當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月30日，希臘國防部長尼科斯·登迪亞斯公布了一份全面的“過渡路線圖”，勾勒出希臘武裝部隊(duì)現(xiàn)代化改革的總體方向，涉及人員結(jié)構(gòu)、訓(xùn)練體系及服役模式等多個(gè)方面。

登迪亞斯表示，該改革草案已提交至由總理米佐塔基斯主持的內(nèi)閣會(huì)議。草案核心內(nèi)容包括：新的軍銜與薪酬體系、更新軍事院校教育框架、義務(wù)兵役與預(yù)備役制度改革、女性自愿入伍機(jī)制，以及提升軍人福利的多項(xiàng)措施。

“這部立法的目標(biāo)，是合理化人員組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)代化軍官晉升體系，提升軍官學(xué)術(shù)教育水平，推行新的義務(wù)兵役與預(yù)備役模式，并允許女性自愿服役。”登迪亞斯說。

改革首要任務(wù)是解決軍銜體系失衡問題。目前，希臘軍官總數(shù)超過4.2萬人，而士官不足3.4萬人。例如，陸軍擁有1878名上校，但實(shí)際編制崗位僅539個(gè)；整個(gè)武裝部隊(duì)中共有約4500名上校，卻僅有1900名軍士。

根據(jù)新方案，希臘將在未來17至18年逐步調(diào)整軍銜結(jié)構(gòu)，縮減上校數(shù)量、增加士官崗位，從而提升部隊(duì)作戰(zhàn)效能。同時(shí)，將推行新的薪酬體系，使工資與軍銜脫鉤，更加體現(xiàn)崗位責(zé)任與職務(wù)貢獻(xiàn)，以改善軍人整體待遇。

教育改革方面，將設(shè)立聯(lián)合學(xué)術(shù)指揮機(jī)構(gòu)，提高士官學(xué)校至高等教育層級(jí)，并重新設(shè)計(jì)課程體系。義務(wù)兵役制度將收緊延期規(guī)定并引入新型訓(xùn)練模式，預(yù)備役部隊(duì)也將重組為更加積極和現(xiàn)代化的力量。

草案還提出，允許20至26歲的女性自愿入伍，服役期為12個(gè)月，并提供相應(yīng)激勵(lì)。同時(shí)，政府將更新軍人身份制度，強(qiáng)化對(duì)服役人員的支持保障，并推動(dòng)軍事司法體系現(xiàn)代化。

希臘總理米佐塔基斯稱，該改革措施較為“大膽”，并強(qiáng)調(diào)盡管可能遭遇反對(duì)，但“改革無疑走在正確的方向上”。（蔡玲）

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