北京
9月26日，湖北恩施州交運運輸集團有限公司組織召開2025年集體協(xié)商大會。職工方首席代表、行政方首席代表以及職工方代表共25人參加會議。
協(xié)商會秉持“公平公開平等協(xié)商，縮小差距達成共識”的原則，職企雙方圍繞職工們關心關注的薪酬激勵機制，職稱、專業(yè)技能崗位津貼激勵機制以及建立職工人才隊伍職業(yè)技能培訓保障機制等核心問題展開了充分討論。
職工方針對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中各生產(chǎn)崗位員工面臨的實際需求和問題，有理有據(jù)提出訴求的理由。行政方認真聽取職工方提出的訴求，也坦誠企業(yè)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展壓力，經(jīng)職企雙方多輪友好協(xié)商，最終達成一致意見。
行政方同意職工方提出的對年度內獲評優(yōu)秀職工、先進管理工作者、勞模等榮譽的職工給予600元至3000元不等的一次性獎勵，并視企業(yè)經(jīng)營狀況作適當調整；對獲得高、中、初級職稱的職工，給予每月300元、120元、80元不等的職稱補貼，雙方還在女職工參?；ブt(yī)療救助保障、購買重大疾病保險、優(yōu)化職工工作環(huán)境、職工教育培訓經(jīng)費的意見以及落實年休假等職工福利方面達成了共識，并簽訂了《恩施州交運運輸集團有限公司集體合同》。（工人日報客戶端記者 張翀）
來源：工人日報客戶端
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
