近日，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務員公告正式發(fā)布。

值得注意的是，公務員考試對報考者的年齡限制進一步放寬，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對于2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務員報名今天開始，共計劃招錄3.81萬人。

考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2026）進行網(wǎng)上報名，公共科目筆試將于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分城市同時舉行。

本次考試錄用公務員工作有哪些特點？

本次考試錄用公務員工作按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關(guān)政策要求，對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調(diào)整。繼續(xù)做好招錄高校畢業(yè)生工作，中央機關(guān)直屬的市（地）級及以下機構(gòu)主要招錄應屆高校畢業(yè)生，設置約2.6萬個計劃，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。充實基層公務員隊伍，有2.8萬余個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)，3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，對艱苦邊遠地區(qū)基層職位繼續(xù)給予一定傾斜政策。

同時，繼續(xù)開展分類分級考試，根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)特點命制試題，對專業(yè)性較強的職位增加專業(yè)能力測試。中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位，突出測評理論思維、綜合分析等方面能力；市（地）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位，突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力；行政執(zhí)法類職位，突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內(nèi)容由招錄機關(guān)根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點等研究確定，注重體現(xiàn)履職要求。有14個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、56個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。

國家公務員局表示，本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。有關(guān)部門將加強對公務員考試培訓機構(gòu)的管理監(jiān)督，規(guī)范商業(yè)營銷宣傳，嚴厲打擊考試作弊，嚴肅查處違規(guī)行為，保護考生合法權(quán)益，營造良好考試環(huán)境。對于社會上有關(guān)公務員考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。

此前，上海、江蘇、四川等地已經(jīng)放寬了公務員、事業(yè)單位招聘年齡限制。以上海為例，2025年8月8日，上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員報考年齡條件顯示，在18周歲以上，38周歲以下（1986年8月至2007年8月期間出生）。2025年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務員公告也明確遴選年齡要求為38周歲以下（1986年8月以后出生）。

除公務員招考外，四川省在2025年下半年事業(yè)單位招聘中也對年齡限制進行放寬。9月26日，四川省遂寧市、眉山市發(fā)布2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告，對年齡的要求均調(diào)整為本科學歷要求1986年10月13日及以后出生；研究生學歷要求1981年10月13日及以后出生。

來源 | 新華社、新京報

編輯 | 李雪

責編 | 姜玉函

出品 | 民生周刊新媒體部

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