本文轉自：人民網(wǎng)-廣西頻道

“這次談話給我鼓了勁，也提了醒。我一定時刻繃緊廉潔自律這根弦，守牢廉潔底線！走上新崗位后，會踏踏實實干好工作，該監(jiān)督的堅決監(jiān)督，該執(zhí)紀的嚴格執(zhí)紀，絕不辜負組織信任！”日前，接受完任前廉政談話的陽朔縣紀委監(jiān)委第四紀檢監(jiān)察室主任黃菁語氣堅定地說。

近年來，陽朔縣紀委監(jiān)委把任前廉審、廉考、廉談作為強化領導干部紀法觀念、筑牢廉潔防線的常態(tài)化、制度化舉措，嚴格推行 “凡提必審、凡提必考、凡提必談” 機制，引導新提拔領導干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。今年以來，共組織審廉談廉考廉3批次，覆蓋67人次。

任前廉談是“凡提必談”的核心載體。談話緊扣思想建設、履職盡責、廉潔從政三大核心，靶向崗位易發(fā)問題的“風險點”，以集體談話為主要形式，著力為新任干部補足精神之鈣、劃明紀律紅線、敲響廉潔警鐘。

政治理論及廉政法規(guī)測試是“凡提必考”的具體實踐，已成為干部提拔任用的“硬杠杠”。通過嚴格任前考試制度，將黨的創(chuàng)新理論、黨章等納入必考范圍，倒逼擬提拔干部主動深化理論武裝、強化紀法學習、筑牢規(guī)矩意識，從源頭上防止“帶病上崗”。

廉政意見回復是“凡提必審”的關鍵環(huán)節(jié)。通過建立“1+N”聯(lián)審機制，由黨風政風監(jiān)督室牽頭“掛號”，組織信訪室、紀檢監(jiān)察室、案件監(jiān)督管理室等部門聯(lián)合會審，重點圍繞被征求意見對象的信訪舉報、問題線索處置、黨紀政務處分等情況進行“把脈”，經(jīng)綜合研判后形成“體檢報告”，為干部選拔任用提供精準廉政“畫像”。（唐凌霞）