距離新賽季開打的日子越來越近，相比于西部競爭嚴(yán)重內(nèi)卷的事實，東部新賽季其實沒太大懸念，過去幾年很多傳統(tǒng)豪門，新賽季的日子都不好過。76人這里，恩比德和保羅喬治的傷病隱患成短板，用恩比德自己話說，球隊訓(xùn)練時，自己只需要在“底角等著接球”，看著其他隊友打，明顯很不滿。這也能看出一些76人的態(tài)度，有未來天賦（馬克西+麥凱恩+埃奇庫姆）的情況下，重建不失為一種選擇。雄鹿管理層也如坐針氈，買斷利拉德+簽下特納，各種低價簽即戰(zhàn)力，但很明顯字母哥帶隊的這支雄鹿，新賽季上限不高，缺頂級幫手。

包括連續(xù)兩年打進東決上賽季打進總決賽的步行者，哈里伯頓的重傷，讓他們只能放棄新賽季；凱爾特人這里頂不住巨額薪資支出，處理掉波神+霍勒迪合同，又開始到處問價安芬尼西蒙斯，雖然塔圖姆下賽季有可能回歸，但球隊沒打算立刻回歸到爭冠行列，陣容太薄了。那只剩下騎士和尼克斯具備爭冠潛力，以及第二檔的魔術(shù)+老鷹+活塞三支球隊。騎士和尼克斯非常類似，新賽季這兩支球隊的總薪資分列聯(lián)盟第一和第二，騎士上限取決于米切爾，關(guān)鍵是他和加蘭雙矮后場防守短板太明顯。而尼克斯，新賽季該怎么辦？

上賽季打到東決，然后主帥錫伯杜背鍋下課，球隊不滿意的是在東決面對步行者時，尼克斯被對手生生拉爆了，步行者10人輪轉(zhuǎn)，尼克斯為了匹配強度，把之前不怎么出場的沙梅特、阿丘瓦等人派上場，很明顯匹配不了，尼克斯輸在了深度。錫伯杜一直以來都是一位固執(zhí)的教練，過去幾年季后賽，尼克斯極端情況下都曾是6人輪轉(zhuǎn)（連續(xù)兩年季后賽，尼克斯最后一輪至少有3場比賽，都有過首發(fā)五人出戰(zhàn)45分鐘以上的情況）。哪怕首發(fā)怨聲載道表達不滿，哪怕替補表現(xiàn)再好，錫伯杜心里只信任五個人。所以他下課，邁克布朗上任。

休賽期，尼克斯依舊蓄力補強，給了布里奇斯4年1.5億合同，此外簽下買斷的克拉克森+亞布塞萊，算上勝利貢獻值比較高的米羅+麥克布萊德，以及最近剛簽下的布羅格頓，邁克布朗手里具備輪轉(zhuǎn)能力的球員有10人。邁克布朗自己都說，新賽季主要目標(biāo)是調(diào)動更多球員積極性，保持球隊健康狀態(tài)。其實尼克斯上賽季最大短板，就是遇強不強，舉一個例子，上賽季面對聯(lián)盟進攻前六的球隊，他們的防守失分，只排名聯(lián)盟第24位，防守端被對手打穿，而他們總體防守效率值是聯(lián)盟第8，這深層次原因，只能說首發(fā)體能不支。

而隨著邁克布朗上任，尼克斯下賽季已經(jīng)沒有任何第二選項，必須全力奪冠。布倫森還剩4年1.56億合同，哈特3年6200萬，唐斯3年1.72億美元，阿努諾比4年1.75億，布里奇斯還剩5年1.75億，首發(fā)五虎，他們的薪資總和是7.4億，而且都處在巔峰期（只有哈特一名工兵年齡超過30歲），正是出成績的時候。但這套聯(lián)盟最貴的首發(fā)陣容之一，上賽季常規(guī)賽百回合只贏對手2.9分，季后賽輸對手7.4分，在這期間，首發(fā)過于疲憊導(dǎo)致勝利貢獻值大幅下滑（布里奇斯On-Off值-25.3，阿努諾比-11.3，布倫森-7.7，唐斯-2.2）。

錫伯杜不相信替補，導(dǎo)致這一結(jié)局，而休賽期簽下的克拉克森，上賽季場均16分3.8助攻，亞布塞萊在76人也能貢獻場均11分5.6籃板，成為空間型內(nèi)線的不二人選。還有就是唐斯和阿努諾比之間的內(nèi)訌，以及唐斯和布倫森之間的“薪資競爭關(guān)系”。說句難聽的話，唐斯是外來戶，憑什么拿最高的薪資，而作為球隊老大的布倫森，下賽季薪資只有3500萬，這種矛盾很難調(diào)和。如果下賽季無法奪冠，球隊還有退路么？答案是否定的，唐斯今夏具備續(xù)簽2年1.45億合同的資格，球隊也沒有聲音。到26-27賽季，首發(fā)五虎總薪資將是1.91億！

快追上奢侈稅線了！況且尼克斯當(dāng)初為了得到布里奇斯和唐斯，送走了6個首輪簽，未來6年他們只有1個可以交易的首輪簽，籃網(wǎng)則掌握著尼克斯三個首輪簽和一個互換權(quán)的生殺大權(quán)。換句話說，尼克斯下賽季常規(guī)賽可以快進，季后賽前兩輪也都可以直接跳過，東決是起點，總冠軍是目標(biāo)也是球隊操作的硬性需要。如果下賽季無法滿足這一目標(biāo)，或者過早出局，那球隊就該考慮，布倫森是否是一名合格的球隊老大，或者唐斯是否真的是球隊內(nèi)線答案。不奪冠，就只剩下趕緊重建。