工人日報-中工網(wǎng)記者黃洪濤 通訊員李國保

日前，江蘇省鹽城市總工會聯(lián)合人社、工商聯(lián)等協(xié)勞三方委為貫徹落實《江蘇省集體協(xié)商條例》，深化集體協(xié)商提質(zhì)增效，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在全市集體協(xié)商工作推進會上，向全市發(fā)布了《鹽城市2025年集體協(xié)商工作要點》，這是鹽城市總工會為了做好全年集體協(xié)商工作推出的又一創(chuàng)新舉措，為全市各級工會更好做好集體協(xié)商工作指明了方向，標(biāo)志著鹽城市集體協(xié)商工作邁出了堅實一步。

據(jù)了解，鹽城市總工會為深化集體協(xié)商提質(zhì)增效，年初就組織專班開展了集體協(xié)商工作調(diào)研，經(jīng)過自上而下的征求意見和建議，集中了各縣（市、區(qū)）總工會保障部、專職指導(dǎo)員、企業(yè)（行業(yè)）行政方和職工方的意見后，制定了《鹽城市2025年集體協(xié)商工作要點》下發(fā)基層、對照檢查、逐條落實，確保工作到位。

《要點》共分協(xié)商重點單位、協(xié)商重點內(nèi)容和協(xié)商重要舉措，包括：明確協(xié)商重點單位。百人以上規(guī)模企業(yè)：重點推進制造業(yè)、建筑業(yè)、新能源等產(chǎn)業(yè)工人密集行業(yè)的薪酬激勵機制建設(shè)，確保集體協(xié)商建制率動態(tài)保持80%以上。縣（市、區(qū)）產(chǎn)改試點單位要實現(xiàn)全覆蓋；新就業(yè)形態(tài)行業(yè)：聚焦快遞、外賣、網(wǎng)約車、貨車司機等平臺企業(yè)，推動每個業(yè)態(tài)至少新增1家開展集體協(xié)商的企業(yè)或行業(yè)，力爭覆蓋率達80%；勞動密集型行業(yè)：在紡織、機械制造、家政服務(wù)等領(lǐng)域深化行業(yè)性協(xié)商，各縣（市、區(qū)）新增行業(yè)協(xié)商不少于3家；區(qū)域性小微企業(yè)：依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會和行業(yè)協(xié)會，推進園區(qū)、商圈等區(qū)域協(xié)商，新增區(qū)域協(xié)商不少于3家。突出協(xié)商重點內(nèi)容。工資收入分配機制：以工資調(diào)整幅度、加班工資基數(shù)、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)為核心議題，推動企業(yè)建立與效益掛鉤的工資正常增長機制。在制造業(yè)、新能源等行業(yè)推廣“能級工資”制度，將技能等級、崗位價值、創(chuàng)新貢獻等要素納入薪酬體系，技術(shù)人才技能津貼覆蓋率達90%；新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障：聚焦平臺算法規(guī)則優(yōu)化，協(xié)商合理確定計件單價、訂單分配、獎懲制度等事項。推動平臺企業(yè)分支機構(gòu)開展二次協(xié)商，細化薪酬福利、休息休假、職業(yè)傷害保障等條款；技能人才激勵措施：設(shè)立榮譽津貼、技能津貼、學(xué)歷津貼、帶徒津貼，暢通技能人才職級晉升通道。建立技術(shù)創(chuàng)新成果收益分享機制，將技術(shù)攻關(guān)獎勵、發(fā)明專利分成等納入?yún)f(xié)商范疇；勞動條件與福利保障：加強勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護（如“兩癌”篩查、哺乳假待遇）等協(xié)商。推動企業(yè)完善職工療休養(yǎng)、補充保險等福利制度，規(guī)范帶薪年休假執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。落實協(xié)商重要舉措。強化機制建設(shè)：完善市縣鎮(zhèn)三級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)動機制，每季度召開聯(lián)席會議，聯(lián)合開展春季集中要約行動。建立企業(yè)集體協(xié)商電子臺賬，對百人以上企業(yè)實行“一企一檔”動態(tài)監(jiān)測，確保合同簽訂率和合法性審查率雙達標(biāo)；深化質(zhì)效評估：開展集體協(xié)商星級評定，對協(xié)商程序、履約情況進行評估，職工參與率、知曉率、滿意率均達90%以上。評選30家三星級以上示范企業(yè)，編制《鹽城市集體協(xié)商優(yōu)秀案例集》；建強人才隊伍：配齊專職指導(dǎo)員隊伍，縣（市、區(qū)）配備專職指導(dǎo)員不少于3名，鎮(zhèn)（街）配備兼職指導(dǎo)員全覆蓋。舉辦“集體協(xié)商金牌指導(dǎo)員”評選，全年培訓(xùn)專兼職指導(dǎo)員、職工代表、企業(yè)方代表2000人次以上；宣傳與考核督查：開展《江蘇省集體協(xié)商條例》宣傳月活動，制作短視頻、動漫手冊等新媒體產(chǎn)品，市級以上媒體報道不少于12篇。推動各地將集體協(xié)商納入縣（市、區(qū)）政府高質(zhì)量發(fā)展考核，對未建制單位發(fā)送《工作提示函》，約談主要負責(zé)人等三大項12個小項具體工作。

此《要點》在推進會上首次下發(fā)基層工會，明確縣（市、區(qū)）總工會年底完成、市總工會年終總結(jié)、市協(xié)勞三方委年末考核表揚“三個步驟”。同時《要點》還同步向全市發(fā)布各縣（市、區(qū)）總工會上報的重點推進集體協(xié)商150家企業(yè)（行業(yè)）和新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)，明確全年完成任務(wù)時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。這一做法，讓干事者有目標(biāo)、讓考核者有依據(jù)、讓企業(yè)與企業(yè)之間互相促進、互相學(xué)習(xí)，有力地推動了集體協(xié)商工作。

來源：中工網(wǎng)