上海市600萬退休人員里，養(yǎng)老金中位數(shù)算出是4484元。好多人看了犯嘀咕，自己的養(yǎng)老金咋比這個(gè)數(shù)還低？其實(shí)有四類企退人員，養(yǎng)老金低于中位數(shù)的情況更明顯。

第一類是早退休的，現(xiàn)在男滿70歲、女滿60歲的很突出。

2015年計(jì)發(fā)基數(shù)才5451元，今年漲到12307元，漲了126%。

可這十年養(yǎng)老金調(diào)整累加才50%左右，早退休的自然吃虧。

舉個(gè)例子，40年工齡2015年退休，現(xiàn)在養(yǎng)老金約5960元。同樣條件2025年退休能拿8589元，晚退十年差了43.

6%。

上海給這類人想了辦法，每年高齡傾斜調(diào)整算變相提額。第二類是支援外省建設(shè)后返滬的知青，問題出在退休地。

比如河南計(jì)發(fā)基數(shù)6385元，只有上海的52%，差距太大。符合條件的知青，養(yǎng)老金低于3800元每月補(bǔ)430元，有兩個(gè)條件。一是當(dāng)年支援外地的知青，二是回上海定居，非知青沒這補(bǔ)貼。

第三類是靈活就業(yè)人員，他們的養(yǎng)老金大多夠不著4484元。上海每年定額調(diào)整水平全國(guó)靠前，也算給低收入者幫襯。第四類是女性企退人員，50歲退休工齡短，普遍比男性低。

30年工齡女員工今年退休，養(yǎng)老金約5510元，男的能多不少。

這里說的四類人，都是上海戶籍的，非戶籍的沒算在內(nèi)。早退休的老職工，當(dāng)年貢獻(xiàn)大，現(xiàn)在養(yǎng)老金跟不上，確實(shí)該多關(guān)注。

有人可能想問，自己5000元養(yǎng)老金在上海啥水平？超過中位數(shù)4484元，已經(jīng)比一半退休老人強(qiáng)了，放全國(guó)算高的。養(yǎng)老金算的是數(shù)字，背后是咱一輩子的辛勞，弄明白才能心里踏實(shí)。

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