近日，中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳發(fā)布第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位名單，達(dá)州市國(guó)信達(dá)科技有限公司被確定為第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位。

達(dá)州市國(guó)信達(dá)科技有限公司于2017年8月落戶達(dá)川，2020年1月建設(shè)國(guó)信達(dá)“高端精密電子連接器”產(chǎn)業(yè)園，占地124畝，目前已建成廠房1間、宿舍樓2棟76間、科創(chuàng)樓1棟，生產(chǎn)線10條，員工260人，設(shè)備230臺(tái)/套。公司努力解決企業(yè)一線職工在生活服務(wù)、身心健康、托育托管、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的急難愁盼問題，投資200萬元建設(shè)職工之家300平方米、職工文化活動(dòng)區(qū)域1500平方米、職工食堂1間1200平方米、職工技能培訓(xùn)基地300平方米，每年至少開展技能競(jìng)賽4場(chǎng)、技能培訓(xùn)300人次、職工活動(dòng)8次。

公司秉持以人為本理念，堅(jiān)持“本分誠(chéng)信、開拓創(chuàng)新、客戶價(jià)值、團(tuán)隊(duì)精神”的核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“奮斗、改革、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，圍繞讓職工安心、稱心、暖心、開心、放心、順心、舒心、惠心“八心工程”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系?。通過職工素質(zhì)提升、權(quán)益保障、健康服務(wù)、人文關(guān)懷等民生實(shí)事，大力實(shí)施職工生活品質(zhì)提升工程，推進(jìn)幸福國(guó)信達(dá)建設(shè)，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的共同成長(zhǎng)?。

近年來，達(dá)川區(qū)總工會(huì)立足“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)，通過加大服務(wù)全區(qū)職工群眾、加強(qiáng)基層工會(huì)服務(wù)職工工作支持力度，常態(tài)開展困難職工幫扶、加大新就業(yè)形態(tài)群體關(guān)心關(guān)愛、加強(qiáng)勞模（工匠）示范引領(lǐng)、舉辦職工職業(yè)技能競(jìng)賽、實(shí)施提升職工生活品質(zhì)工作暨公益服務(wù)項(xiàng)目，開展企業(yè)民主管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、技能培訓(xùn)工會(huì)助企增效等系列具體舉措，積極推進(jìn)職工生活品質(zhì)不斷提升。同時(shí)，以申報(bào)全總、省總提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位為契機(jī)，指導(dǎo)和激勵(lì)基層工會(huì)立足單位實(shí)際，積極為職工職工辦實(shí)事、解難事。下一步，區(qū)總工會(huì)以此試點(diǎn)單位為標(biāo)桿，總結(jié)推廣“精準(zhǔn)施策、陣地支撐、機(jī)制保障”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)打造更多職工生活品質(zhì)提升樣板，以更優(yōu)服務(wù)、更實(shí)舉措不斷增強(qiáng)職工的安全感、獲得感和幸福感，為達(dá)川工運(yùn)事業(yè)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚奮進(jìn)力量。

來源：達(dá)川區(qū)總工會(huì)