近日，應(yīng)急管理部天津消防研究所2025年度新職工入職培訓圓滿收官。本次培訓為期8天，分為“所內(nèi)筑基”與“總隊淬煉”兩階段，旨在引導新職工鍛造忠誠意志品質(zhì)、嚴明紀律責任意識、快速融入崗位工作、不斷增強職業(yè)使命感與責任感。

在新職工見面會暨培訓動員會上，黨委書記宋波，黨委委員、副所長李晉和李毅共同出席。所領(lǐng)導對新職工的到來表示熱烈歡迎，并致以深切寄語：要腳踏實地，沉心靜氣，在點滴積累中筑牢個人成長的堅實階梯；要久久為功，矢志創(chuàng)新，在科研攻關(guān)中開拓消防事業(yè)的宏大格局；要勇?lián)姑?，銳意進取，在時代浪潮中爭當科技強消的行業(yè)先鋒。

政治處（黨委辦公室）、科技處、質(zhì)檢中心派人對我所人才隊伍建設(shè)、科技工作布局、檢測認證工作進行翔實講解；財務(wù)處、辦公室、紀檢室（審計室）圍繞相關(guān)工作開展制度宣貫，使大家全面掌握我所基本情況、規(guī)范嚴謹工作紀律要求。在實地觀摩第一、二實驗基地中，新職工先后參觀各類科研實驗平臺，切身感受我所的雄厚技術(shù)積淀。

在入職培訓班開班儀式上，天津訓練總隊黨委副書記、副總隊長蔣鑄致歡迎辭，他首先對大家的到來表示熱烈歡迎。蔣副總隊長表示，此次培訓是首次采用的培訓模式，訓練總隊將全力以赴做好各項工作，將消防救援隊伍的優(yōu)良作風和戰(zhàn)斗精神完整傳遞給新一代消防科研人員。

我所黨委副書記、所長魯志寶作動員講話，他首先感謝天津訓練總隊的辛勤付出，并指出此次培訓是“所隊融合”育人機制的重要創(chuàng)新。面向全體新職工，他提出三點期望：要珍惜機遇，練就過硬本領(lǐng)；要胸懷“國之大者”，勇于肩負使命擔當；要知恩感恩，以實干實績回報組織培養(yǎng)。

集中培訓包含隊列訓練、理論學習、應(yīng)急演練和設(shè)施實操等模塊，大家以汗水淬煉鋼鐵意志，以專注夯實理論根基，以實戰(zhàn)磨礪應(yīng)急技能，以鉆研掌握設(shè)備設(shè)施，圓滿實現(xiàn)了從體魄到精神的全方位淬煉與提升。

結(jié)業(yè)儀式上，全體新職工進行了隊列會操展示。宋波書記在總結(jié)講話中，對本次“所隊融合”育人模式給予高度評價，并充分肯定了培訓成效。他勉勵全體新職工：要堅定信仰、錘煉本領(lǐng)、實干爭先，在建所60周年的起點上，為消防科技事業(yè)貢獻青春力量。

本次入職培訓，為全體新職工開啟了職業(yè)生涯的嶄新篇章。大家已整裝待發(fā)，誓言將此次淬火成鋼的收獲，化為科技強消的銳氣與舍我其誰的擔當，在新時代消防救援科技事業(yè)的偉大征程中，書寫無愧于時代、無愧于人民的壯麗篇章！