和新長(zhǎng)安擁抱華為,學(xué)習(xí)華為的兩大關(guān)鍵布局。
本文首發(fā)于億歐汽車
作者|郭懷毅
編輯|郝秋慧
“我們的目標(biāo)是到2030年,整車產(chǎn)銷規(guī)模奮斗500萬(wàn)輛?!?/p>
在今年7月29日的中國(guó)長(zhǎng)安汽車集團(tuán)有限公司(下稱:新長(zhǎng)安)成立大會(huì)上,黨委書記、董事長(zhǎng)朱華榮意氣風(fēng)發(fā)的向外界描繪了新長(zhǎng)安的藍(lán)圖:
未來10年投資2000億元人民幣,殺入全球汽車品牌前十,成為世界級(jí)汽車品牌。
可在今年2月9日的長(zhǎng)安汽車智能化戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),朱華榮的匆匆神色已經(jīng)被媒體捕捉到,“今天朱董好像有點(diǎn)不在狀態(tài)啊。”
因?yàn)榫驮谕惶?,?dāng)時(shí)的中國(guó)兵器裝備集團(tuán)旗下長(zhǎng)安汽車、東安動(dòng)力,東風(fēng)汽車集團(tuán)旗下東風(fēng)集團(tuán)股份、 東風(fēng)股份、東風(fēng)科技同時(shí)發(fā)布公告稱:
“接到控股股東的通知,控股股東正在與其他國(guó)資央企集團(tuán)籌劃重組事項(xiàng)?!?/p>
中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)不斷內(nèi)卷,似乎讓歷史的走向出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。
因?yàn)橐坏〇|風(fēng)和長(zhǎng)安完成整合,那就意味著曾被視為不會(huì)下桌的央企玩家,將首先完成局部“出清”。
朱華榮
2023年,同濟(jì)大學(xué)教授朱西產(chǎn)有過這樣一個(gè)論斷,他認(rèn)為,未來的中國(guó)汽車市場(chǎng)或許僅有13張入場(chǎng)券,3張留給央企、3張留給地方國(guó)企、3張留給民營(yíng)企業(yè)、3張留給新造車企業(yè),還有1張留給特斯拉。
朱西產(chǎn)還特別加了一句:“除了3張央企、1張?zhí)厮估拈T票外,剩下的9張票有哪些企業(yè)能夠拿到?”
無(wú)獨(dú)有偶,美團(tuán)創(chuàng)始人王興也認(rèn)為,中國(guó)車企的競(jìng)爭(zhēng)格局基本就是一汽、東風(fēng)、長(zhǎng)安3家央企,3家地方國(guó)企,3家傳統(tǒng)自主品牌和3家造車新勢(shì)力。
事實(shí)上,在學(xué)界和商界之外,三大央企仿若就是中國(guó)車市的“鐵帽子王”。
可是2025年,東風(fēng)與長(zhǎng)安的一場(chǎng)“未遂重組”讓所有人都意識(shí)到:
中國(guó)車市沒有鐵帽子王,央企也不行。
然而,雖然2025年的東風(fēng)與長(zhǎng)安“未遂重組”,可懸在他們頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”并未走遠(yuǎn)。
從更宏觀的角度來看,央企的合并重組已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。2025年,造船領(lǐng)域的中國(guó)船舶吸收中國(guó)重工完成合并;中國(guó)最大的稀土企業(yè),中國(guó)稀土也表示會(huì)適時(shí)推進(jìn)內(nèi)外部稀土資產(chǎn)整合重組。
造船和稀土產(chǎn)業(yè)的央企整合都表明了一個(gè)趨勢(shì),在國(guó)家戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)下,行業(yè)性整合會(huì)成為趨勢(shì)。
對(duì)于長(zhǎng)安來說,一場(chǎng)“未遂重組”反而塑造了新央企——新長(zhǎng)安。
6月5日,當(dāng)“未遂重組”的消息傳出后,東風(fēng)股價(jià)暴跌14.4%,長(zhǎng)安則上漲3.4%。
誰(shuí)能在這場(chǎng)“未遂重組”中獲益,資本市場(chǎng)已經(jīng)給了答案。
畢竟,東風(fēng)作為一級(jí)央企(副部級(jí)),本身要比長(zhǎng)安這家二級(jí)央企(廳局級(jí))有行政級(jí)別上的優(yōu)勢(shì)。所以,二者“重組”會(huì)不會(huì)變成東風(fēng)“吸收”,外界本身就有顧慮。
就是在這樣的背景下,作為掌舵人的朱華榮將二級(jí)央企長(zhǎng)安汽車歷史性地升格為一級(jí)央企新長(zhǎng)安。在長(zhǎng)安汽車面臨歷史轉(zhuǎn)折的重要關(guān)口,朱華榮帶領(lǐng)長(zhǎng)安汽車完成了決定性的繼往與開來。
可在全球汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷百年未有之大變局的背景下,如何帶領(lǐng)新長(zhǎng)安完成百尺竿頭,更進(jìn)一步,是朱華榮要交出的另一份歷史答卷。
在這份答卷中,阿維塔和深藍(lán)汽車將是至關(guān)重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)。
