請(qǐng)問大家一句：在這個(gè)世界上，如果有一個(gè)民族要說自己最能吃苦、最能加班、最早起、最少假期、最習(xí)慣“卷”；那么這是哪個(gè)民族和國家呢？

答案其實(shí)很簡單，要是比努力、勤勞的程度，恐怕中國要說第二，全世界沒有任何一個(gè)國家敢說第一了。

我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)?？吹?、常?？吹剑?/strong>

凌晨五點(diǎn)菜市場(chǎng)忙碌的身影、流水線上從早到晚重復(fù)的工人、燈火通明的寫字樓、日夜不停的工廠流水線、一天到晚都在學(xué)習(xí)的孩童們……

以上這一幕幕大家熟悉的場(chǎng)景，也就構(gòu)成了一個(gè)典型的“中國式勤勞”。

但是我們又看到了一個(gè)刺眼的現(xiàn)實(shí)也擺在那里：為什么大家這么努力，卻沒有相匹配的財(cái)富回報(bào)呢？

我們經(jīng)常聽到過一句話叫做：“勤勞致富”；我估計(jì)很多人從小聽到大。

不可否認(rèn)的是：我們父母那一代靠多勞多得、熬夜加班、節(jié)衣縮食，確實(shí)過上了比過去好得多的生活；然而在當(dāng)下的無情現(xiàn)實(shí)中，這條“勤勞致富”的公式開始失效了。

我們可以看到很多人無比的勤勞卻并沒有致富；我們還看到很多人一點(diǎn)也不勤勞卻也致富了。

那么為什么在很多時(shí)候勤勞跟致富之間已經(jīng)失去基本的因果關(guān)系了呢？我個(gè)人認(rèn)為核心原因有四點(diǎn)！

第一，在過去很長一段時(shí)間屬于是“增量時(shí)代”，只要你比別人多干一點(diǎn)、多忍一點(diǎn)，生活就會(huì)肉眼可見地變好。

但是現(xiàn)在我們已經(jīng)邁進(jìn)到“存量時(shí)代”了；總的蛋糕大小沒怎么變，越勤勞、越努力反正變成了競(jìng)爭(zhēng)的人卻越來越多。

你多干一點(diǎn)，可能只是拿到本該屬于別人的那一口，而不是創(chuàng)造出新的機(jī)會(huì)；努力和勤勞不再是決定性因素，讓很多人感覺越努力，越無力。

第二，目前的時(shí)代跟過去已經(jīng)完全不同了，現(xiàn)在屬于是科技時(shí)代、技術(shù)時(shí)代、創(chuàng)造力決定價(jià)值的時(shí)代。

舉個(gè)最簡單的例子：你無比的勤勞、每天工作十幾個(gè)小時(shí)，可你只是一個(gè)制造襪子的企業(yè)；那么即使再勤勞創(chuàng)造的價(jià)值也是有限的。

另外一家企業(yè)屬于高科技企業(yè)、人家是制造芯片的企業(yè)；也許人家不需要太勤勞，也可以創(chuàng)造出巨大的價(jià)值。

這就是我們國家正在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重大原因和動(dòng)力；低端制造領(lǐng)域的勤勞很多時(shí)候僅僅只是一種“內(nèi)卷式”的勤勞罷了。

第三，社會(huì)結(jié)構(gòu)也極其重要，特定的社會(huì)結(jié)構(gòu)在某些層面強(qiáng)化了“窮人越努力，富人越輕松”的悖論。

比如，體制內(nèi)外的一些雙軌制，教育資源的不均衡，煙草等“金飯碗“的存在，造成一些“注定要卷”的先天因素。

說白了就是：一些好的行業(yè)、一些輕松賺錢的領(lǐng)域，已經(jīng)被“承包”走了；所以大部分人的勤勞與收獲之間也就不成正比了。

第四點(diǎn)原因我就不仔細(xì)分析了，當(dāng)你創(chuàng)造了100塊的財(cái)富，可是90塊被別人通過各種渠道拿走了，那么你就只能擁有10塊錢的財(cái)富。

如果你想擁有100塊的財(cái)富，也許你需要?jiǎng)?chuàng)造出1000塊的財(cái)富才行；這就是所謂的分配機(jī)制在其中的核心作用了。

最后我想說，大家只有真正理解財(cái)富的本質(zhì)是來自于高價(jià)值的社會(huì)、講規(guī)則的社會(huì)、公正平等的社會(huì)，也許才能走出“越勤勞、越貧窮”的怪圈。