【高管動態(tài)】隨著劉祥劍在國慶節(jié)前卸任杭州熱電集團(tuán)股份有限公司董事長，公司上市后第三任董事長也呼之欲出。

杭州熱電（605011）最新公告稱，因工作調(diào)整，劉祥劍辭去董事長、董事、董事會戰(zhàn)略委員會主任及委員職務(wù)，并視為同時(shí)辭去法定代表人。

和劉祥劍同一天辭職的還還有監(jiān)事會主席范叔樣，同樣是因工作調(diào)整，向監(jiān)事會提出辭去監(jiān)事會主席、監(jiān)事職務(wù)。辭職后，范叔樣不再在公司及公司控股子公司擔(dān)任任何其他職務(wù)。

劉祥劍，1967年出生，研究生學(xué)歷，正高級會計(jì)師，注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師；曾任杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)副總會計(jì)師；杭州市城市建設(shè)投資集團(tuán)資產(chǎn)管理部(發(fā)展研究部)副經(jīng)理；杭州城投資產(chǎn)管理集團(tuán)黨委書記、董事長；杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長。

2023年7月開始，劉祥劍擔(dān)任杭州熱電董事長，以及黨委書記；至卸任董事長職務(wù)，任職董事長大約2年3個(gè)月時(shí)間。劉祥劍現(xiàn)年58歲，而因工作調(diào)整卸任，也意味著他會繼續(xù)在體制內(nèi)工作至60歲退休。

年報(bào)顯示，2024年，劉祥劍的稅前薪酬超過82萬元，是所有高層中最高的；監(jiān)事會主席等高層薪酬都低于80萬元。

杭州熱電的董事會沒有立即宣布董事長繼任者人選，隨后不久就提名80后李炳為第三屆董事會董事候選人。

李炳，1981年6月出生，研究生學(xué)歷，曾任杭州市城市建設(shè)投資集團(tuán)辦公室主任助理、杭州城投資產(chǎn)管理集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理，杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，杭州市城市建設(shè)投資集團(tuán)（簡稱“城投集團(tuán)”）投資發(fā)展部部長。

值得注意的是，杭州熱電的直接控股股東是杭州能源集團(tuán)，持股61.63%，間接控股股東正是李炳任職的城投集團(tuán)，實(shí)際控制人為杭州市政府。作為和民生息息相關(guān)的企業(yè)，由市政府控制，是再正常不過的了。

而剛剛卸任董事長的劉祥劍，曾任職董事長兼黨委書記的杭州房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)，也是城投集團(tuán)全資子公司。因此李炳任職城投集團(tuán)投資發(fā)展部部長，和劉祥劍任杭州房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)“一把手”，在行政級別上應(yīng)該是同級的。

筆者就此合理猜測，李炳在通過公司股東大會選舉后，就會當(dāng)選為杭州熱電董事長，這家杭州國企會迎來80后董事長。

杭州熱電以熱電聯(lián)產(chǎn)為主業(yè)、綜合能源布局的多元化、跨區(qū)域發(fā)展的國有上市公司。2024年，杭州熱電實(shí)現(xiàn)收入35.4億元，凈利潤2.12億元。

至2024年末，杭州熱電職工總數(shù)不到800人，去年人均創(chuàng)利27萬元，和2023年基本持平；人均稅前薪酬超過25萬元，比2023年增加約1.3萬元。在杭州市屬上市國企中，這個(gè)薪酬水平不算低了。