激活阿維塔
“今后我唯一直接管理的品牌就是阿維塔?!?/p>
在近日舉辦的一場(chǎng)活動(dòng)上,朱華榮對(duì)媒體表示,如果未來逐步淡出具體的品牌運(yùn)營(yíng)工作,那阿維塔就是他管理的最后一個(gè)品牌。
事實(shí)上,朱華榮已經(jīng)卸任阿維塔董事長(zhǎng)的職務(wù),但他依舊擔(dān)任新長(zhǎng)安內(nèi)部的阿維塔工作研究委員會(huì)主任一職,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)阿維塔的管理。
其實(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,一級(jí)央企的領(lǐng)導(dǎo)不得未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
可對(duì)于新長(zhǎng)安來說,阿維塔是在太重要了。
重要到長(zhǎng)安汽車在2023年和2024年的財(cái)報(bào)中,將阿維塔單列為有且僅有的:“重要的合營(yíng)企業(yè)或聯(lián)營(yíng)企業(yè)。”
在長(zhǎng)安汽車之前,能享受這一特殊待遇的企業(yè),唯有長(zhǎng)安福特。
從長(zhǎng)安汽車2014年財(cái)報(bào)開始到2022年財(cái)報(bào)為止,長(zhǎng)安福特一直“被視為本集團(tuán)的重要合營(yíng)企業(yè),對(duì)合營(yíng)企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)的應(yīng)占損益具有重大影響。”在業(yè)績(jī)高峰時(shí)期,長(zhǎng)安福特一家的凈利潤(rùn)就超過了90億元人民幣。
所以,長(zhǎng)安汽車董事長(zhǎng)同時(shí)也兼任著長(zhǎng)安福特的董事長(zhǎng)。
但是,隨著中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)和長(zhǎng)安汽車開啟轉(zhuǎn)型,合資企業(yè)的燃油車業(yè)務(wù)逐漸讓位于自主品牌的智能電動(dòng)汽車板塊,阿維塔也順勢(shì)取代長(zhǎng)安福特。
所以即便新長(zhǎng)安已經(jīng)誕生,可朱華榮依然不能掉以輕心,他還是必須留在阿維塔的“一線”。
畢竟,目前各大國(guó)資車企都在積極擁抱華為,甚至在明確只有鴻蒙“四界”的情況下,上汽集團(tuán)還是創(chuàng)造了鴻蒙第五界。
所以,在新長(zhǎng)安成立11天后,朱華榮就親自拜訪了華為創(chuàng)始人任正非。雙方圍繞產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、未來競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行了交流學(xué)習(xí),朱華榮還在社交媒體表示:“任總就支持長(zhǎng)安汽車、阿維塔品牌等提出針對(duì)性、指導(dǎo)性意見?!?/p>
圖源:朱華榮社交媒體
阿維塔作為目前唯一的華為HI模式車企,朱華榮對(duì)其非常重視,曾表示“只要阿維塔需要,長(zhǎng)安汽車全力支持,要錢給錢、要人給人、要技術(shù)給技術(shù)。”
對(duì)于新長(zhǎng)安成立以后的阿維塔,朱華榮進(jìn)一步表示,以前的承諾不但有效,而且“還會(huì)要機(jī)制給機(jī)制,要生態(tài)給生態(tài)?!?/p>
今年前八個(gè)月,阿維塔累計(jì)銷量已經(jīng)達(dá)到8萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)119.2%。不過在快速增長(zhǎng)的背后,阿維塔距離年度目標(biāo)22萬(wàn)輛有著一定差距。
對(duì)于未來,朱華榮也為阿維塔明確定調(diào)。
一方面,阿維塔計(jì)劃在2026年推出5款升級(jí)車型,2030年累計(jì)推出17款,同時(shí)將全球化作為關(guān)鍵任務(wù),已設(shè)定2027年全球銷量40萬(wàn)輛等目標(biāo)。
另一方面,新長(zhǎng)安除了繼續(xù)深化與華為的合作,還在加速打造SDA汽車平臺(tái),以此避免技術(shù)依附 SDA架構(gòu)作為新長(zhǎng)安的重要整車平臺(tái),將為包括深藍(lán)汽車在內(nèi)的多個(gè)自主品牌提供技術(shù)支撐,而深藍(lán)汽車作為新長(zhǎng)安的另一個(gè)重要板塊,其改革也已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。
深藍(lán)汽車,深度改革
對(duì)于新長(zhǎng)安來說,如果阿維塔是集團(tuán)與華為的外部合作,那深藍(lán)汽車幾乎就是對(duì)華為學(xué)習(xí)后的吸收和內(nèi)化,尤其是在人事制度和管理機(jī)制上,深藍(lán)汽車的含“華”量正在陡增。
9月8日,深藍(lán)汽車在2025秋季新品全球發(fā)布會(huì)前夕宣布重要人事任命,曾任榮耀中國(guó)區(qū)首席營(yíng)銷官的姜海榮,被任命為深藍(lán)汽車首席執(zhí)行官。
