據(jù)自媒體賬號(hào)土樓研究所剛剛發(fā)布的文章,深鐵集團(tuán)黨委書記、董事長&萬科集團(tuán)董事長辛杰 失聯(lián)了。
文章稱,辛杰是上個(gè)月18日的一場(chǎng)會(huì)議上被當(dāng)場(chǎng)帶走,至此失聯(lián)至今已有23日。
消息一出,輿論嘩然,萬科又一次陷入了漩渦之中。
01
要理解這一突發(fā)事件的分量,必須先把目光放回今年年初——萬科在巨額虧損預(yù)告與人事震蕩后,迎來了深鐵系的全面介入。
2025年1月,郁亮、祝九勝等高管辭任或調(diào)整,深鐵成為萬科背后最顯性的“救援方”,并由辛杰出任董事會(huì)主席,承擔(dān)起協(xié)調(diào)資源、推進(jìn)重整的重任。
從職責(zé)與行動(dòng)來看,辛杰的角色有三重含義:
第一,是政治與體制的橋梁——他既是深鐵的掌舵人,也是深圳國資系統(tǒng)的高層代表,負(fù)責(zé)把政府與市場(chǎng)之間的資源流、節(jié)奏與邊界對(duì)接;
第二,是資本與流動(dòng)性的調(diào)度者——在他的任內(nèi),深鐵多次向萬科提供定向借款與項(xiàng)目承接,成為萬科短期內(nèi)最重要的資金來源之一;
第三,是組織與人事的重構(gòu)者——他把自己信任的管理團(tuán)隊(duì)帶入萬科,試圖以相對(duì)熟悉的執(zhí)行鏈條壓縮決策摩擦。
數(shù)字最能說明問題:
2025 年內(nèi),深鐵對(duì)萬科的借款累計(jì)已達(dá) 259.41 億元,并多次以低于市場(chǎng)利率的條件提供資金支持,這在短期內(nèi)緩解了萬科的部分到期壓力。
與此同時(shí),萬科自身的負(fù)債結(jié)構(gòu)仍然沉重——公司公開數(shù)據(jù)表明,上半年短期借款、到期負(fù)債與有息負(fù)債規(guī)模仍處高位,現(xiàn)金儲(chǔ)備與即將到期的償債壓力之間存在明顯缺口。
把上述兩點(diǎn)放在一起看,就能理解為何辛杰被視為“救火隊(duì)長”——他的任務(wù)既是輸血式的短期續(xù)命(資金、擔(dān)保、項(xiàng)目承接),也是制度化的長期整頓(人事、治理、資產(chǎn)處置)。
在中國當(dāng)前的治理語境和地方國資運(yùn)作邏輯中,這既是責(zé)任,也意味著風(fēng)險(xiǎn):當(dāng)你成為體制與市場(chǎng)交匯處的樞紐,任何一處失衡都可能把風(fēng)險(xiǎn)反噬回來。
因此,辛杰“被帶走”的信息并非僅是個(gè)人命運(yùn)的波動(dòng),它在兩層面上放大了不確定性。
一方面,對(duì)于萬科而言,救援鏈條的核心人物短期缺席,會(huì)直接影響資金對(duì)接效率、與債權(quán)銀行及合作方的溝通穩(wěn)定性,以及內(nèi)部推動(dòng)已定策略的執(zhí)行力;
另一方面,對(duì)于深圳國資與深鐵體系,這一事件將觸發(fā)對(duì)權(quán)責(zé)邊界、決策鏈條透明度與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式的再評(píng)估——尤其是在國資被頻繁動(dòng)用以救援頭部房企的背景下。
02
在炸天團(tuán)看來,辛杰成為萬科董事長后,以快、狠、直接的風(fēng)格在萬科內(nèi)部進(jìn)行了一場(chǎng)大刀闊斧的變革。
今年上半年,從集團(tuán)管理層,到總部職能部門,再到區(qū)域城市公司,在辛杰的主導(dǎo)下萬科至少進(jìn)行了三輪集中調(diào)整。
過去以事業(yè)部為核心的架構(gòu)被拆解、區(qū)域公司被合并、職能部門被壓縮,曾經(jīng)層層分權(quán)的體系被重新收回總部。
組織被重新定義,權(quán)力被重新劃分,許多在萬科干了十幾年的“老萬科人”,突然發(fā)現(xiàn)自己不再是那個(gè)體系的“核心角色”。
同時(shí),新任的區(qū)域總和條線負(fù)責(zé)人中,越來越多是來自深鐵系統(tǒng)或與國資體系熟悉的干部。
在過去,這種“拆解式改革”幾乎不可能在萬科發(fā)生,但辛杰,幾乎在很短的時(shí)間里就重構(gòu)了萬科的管理邏輯。
有人說,這是辛杰在急于“去郁亮化”,也有人說,這是一次“深鐵化”的重組。
但無論哪種解讀,結(jié)果都是一樣的:辛杰的變革已經(jīng)觸動(dòng)了許多既得利益者。
沒人敢下定論辛杰的失聯(lián)是否與此有關(guān),但大家都明白,這種時(shí)點(diǎn),這種身份,這種位置,一旦出現(xiàn)風(fēng)吹草動(dòng),就意味著背后一定有比表面更深的漩渦。
03
不能忽略的是,在辛杰的任期內(nèi),萬科的確“穩(wěn)”住了。
他推動(dòng)深鐵提供超過250億元資金支持;
協(xié)調(diào)政府資源,讓部分項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)股、轉(zhuǎn)貸;
同時(shí)以組織收縮、管理下沉來削減成本。
上半年,萬科的現(xiàn)金流沒有崩,債務(wù)沒有連鎖爆雷,多個(gè)城市項(xiàng)目重新復(fù)工。這些實(shí)質(zhì)性的成果,說明這場(chǎng)“急救”確實(shí)起效。
但問題是,救火的人,如今突然也陷入了火中。
深鐵還在,但沒了辛杰,協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)不會(huì)失衡?
總部還在,但辛杰的失聯(lián)是否會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部氣氛凝重?
以及又該如何向資本市場(chǎng)解釋并穩(wěn)定各方關(guān)切?
更大的問題在于:辛杰親自操刀的“改革邏輯”是否還能延續(xù)?
沒有辛杰的“硬推進(jìn)”,萬科是否會(huì)重新滑向妥協(xié)、遲滯、消耗?
當(dāng)然,外界也更關(guān)心辛杰被帶走后,誰來接手萬科這攤子事情?
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