昨日，人社部就國新辦的“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題召開了新聞發(fā)布會，在會上王曉萍部長，李忠、顏清輝副部長介紹了在“十四五”時期，就業(yè)和社會保障工作高質(zhì)量的發(fā)展成就，其中有社保和養(yǎng)老金的好消息，來看看。

在發(fā)布會上，人社部對于就業(yè)、社保等各個方面做了工作報告，其中社保方面是大家最為關(guān)注的，在職人員關(guān)心的是自己的參保問題，退休人員則是關(guān)注自己的養(yǎng)老金的問題，在人社部公布的工作成果中，有幾組數(shù)據(jù)特別矚目。首先就是養(yǎng)老保險基金賬戶的運行情況，人社部總結(jié)到在十四五期間，我國養(yǎng)老保險基金收支總額累計達到了69.27萬億元，目前累計結(jié)余9.81萬億元。不僅養(yǎng)老保險基金賬戶的收支情況穩(wěn)中有升，在養(yǎng)老基金投資運營中，也取得了很好的成果。

大家都知道再繳納養(yǎng)老保險的時候，是分為統(tǒng)籌部分和個人部分，統(tǒng)籌部分進入到養(yǎng)老保險基金賬戶，在職工退休后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分主要就是統(tǒng)籌賬戶發(fā)放的，還有就是個人賬戶中產(chǎn)生的利息，以及在個人賬戶領(lǐng)取完畢后繼續(xù)領(lǐng)到的錢都是國家養(yǎng)老基金發(fā)放的。所以養(yǎng)老基金賬戶的錢也不能空置閑著，而是投放出去進行運營投資再“生錢”，從2016年開始一直運營到現(xiàn)在，每年的平均收益達5%以上，這可比咱自己在銀行存錢的收益高的多。養(yǎng)老基金賬戶能健康持續(xù)的運營好，就代表著咱退休人員的養(yǎng)老金也能穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)放，即使在未來老齡化越來越嚴(yán)峻的時候，也有足夠的底氣保障養(yǎng)老金的按時發(fā)放。

還有目前社會保險參保率與十三五相比較有也有了4%的提升，十四五期間社會保險參保率已達95%，全國養(yǎng)老保險的參保人數(shù)10.72億，突破10億大關(guān)。在十四五期間，也是我國社會保險改革力度最大的時期，就比如今年9月，對于超齡勞動者的基本權(quán)益保障又發(fā)布了新規(guī)，還有最高法對于企業(yè)未給職工依法參保而產(chǎn)生的勞動糾結(jié)問題，又重新做了司法解釋，很多網(wǎng)友認(rèn)為這是件好事，企業(yè)在用人的過程中，就是要保障員工的合法基本權(quán)益，隨著社會保險的普及越來越廣，大家也不會讓之前一樣放棄參保。

對于這件事也有網(wǎng)友認(rèn)為，很多人不愿參保是為了到手的實際工資高一些，但是小編認(rèn)為這兩件事并不沖突，在人社部新聞發(fā)布會上，還提到了關(guān)于就業(yè)和勞動者權(quán)益保障，就業(yè)形勢越來越好，勞動者權(quán)益保障再升級，也更加全面，小編是希望未來在企業(yè)之間，對福利待遇和薪資待遇都能“內(nèi)卷”起來，合理的工資水平是勞動者本來就應(yīng)得的，而不是靠減少參保繳費才能提高的工資。

還有在新聞發(fā)布會上也提到了關(guān)于靈活就業(yè)參保，在之前第一季度、第二季度的工作會議上一直強調(diào)要完善靈活就業(yè)參保方式，這次發(fā)布會上，王曉萍部長更是提出“一開放，三靈活”，這對于小商販或自由職業(yè)等靈活就業(yè)形式的人來說，參保更加方便便捷了！“一開放”，不管戶籍在何地，都不會影響參保地的選擇，可以不受戶籍限制，自己選擇參保地了；“三靈活”，參保地靈活選擇，在老家或者工作的城市都可以；參保檔位更加靈活，在社保繳費基數(shù)的上下限區(qū)間內(nèi)，自己根據(jù)實際情況選擇就行；繳費方式更靈活，以前按月繳費，現(xiàn)在按月、按季度、按年，只要自己方便怎么選擇都可以，很多收入不穩(wěn)定的伙伴，也在不用糾結(jié)每月參保的錢不夠用了。

還有一個職業(yè)傷害保障的政策，現(xiàn)在已經(jīng)7個省份做了試點工作，今年7月試點范圍也擴大了！現(xiàn)已覆蓋了17個省，比如滴滴出行、順豐同城等這些平臺企業(yè)，也都被納入試點工作了，只要是參保繳費的，符合條件的，基本都能享受到這份保障，再也不用擔(dān)心干活時出意外后沒保障。

人社部關(guān)系著民生大事兒，這次的新聞發(fā)布會，也真切的讓大家感受到了自己權(quán)益被保障的越來越好，既給就業(yè)的朋友做好保障工作，也給退休人員提供更好地養(yǎng)老保障，所以參保繳費不是在花“冤枉錢”，是在為自己保駕護航！