目前各地中小學教師職稱評審工作應該已經(jīng)進入到參評材料的準備和即將報送環(huán)節(jié)了，因為職稱評審事關教師崗位工資的增加，因而參評的老師們都是積極準備并期待能夠順利過審，但由于高級職稱的名額有限，很多符合相關條件的老師都不能如愿以償。

高級職稱評審除了名額指標有限之外，參評條件也是非?？量?，雖然之前的硬件條件之一也即論文已被淡化甚至不作要求，但像課題研究、講課答辯、優(yōu)質課競賽、各級各類榮譽證書等必備的硬件條件仍然是不少老師包括城鎮(zhèn)教師和鄉(xiāng)村教師很難通過和獲得的。

此外，高級職稱評審中所普遍存在的材料造假以及暗箱操作等不正之風也是讓很多老師痛恨不已，因而不愿參評或干脆放棄，認為就算是評上并被聘上了也多不了多少錢，不參評還能樂得清閑和自在，有這種想法的老師有很多，要不然也不會出現(xiàn)“珍愛生命，遠離職稱”的說法了。

但實際上，有沒有評上高級職稱對教師的工資待遇影響還是很大的。之前看到有位老師發(fā)布的與此相關的信息（如下圖所示），列舉了本校三位有著相同教齡（都是41年）和不同職稱級別（副高五級、六級和中級八級）鄉(xiāng)村教師的應發(fā)（未扣除五險一金或五險二金款項）月工資數(shù)據(jù)。

當然這其中的差距不僅僅是體現(xiàn)在職稱崗位工資本身，還有與職稱級別密切相關的薪級工資以及不少地方還跟職稱級別掛鉤的績效工資，此外，還有些地方將各種津補貼包括取暖費甚至是一次性獎勵工資的發(fā)放都跟職稱掛鉤，總之，不同的職稱級別所帶來的顯性和隱性差距還真是很大的。

義務教育副高（7檔、6檔、5檔）和中級（10檔、9檔、8檔）職稱崗位工資標準：7檔是3356元、6檔是3610元、5檔是4219元；10檔是2420元、9檔是2670元、8檔是2936元。非義務教育副高和中級職稱崗位工資標準：7檔是3030元、6檔是3260元、5檔是3810元；10檔是2185元、9檔是2410元、8檔是2650元。