論文是非常嚴謹學術成果展現(xiàn)，有效的推動了人類的科學進步；一旦被賦予了功利色彩，就會成為權力的附庸，造假就應運而生！

這里要說明一下，正直的學者發(fā)論文是純學術行為；而一些群體利用論文為自己牟利，這鍋論文是不背的。

論文與現(xiàn)在的“水博、水碩”境遇有點像。普通老百姓要論文、博士、碩士沒有用；得利群體呼之欲出，也是打擊的難點所在；現(xiàn)在這個群體把責任推到了“論文”或者機構身上，有點此地無銀三百兩！

央視財經在10月12日報道了國內一些機構代寫論文形成的地下產業(yè)鏈。從曝光的情況看，可以說是到了觸目驚心的地步；但是核心一點，是誰在購買這些流水線論文呢？央視報道沒有觸及！

從央視的報道看，這些機構批量生產論文，流程不復雜。一個是面向社會招聘論文寫手，寫手很多是大學老師在兼職；是什么樣大學老師在兼職，可以用腳想的出來！

這些兼職老師利用組稿+AI模式，可以進行跨學科按照購買人意愿定制論文；如此，努力的寫手一個月可以賺1.7萬元左右；這個收入兼職者還是很有動力的！

為什么要大學老師呢？一般大學老師都是研究生畢業(yè)，他們懂論文架構，熟悉寫論文與審驗的流程；做起來順手！

論文一般是一個領域的成果，跨學科寫論文，一天可以出30篇，質量就可想而知了；基本就是一般人評職稱或者學生畢設用的；但是必須通過查重等等論文驗審才可以出廠。

如此粗制濫造的“論文”為什么會在評職稱中審核通過呢？這個就要看購買人的“能力”了。只要有關部門查一下，估計一大半職稱文章，都會有問題；誰來管，誰愿意管？管得不好引火燒身！

有一點可以確定，稍微層次高一點的學校與科研院所，是不需要這樣論文的，他們即使要“水論文”；也要是重點期刊的論文。央視報道的這些論文工廠，顯然達不到這個水平。這些機構的“論文”一般是為基層人員評職服務；或者部分學生！

假論文泛濫，是人的問題，還有職稱評審單位審驗、監(jiān)管的問題呢？在一個注重人情世故的大環(huán)境中，答案就在嘴邊！

在美國，院士僅是一項學術榮譽，沒有實質性的物質獎勵；但是在國內，職稱看似榮譽，但包含了一定的物質獎勵。這就讓一些人為了物質利益，千方百計去搞“論文”；最后就出現(xiàn)了論文工廠！

在小地方一個人一旦有了職稱，就是專家、當地的權威；面子、待遇全部有了；退休了還有職稱待遇，是一輩子的福利。你說這個誘惑有多大；這就是論文工廠誕生的原因。

論文造假大部分是職稱評審的功利性帶來的，不打擊“論文”主要得利者，你打了A機構還會有B誕生的；只要讓職稱成為“榮譽”，論文造假起碼少了一大半！