馬上就要進(jìn)入10月了，各地近期陸續(xù)發(fā)布了2025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，更新日期相比往年有所提前。

比如，江西省人社部門在9月22日發(fā)布2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，為7054元/月；而去年的計(jì)發(fā)基數(shù)是在2024年12月14日才“姍姍來遲”。

早一點(diǎn)更新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)有什么好處呢？意味著今年的養(yǎng)老金二次核算補(bǔ)發(fā)將更早啟動(dòng)。

什么是重算補(bǔ)發(fā)？與每年一次的養(yǎng)老金普調(diào)不同，前者針對(duì)當(dāng)年之前退休的職工，重算補(bǔ)發(fā)則是專屬于一部分今年1月1日之后退休的人。

在每一位職工達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，人社部門會(huì)根據(jù)個(gè)人的情況核算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶余額同計(jì)發(fā)月數(shù)的商，職工退休時(shí)就可以精準(zhǔn)確定下來。然而，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金不同，計(jì)算公式里的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并非年初就公布，所以之前已經(jīng)退休的人只能先用2024年的基數(shù)核算這兩部分養(yǎng)老金，直到2025年基數(shù)發(fā)布后再重新核算并補(bǔ)發(fā)差額。

以本文提及的江西為例，9月發(fā)布2025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這意味著今年1月至9月退休時(shí)用的都是2024年的基數(shù)核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，這部分退休人員就需要重新核算了。

那么重新核算后能獲得多少增加額和補(bǔ)發(fā)額呢？應(yīng)該說是因人而異的，與不同退休人員的養(yǎng)老金、累計(jì)繳費(fèi)年限、退休的月份數(shù)有關(guān)。

我們通過一個(gè)例子予以解析。

假設(shè)江西省退休人員老劉在2025年4月退休，當(dāng)時(shí)人社部門為其核算的三部分養(yǎng)老金分別是1200元、2500元和600元，加一起共計(jì)4300元/月，老劉按月領(lǐng)取。

9月江西省公布2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，老劉所在的地區(qū)于10月啟動(dòng)相關(guān)退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作，針對(duì)老劉的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老計(jì)算方式如下：

新的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=舊的基礎(chǔ)養(yǎng)老金/2024年計(jì)發(fā)基數(shù)*2025年計(jì)發(fā)基數(shù)=2500/6916*7054=2550元

新的過渡性養(yǎng)老金=舊的過渡性養(yǎng)老金/2024年計(jì)發(fā)基數(shù)*2025年計(jì)發(fā)基數(shù)=600/6916*7054=612元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金用不著重算，所以10月開始老劉每月的養(yǎng)老金增加至4362元，每個(gè)月多了62元。

重算后除了可以拿到更多養(yǎng)老金外還要補(bǔ)發(fā)。

老劉4月開始領(lǐng)養(yǎng)老金，至重算時(shí)已經(jīng)過了6個(gè)月，一個(gè)月要補(bǔ)62元，6個(gè)月總共補(bǔ)372元，會(huì)和10月份的養(yǎng)老金一同打到老劉的社保工資卡上。

截至目前，江西省雖然還沒有啟動(dòng)養(yǎng)老金重算工作，但隨著2025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，這項(xiàng)工作肯定已經(jīng)上了議事日程，我估計(jì)最快在十一長假后就會(huì)啟動(dòng)，慢一點(diǎn)的話在今年11月應(yīng)該也會(huì)到來了。江西符合條件的退休人員隨時(shí)關(guān)注養(yǎng)老金的變化，用不著驚訝某個(gè)月突然多了點(diǎn)出來。