近日，湖南省委、省政府印發(fā)《關(guān)于深化改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量充分就業(yè)的若干政策措施》，提出構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式、塑造現(xiàn)代化人力資源、吸引集聚青年留湘來湘就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強重點群體就業(yè)支持、打造高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系、提升勞動者權(quán)益保障水平、構(gòu)建一體推進就業(yè)工作格局等7個方面、共27條政策舉措，構(gòu)建起新一輪針對性強、集成度高的政策體系，推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略走深走實。

因城施策，分類打造區(qū)域就業(yè)集聚地、就業(yè)增長極

深化就業(yè)政策一致性評價，在重大政策制定、重大生產(chǎn)力布局、重大項目立項前開展崗位創(chuàng)造、失業(yè)風(fēng)險評估，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的就業(yè)帶動力。支持長株潭打造省內(nèi)區(qū)域性就業(yè)集聚地，衡陽、岳陽等打造就業(yè)增長極，拓展湘南、湘西片區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)空間，促進區(qū)域就業(yè)均衡發(fā)展。

凈增崗位補貼、基層就業(yè)補貼等一攬子政策促就業(yè)

對凈增參保人數(shù)穩(wěn)定增長的企業(yè)給予凈增崗位補貼，發(fā)布一批園區(qū)、國有企業(yè)、民營企業(yè)吸納就業(yè)榜單。提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例和鄉(xiāng)村車間吸納就業(yè)穩(wěn)崗補貼標準。實施高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼政策，省屬及地方國有企業(yè)每年新增崗位的60%以上用于招聘高校畢業(yè)生等青年人才。將就業(yè)見習(xí)人員范圍擴大至中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生。

鏈主企業(yè)可面向生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)職工開展技能等級評價

將就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教育質(zhì)量評估、招生計劃安排的重要依據(jù)。鼓勵公辦職業(yè)學(xué)校開展市場化培訓(xùn)，允許技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)面向生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)職工開展技能等級評價。支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織等參與就業(yè)服務(wù)工作，推進全省就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。將就業(yè)歧視依法納入勞動監(jiān)察范圍，探索建立共享用工和用工余缺調(diào)劑機制，推動落實超齡人員單獨參加工傷保險政策。

在校大學(xué)生也可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼

將在校大學(xué)生納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍。符合條件的高校教師離崗創(chuàng)業(yè)可在6年內(nèi)保留人事關(guān)系。探索建立創(chuàng)業(yè)失敗保障機制，鼓勵開發(fā)創(chuàng)業(yè)失敗補償?shù)壬虡I(yè)保險。鼓勵公辦職業(yè)院校開展職業(yè)技能培訓(xùn)，將符合條件的普通高校、職業(yè)院校納入高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)。建立職業(yè)院校實訓(xùn)場地“錯峰使用”機制，實訓(xùn)場所寒暑假期間應(yīng)向社會培訓(xùn)項目開放。

瀟湘晨報記者彭皓澤 通訊員葉茂 曾鶴群

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