“(朱華榮)董事長(zhǎng)是在2周之前跟姜海榮見面,一拍即合?!?月8日,深藍(lán)汽車董事長(zhǎng)鄧承浩對(duì)億歐汽車等媒體披露了這樣一個(gè)細(xì)節(jié)。
迅速敲定姜海榮的深層原因,是深藍(lán)汽車正在全面向華為學(xué)習(xí)。
近年來,不論是傳統(tǒng)車企還是造車新勢(shì)力,在體制機(jī)制上向華為學(xué)習(xí)已經(jīng)成了潮流,長(zhǎng)安汽車也不能免俗。
但在這個(gè)過程中,很多企業(yè)只憑外部觀察等方式的學(xué)習(xí)效果并不好,反而在高度內(nèi)卷的車市中錯(cuò)過了一些良機(jī)。
“我們可以自己慢慢摸索,但是或許摸索了幾年,市場(chǎng)就不給我們機(jī)會(huì)了。”鄧承浩對(duì)媒體表示,既然深藍(lán)要學(xué)習(xí)華為的IPD和IDMS,那最好的學(xué)習(xí)方法就是把曾在華為做過這些事情的人招來,如果能找到一個(gè)曾在華為有產(chǎn)品實(shí)踐,而且他能夠圍繞IPD和IDMS流程展開工作,那對(duì)深藍(lán)汽車的體系能力和流程能力都是巨大的飛躍,“姜海榮就是這樣的人。”
鄧承浩(中),姜海榮(右)
李攀 深藍(lán)汽車品牌總經(jīng)理(左)
但是有分析人士指出,對(duì)于深藍(lán)汽車來說,引進(jìn)姜海榮的意義肯定不只是體制機(jī)制上和華為對(duì)齊。
作為一家傳統(tǒng)車企,姜海榮還會(huì)將華為榮耀的產(chǎn)品思維帶進(jìn)深藍(lán)汽車。如果鄧承浩和姜海榮這對(duì)組合可以將新長(zhǎng)安的造車基因與華為榮耀的產(chǎn)品理念相結(jié)合,其爆發(fā)出的能量將無(wú)比巨大。
而在此次采訪中,鄧承浩也強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn):“我的認(rèn)知更多是站在汽車的角度,等于是只緣身在此山中,但是姜海榮可以帶來新的認(rèn)知,就是用ICT行業(yè)的認(rèn)知來看汽車行業(yè),他會(huì)帶來不一樣的東西。”
目前,面對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)的智能化浪潮,特別是人工智能崛起后對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)的新沖擊。
朱華榮也在新長(zhǎng)安內(nèi)部強(qiáng)調(diào),要把軟件能力、工作效率和AI能力作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
作為從2005年就加入華為的老將,姜海榮在華為內(nèi)部有著非常資深的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,對(duì)軟件和人工智亦有深刻理解,而這正是新長(zhǎng)安和深藍(lán)所需要的。
“我們比較看重姜海榮對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的理解?!痹卩嚦泻瓶磥恚壳暗钠嚠a(chǎn)業(yè)變革是電動(dòng)化、智能化雙向拉動(dòng)并共同促進(jìn),姜海榮則做過手機(jī)產(chǎn)品線、軟件的開發(fā),有真正的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
而鄧承浩自己則是電動(dòng)化出身,“這對(duì)我們來說也是一個(gè)互補(bǔ),我是帶電,他是帶智,智電雙全?!?/p>
2025年以來,深藍(lán)汽車前8個(gè)月累計(jì)銷量約19.9萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)64.6%。
在2024年底的活動(dòng)和2025年4月的投資者溝通會(huì)上,鄧承浩和朱華榮分別在兩個(gè)場(chǎng)合對(duì)外界表示,深藍(lán)汽車已經(jīng)實(shí)現(xiàn)階段性盈利。除此之外,2024年財(cái)報(bào)顯示,深藍(lán)汽車已經(jīng)貢獻(xiàn)了長(zhǎng)安汽車整體營(yíng)收的23%。
在業(yè)績(jī)企穩(wěn)、加速改革和新長(zhǎng)安成立的三大背景下,鄧承浩和姜海榮的組合無(wú)疑讓外界有了更多期待。
因?yàn)檫@不僅僅關(guān)系到新長(zhǎng)安的公司業(yè)績(jī)和產(chǎn)品出海,更是新長(zhǎng)安將華為組織機(jī)制以及產(chǎn)品思維內(nèi)化的關(guān)鍵一環(huán)。
如果可以通過引進(jìn)人才和體制化學(xué)習(xí)將華為與新長(zhǎng)安的優(yōu)勢(shì)相整合,那么懸在三大央企頭上的那把“達(dá)摩克利斯之劍”,可能永遠(yuǎn)也不會(huì)掉在新長(zhǎng)安的頭上,朱華榮也將帶領(lǐng)新長(zhǎng)安完成AI時(shí)代的終極改革。
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