10-12月份，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金2個調(diào)整、3個待遇值得關(guān)注

隨著10月份的到來，2025年還剩下3個月的時間就結(jié)束了，在此期間，還存在一些養(yǎng)老金的調(diào)整以及其他待遇領(lǐng)取，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，是可以關(guān)注一下的，看看是否可以享受到。

我們先來看看養(yǎng)老金方面值得關(guān)注的調(diào)整。一個是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，2025年1月份以來退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，他們屬于過渡期結(jié)束后的退休中人，養(yǎng)老金計算方法跟企退人員一樣，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金組成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，需要用到2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

不過現(xiàn)在也就只有18個省份公布了這一數(shù)據(jù)，還有很多地方?jīng)]有公布，導(dǎo)致部分事退人員，養(yǎng)老金計算還是暫時按照去年計發(fā)基數(shù)預(yù)算的，這就需要進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。由于他們的工齡比較長，視同繳費年限也要長于企退人員，加上繳費水平也比較高，重算補(bǔ)發(fā)時會有一定優(yōu)勢。

假設(shè)一位事退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金預(yù)算金額為7000元，當(dāng)?shù)卦诮衲?1月份公布今年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，上漲3%，那么這位事退人員需要每月多發(fā)7000*3%=210元，并且還要補(bǔ)發(fā)此前少發(fā)的錢。

還有一個就是過渡期內(nèi)退休中人的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)?，F(xiàn)在距離過渡期結(jié)束，正好過去了1年，不過還是有一些地方并沒有兌現(xiàn)過渡期內(nèi)退休的中人的待遇，按照慣例，在年底結(jié)束前的這段時間，不排除就會有地方開始補(bǔ)發(fā)，如果你屬于這種情況，可以多關(guān)注當(dāng)?shù)氐膭討B(tài)，有的人可能需要補(bǔ)發(fā)2年以上，補(bǔ)發(fā)金額甚至能達(dá)到兩三萬元以上。

再來看看年底前的其他待遇，主要有三個。一個是取暖補(bǔ)貼，比如山西、陜西、山東等地，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都可以領(lǐng)取到取暖補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)有的能達(dá)到四五千元以上，而且是職稱職級越高，獲得的取暖補(bǔ)貼金額也可能更多。

一個是精神文明獎，比如山東、河北、寧夏等地都有這樣的福利，標(biāo)準(zhǔn)有的可以達(dá)到八九千元，發(fā)放時間一般在年底前，有的地方可能要到第二年年初。

還有一個就是年終一次性獎勵，也有的稱為生活補(bǔ)貼的，叫法可能不一樣，比如四川、江蘇、廣東等地，都存在這樣的待遇，標(biāo)準(zhǔn)有的幾百塊錢，有的幾千塊錢不等。

綜上所述

10月至12月份，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，可以關(guān)注一下養(yǎng)老金以及其他待遇方面的動態(tài)，比如養(yǎng)老金方面，主要有兩個調(diào)整可以看看，分別是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)以及過渡期內(nèi)的退休中人的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)，而在養(yǎng)老金之外的待遇上，可以關(guān)注一下取暖補(bǔ)貼、精神文明獎以及生活補(bǔ)貼等待遇的發(fā)放情況。需要說明的是，上述調(diào)整和待遇發(fā)放，并不是覆蓋全體事退人員，而是需要看個人以及所在地的政策等情況，如果沒有享受到，也是很正常的。