作品聲明：內(nèi)容取材于網(wǎng)絡(luò)

前言

曾經(jīng)娛樂圈里常在屏幕上露臉的熟面孔，近來卻變得越來越少。

有些叫得出名字的藝人都沒了工作，那么那些卡在中間的，上了年紀(jì)的明星，處境恐怕更難。

這些明星明明都是拿著 “鐵飯碗”，怎么會突然面臨這樣的困境呢？

這看似光鮮的圈子里，難道真藏著難以開口的生存難題？

誰抽走了演員的 “戲票”

大家平時打開一部號稱 S 級的大劇，常見的主角翻來覆去就那十幾張熟臉，不是頂流就是一線。

哪怕他們檔期排到明年，平臺也愿意等，壓根不考慮那些中生代演員。

之前有影視公司的人透底，說現(xiàn)在主演庫里頭，腰部藝人的占比從三年前的 35% 掉到了 12%。

等于大半人連備選名單都擠不進(jìn)去，想演個主角比中彩票還難。

再說說劇本身的變化，以前一部 40 集的長劇，能讓十來個配角都有露臉的機會，哪怕是小角色也能刷波存在感。

可現(xiàn)在不一樣了，2025 年長劇投資直接砍了40%，錢幾乎全往短劇里砸。

因為短劇成本低、周期快，還愛用新人或網(wǎng)紅。

所以別說配角了，就連以前常演男二、女二的腰部演員，現(xiàn)在想找個邊角料角色都得托關(guān)系，等于把老演員的“飯碗”直接端走了。

更讓人無奈的是現(xiàn)在的評價標(biāo)準(zhǔn)，資本眼里就盯著 “流量” 倆字，演技好不好、角色貼不貼都不重要。

有的演員連臺詞都背不下來，全靠后期配音，更離譜的還有用 AI 換臉的，連劇組都不用去。

反觀編劇，預(yù)算只占 15%，好劇本少得可憐，就算演員有真本事，也沒好本子可演。

既然戲票被這么一層層抽走，那些沒背景、沒流量，只靠演技吃飯的演員，又該去哪兒找活路呢？

不同賽道的 “破局與掙扎”

咱們先說說卡在中間的腰部藝人，就像李婷這樣的，快一年沒接到合適的劇本了。

偶爾有幾個配角邀約，導(dǎo)演給的片酬連以前的零頭都不到，根本不夠支付團(tuán)隊的日常開支。

助理工資、宣傳費用這些加起來，光靠這點錢根本撐不住。

更難的是，以前還能靠綜藝露臉補補收入，可 2024 年備案的綜藝數(shù)量直接降了 32%，現(xiàn)在連爭取試鏡的機會都得托關(guān)系。

不少人就這么卡在 “想接接不到、想退不甘心” 的尷尬里，再看那些中年藝人，不少人早早就換了賽道。

之前在《武媚娘傳奇》演李治的鄭國霖，現(xiàn)在去了文旅景區(qū)，穿著龍袍扮李世民跟游客互動，靠這個養(yǎng)家糊口。

劉曉慶接連拍了《萌寶助攻：50 歲婚寵》這些短劇，還收獲了不少好評。

韓棟以前幾乎一年都待在橫店拍戲，現(xiàn)在也轉(zhuǎn)去拍短劇，今年 9 月上線的《一枕槐安》里，哪怕劇情偏狗血，他的演技還是很亮眼。

他們這些老戲骨并沒糾結(jié) “演員該不該做這些”，在他們眼里先把日子過好才是實在的。

最讓人意外的是青年藝人，哈尼克孜也算有點名氣的，就因為戴了副眼鏡，竟然被制片人當(dāng)面說不好看，跟挑貨物似的。

94 年的于小彤更無奈，接戲時居然因為 “年齡大” 被篩下來。

現(xiàn)在想當(dāng)演員的新人擠破頭，可角色缺口越來越小，好多人從 2017、2018 年后就沒再接到過戲，只能空等機會。

這些藝人各自找路的時候，行業(yè)里那些虛高的泡沫會不會慢慢破掉？真正有實力的人又能不能等到被看見的機會呢？

失業(yè)潮里的行業(yè)真相

不少腰部藝人還抱著以前的高報價不放，覺得自己好歹也是小有名氣的演員。

結(jié)果根本沒人買賬，有價無市成了常態(tài)，最后連小角色都難撈到。

更顯眼的是 “走后門” 的問題，有些公司硬把自家藝人塞進(jìn)劇組，哪怕演技生硬、跟角色完全不貼，也能占著主要戲份。

就像之前那部號稱投資好幾億的《赴山?！?/strong>，劇情拖沓、特效拉胯，演員演得沒靈魂，觀眾也罵聲一片。

明眼人都看得出來，這種靠關(guān)系堆出來的作品，早就不吃香了。

不過這些虛假的泡沫破了之后，也有好苗頭冒出來。

王勁松之前說 “背臺詞是演員的槍”，這話一出網(wǎng)上討論量直接飆到 12 億，大家都覺得這話說到了心坎里 ，終于有人敢說演員得有真本事了。

還有像《漂白》這樣的劇，不找流量明星撐場面，就靠扎實的劇情和演員的穩(wěn)扎演技，反而成了黑馬，連央視網(wǎng)都專門點贊。

這說明觀眾越來越認(rèn) “真東西”，不是光靠炒作就能糊弄的，可就算有好苗頭，行業(yè)里藏著的問題也不少。

那些看著風(fēng)光的頭部藝人，其實也在硬撐，為了維持曝光度，不少人得自掏腰包做宣傳、上熱搜，表面的繁榮底下全是高成本。

還有短劇，雖然現(xiàn)在火得很，但一部短劇就那么幾個角色，大多還優(yōu)先找新人，根本填不上長劇空出來的缺口，整個行業(yè)的角色總量還是少得可憐。

不過也不止娛樂圈，咱們普通人也面臨著這樣的困境。

就像公司里的中層，上要扛領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績 KPI，下要跟剛畢業(yè)的年輕人拼精力，想跳槽怕待遇縮水，不跳又怕被新人頂?shù)簟?/p>

再看那些藝人，鄭國霖穿龍袍在景區(qū)陪游客互動，沒覺得丟臉，陳陽轉(zhuǎn)去直播帶貨，照樣做得風(fēng)生水起。

而那些守著 “明星架子”，抱著虛高報價不放的，反而越來越難，說到底，現(xiàn)在這個大環(huán)境，誰不是一邊顧著面子，一邊愁著養(yǎng)家。

結(jié)語

這波明星失業(yè)潮看著是娛樂圈的事，說到底也就是在告訴我們，別死磕過去的 “鐵飯碗”。

只要是能適應(yīng)變化、把日子過扎實，才是最實在的道理。